2019年濟(jì)南市公安局交通警察支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員簡章
為加強(qiáng)濟(jì)南市公安交通管理工作，根據(jù)省、市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘濟(jì)南市公安局交通警察支隊(duì)警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份。確定聘用輔警與濟(jì)南市公安局交通警察支隊(duì)協(xié)議勞務(wù)派遣公司按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣公司派遣至濟(jì)南市公安局交通警察支隊(duì)各大隊(duì)、高速公路交通警察支隊(duì)各大隊(duì)從事輔警崗位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
?。ㄒ唬┱衅赣?jì)劃共230名。招聘崗位為交通協(xié)管崗位，全部為勤務(wù)輔警，主要負(fù)責(zé)協(xié)助民警維護(hù)道路交通秩序、駕駛警用摩托車巡邏等工作。招聘計(jì)劃總數(shù)的10%面向退役士兵招聘。
?。ǘ┚唧w崗位詳見《2019年濟(jì)南市公安局交通警察支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┯兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
?。ㄈ┚哂猩綎|省戶籍，男性，年齡18至30周歲（1988年6月至2001年6月期間出生）；
?。ㄋ模W(xué)歷要求
大學(xué)畢業(yè)生：國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
退役士兵：高中(中專)及以上學(xué)歷；
含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，須經(jīng)國家教育部認(rèn)證；
?。ㄎ澹釔酃步煌ü芾砉ぷ?，能夠保守秘密，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，服從組織安排；
?。┥眢w健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無重聽，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件。單側(cè)裸眼視力不低于4.6，身高不低于170cm；
?。ㄆ撸┚哂袛M應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件；
同等條件下，公安烈士、公安英模和因公犧牲公安民警的配偶子女，公安民警的配偶子女，退役士兵，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，警察類或政法類院校畢業(yè)生及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或駕駛等專門技能、具有公安工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先聘用。
在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。報(bào)名資格審查時(shí)需提交單位同意證明信。
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得應(yīng)聘:
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒或者治安管理處罰的；
2、有違法違紀(jì)行為，正在被立案調(diào)查的；
3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5、家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
7、曾因違反公安輔警管理規(guī)定被解聘或退回派遣單位的，從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；
8、已具有我市公安機(jī)關(guān)輔警身份的；
9、接受強(qiáng)制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的； 10、學(xué)生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
11、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬┼]箱報(bào)名
應(yīng)聘人員下載《濟(jì)南市公安局交通警察支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2），認(rèn)真填寫并發(fā)送至指定郵箱。
指定郵箱：jnldzp@126.com 確認(rèn)信息電話：0531-61317813、61317825（招聘工作組）
報(bào)名時(shí)間： 2019年6月17日至2019年6月23日（以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)）
?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查
1.時(shí)間：2019年6月26日至2019年6月28日（工作時(shí)間9:00-12:00,13:30-16:30）
2.地點(diǎn)：濟(jì)南人力資源市場二樓（歷城區(qū)七里河路北段2-2號）
3.應(yīng)聘者須提供的材料：
(1)《濟(jì)南市公安局交通警察支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2）、《應(yīng)聘濟(jì)南市公安局交通警察支隊(duì)警務(wù)輔助人員誠信承諾書》（附件3）各一份；
(2) 近期1寸免冠白底彩色照片5張；
(3) 學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份；
(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（限國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷提供，“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?
(5) 有效二代身份證原件及復(fù)印件一份（身份證正反面復(fù)印至一張A4紙上）；戶口簿原件及復(fù)印件一份（戶主、索引及本人單頁合并復(fù)印至一張A4紙上）；
(6) 無違法犯罪證明一份（持本人身份證到戶籍地派出所出具）；
(7) 個(gè)人信用報(bào)告一份（本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印或登錄個(gè)人信用信息服務(wù)平臺（https://ipcrs.pbccrc.org.cn/）下載，報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本簡章發(fā)布時(shí)間之后）；
(8) 退役士兵需提交退役證原件及復(fù)印件一份；
(9) 本人認(rèn)為應(yīng)提交的其他證明材料；
(10) 在職人員應(yīng)聘，除上述材料外，需提交由用人單位開具的同意應(yīng)聘證明信（內(nèi)容含應(yīng)聘者在工作單位表現(xiàn)情況）；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘證明信。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。
在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者，取消應(yīng)聘資格。未通過資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知。
資格審查結(jié)束后，統(tǒng)一公布審查合格人員名單（濟(jì)南公共求職招聘平臺http://zp.jnldjy.cn/）
四、考試
資格審查合格者，方可參加考試?？荚嚪譃楣P試和面試，均采用百分制計(jì)算成績，成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行公告通知（濟(jì)南公共求職招聘平臺http://zp.jnldjy.cn/）。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。筆試為基本素質(zhì)測驗(yàn)，主要測試考生從事警務(wù)輔助工作所具備的基本素質(zhì)，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試成績將在筆試結(jié)束后統(tǒng)一公示宣布（濟(jì)南公共求職招聘平臺http://zp.jnldjy.cn/）。
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根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定面試人員。比例內(nèi)，筆試成績排名末位分?jǐn)?shù)相同者均進(jìn)入面試。達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。
面試時(shí)間不超過10分鐘。面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。
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考試總成績由筆試成績和面試成績計(jì)算構(gòu)成，滿分100分。其中筆試成績權(quán)重比例40%，面試成績權(quán)重比例60%?？荚嚱Y(jié)束后統(tǒng)一公示宣布（濟(jì)南公共求職招聘平臺http://zp.jnldjy.cn/）。
考試總成績由高分到低分，按照招聘計(jì)劃1:1.2比例確定體能測評人員名單。比例內(nèi)，考試總成績排名末位分?jǐn)?shù)相同者均進(jìn)入體能測評。達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。
五、體能測評
體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，體能測評項(xiàng)目為“縱跳摸高”、“10米×4往返跑”和“男子1000米跑”。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，不能參加體檢、考察及政治考核環(huán)節(jié)。體能測評結(jié)果在測評現(xiàn)場公布。
應(yīng)聘者須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人逐項(xiàng)完成測評項(xiàng)目。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》（附件4）。對冒名頂替、弄虛作假等直接取消資格。對未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為放棄。體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢、考察及政治考核
體能測評合格的人員，根據(jù)考試總成績排名，由高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定體檢、考察及政治考核人選。體能測評合格人員中，如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選，面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定體檢、考察和政治考核范圍人選。名單在濟(jì)南公共求職招聘平臺(http://zp.jnldjy.cn/）公示。
（一）體檢
體檢前，在濟(jì)南公共求職招聘平臺（http://zp.jnldjy.cn/）發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通[2017]30）執(zhí)行。
體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，視為體檢不合格，取消應(yīng)聘資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。
（二）考察及政治考核
考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審?？疾旖Y(jié)果 作為確定聘用人員的依據(jù)之一。因涉嫌違法違紀(jì)等正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，將終止招聘程序。
政治考核參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進(jìn)行，對考察對象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
?。ㄈ┤藛T遞補(bǔ)
對應(yīng)聘人員因放棄體檢、考察、聘用資格，以及體檢、考察及政治考核不合格，可從體能測評合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、考察及政治考核人選。
七、聘用及待遇
(一)聘用
1.經(jīng)體檢、考察及政治考核合格的，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無異議的，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。在職人員擬聘用的，應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，公示期期滿后一個(gè)月內(nèi)仍未提交相關(guān)材料的，取消聘用資格。 3.聘用人員按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗履職，不合格的解除勞動(dòng)合同。
4.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動(dòng)合同。
?。ǘ┐鰳?biāo)準(zhǔn)
1.聘用人員薪酬實(shí)行“基本工資+績效工資”制。享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等待遇。其中基本工資3000元/月，績效工資500元/月。
2.試用期間發(fā)放的試用薪酬，不低于當(dāng)年濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3.新聘用人員的薪酬包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不包含單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
八、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或有弄虛作假或欺騙行為，將立即取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。不向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用。
本簡章由濟(jì)南市公安局交通警察支隊(duì)解釋。
咨詢電話：0531-61317813、61317825、85082457
監(jiān)督電話：0531-85082242
附件1：《2019年濟(jì)南市公安局交通警察支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》.xlsx
附件2：《濟(jì)南市公安局交通警察支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》.xls
附件3：《應(yīng)聘濟(jì)南市公安局交通警察支隊(duì)警務(wù)輔助人員誠信承諾書》.xls
附件4：《本人身體狀況確認(rèn)書》.doc
濟(jì)南市公安局交通警察支隊(duì)
2019年6月13日
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