濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府興福街道辦事處非在編人員招聘簡(jiǎn)章
濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府興福街道辦事處（以下簡(jiǎn)稱“興福街道辦事處”）因發(fā)展需要，現(xiàn)委托濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)人員公開招聘25名非在編工作人員。
一、招聘崗位和任職條件
?。ㄒ唬┧枷脒M(jìn)步，品德端正，遵紀(jì)守法，身體健康，服從組織分配，具有敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞的精神；
?。ǘ┬愿耖_朗，具有良好的文字寫作能力、社會(huì)工作實(shí)踐能力和語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
?。ㄈ┚唧w崗位：
1、文秘崗11人:本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，35歲以下（1984年1月1日以后出生），男女不限。中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、秘書學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，從事過文字編輯、文字撰寫、新聞宣傳、法律等相關(guān)工作者優(yōu)先考慮（相關(guān)工作經(jīng)歷請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表中注明）。
2、熱線崗2人: 本科及以上學(xué)歷，35歲以下（1984年1月1日以后出生），男女不限，專業(yè)不限。普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉計(jì)算機(jī)及其它辦公設(shè)備操作，具有熱線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（相關(guān)工作經(jīng)歷請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表中注明）。
3、經(jīng)濟(jì)管理崗2人:本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，35歲以下（1984年1月1日以后出生），男女不限。經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅務(wù)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)，及其近似專業(yè)。
4、城管崗A崗1人:本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，35歲以下（1984年1月1日以后出生），男女不限。城市管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
5、城管崗B崗1人:本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，35歲以下（1984年1月1日以后出生），男女不限。建筑學(xué)、土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。
6、城管崗C崗1人：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，35歲以下（1984年1月1日以后出生），男女不限。計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
7、城管崗D崗7人：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，35歲以下（1984年1月1日以后出生），限男性，專業(yè)不限。
二、報(bào)名與資格審查
(一)信息發(fā)布
通過濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司網(wǎng)站（www.joball.cn）及興福街道辦事處微信公眾號(hào)“槐蔭興?！钡劝l(fā)布招聘簡(jiǎn)章；通過濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司網(wǎng)站（www.joball.cn）公布筆試和面試相關(guān)事宜，公布體檢名單，對(duì)擬聘名單進(jìn)行公示，以及公布其他相關(guān)信息。
(二)報(bào)名
報(bào)名分為預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式，以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位。崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)1:3的比例時(shí)，崗位停止招聘。
1、預(yù)報(bào)名：2019年8月20日9：00—2019年8月30日17:00前，報(bào)名人員登錄簡(jiǎn)歷客網(wǎng)站（www.jianlike.com）注冊(cè)、投遞簡(jiǎn)歷，進(jìn)行預(yù)報(bào)名。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年8月31日(星期六)上午9:00—12:00，下午13:30—16:30。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：興福街道黨群服務(wù)中心（黨群服務(wù)綜合體）二樓會(huì)議室（地址：濟(jì)南市槐蔭區(qū)齊州路與聊城路交叉口北興福佳苑東門物業(yè)樓二樓）。
4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交材料：報(bào)考人員報(bào)名前登錄濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司網(wǎng)站（www.joball.cn）下載《報(bào)名表》和《誠信承諾書》,請(qǐng)按要求規(guī)范填寫。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交的材料有：
1、《報(bào)名表》（含一寸照片一張），見附件1;
2、本人二代身份證原件和復(fù)印件1份;
3、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
4、《誠信承諾書》，見附件2;
5、行政事業(yè)人員報(bào)名的，應(yīng)提供原單位同意報(bào)考的證明材料；
6、有相關(guān)工作經(jīng)歷、職業(yè)能力的，需提供證明材料；
7、留學(xué)回國人員報(bào)考的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交上述材料原件，由濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司進(jìn)行資格審查；資格審查貫穿于招聘工作全過程，上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。
?。ㄈ┯羞`法犯罪記錄人員不得參加報(bào)考。
三、筆試和面試
招聘采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，滿分為100分，低于60分不予錄用。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，按百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。
1．筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和筆試須知另行公告。
2．面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到比例時(shí)，崗位停止招聘。面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試須知另行公告。
四、體檢
根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)，另行通知，體檢費(fèi)用自理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘任。特殊情況，經(jīng)興福街道辦事處同意除外。
因放棄體檢或體檢不合格等造成的人員空缺，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、考察
考察工作由興福街道辦事處和濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司組織實(shí)施，符合要求的，予以聘用；不符合要求，取消錄用資格，并按照考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。
六、公示聘用
對(duì)擬聘用人員，經(jīng)興福街道辦事處審核，在濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司網(wǎng)站（www.joball.cn）上公布，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)興福街道辦事處研究后，確定聘用人員。聘用人員與興福街道辦事處合作的第三方簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月，合同期限3年，聘期內(nèi)受聘人員原則上不能參加興福街道辦事處外的選拔考試。對(duì)試用期考核不合格人員實(shí)行淘汰制。
七、待遇
1. 工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成，按月發(fā)放，依據(jù)崗位、學(xué)歷等條件，稅后實(shí)發(fā)工資2800-4000元不等，繳納五險(xiǎn)一金。
2. 工作滿一年后可享受每年5天帶薪年假。
八、考試?yán)U費(fèi)
本次招聘報(bào)名時(shí)收取筆試考試費(fèi)50元，面試前收取面試費(fèi)70元。筆試費(fèi)、面試費(fèi)由濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司收取。繳費(fèi)后不參加筆試或面試的，不予退還相應(yīng)費(fèi)用。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，取消報(bào)考或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
十、其他
咨詢電話：0531-67802886（請(qǐng)?jiān)陔娫捵稍冎包c(diǎn)擊這里了解注意事項(xiàng)）
咨詢受理單位：濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司
?。ü揪W(wǎng)址：www.joball.cn）
舉報(bào)電話：0531- 88111078（此電話為舉報(bào)電話，咨詢招聘事宜請(qǐng)打咨詢電話）
注意事項(xiàng)：http://www.joball.cn/xfzy.html
濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司
2019年8月17日
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