濟南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員簡章
根據(jù)省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘濟南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)一稱“輔警”），輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。確定聘用的輔警與委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，派遣至濟南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局輔警崗位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘勤務(wù)輔警共150名，全部為非執(zhí)法非涉密輔警崗位，具體招聘崗位、學歷要求等資格條件詳見《2020年濟南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位計劃表》(附件1)。
二、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
?。ㄈ┚哂猩綎|省常住戶口，年齡18至30周歲（1989年12月至2002年12月期間出生），其中特種車輛駕駛崗位人員年齡可放寬至35周歲以下（1984年12月至2002年12月期間出生）。
(四)具有高中及以上文化程度，其中治安防范及窗口服務(wù)崗位輔警須具有大專及以上文化程度。
(五)自愿從事公安輔警工作，具有履行崗位職責所需的工作能力。
(六)具有正常履行職責的身心條件。勤務(wù)輔警崗位單側(cè)裸眼視力不低于4.6。身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等。
(七)具備擬聘崗位所要求的其他資格條件。
(八)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
2. 本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的。
3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
4. 曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。
5. 曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。
6. 曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的。
7. 曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。
8. 曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的以及經(jīng)我市公安機關(guān)確認輔警身份的。
10. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
11. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
三、報名與資格初審
本次招聘通過中國濟南人才網(wǎng)網(wǎng)站（網(wǎng)址：rc.jinan.gov.cn/require/require.jsp）實行網(wǎng)絡(luò)報名。
報名時間：2021年1月12日9:00— 1月15日 16:00。
查詢時間：2021年1月13日9:00— 1月16日16:00。
?。ㄒ唬┨峤粦?yīng)聘申請。應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人應(yīng)聘信息資料并上傳照片，必須使用有效居民身份證進行報名與考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證件號碼等個人信息必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的申請材料應(yīng)當真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)崗位要求和應(yīng)聘條件，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進行網(wǎng)上資格初審，因應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請材料不準確、不齊全，影響網(wǎng)上報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔相應(yīng)后果。
?。ǘ┎樵冑Y格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可在查詢時間內(nèi)及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于報名與資格初審、體能測評、面試、體檢、政治考核、公示、簽訂合同等整個招聘工作全過程。對涉及應(yīng)聘資格的申請材料信息不實或者不符合招聘崗位資格條件的，取消應(yīng)聘資格。
（三）打印報名資料。通過資格初審的應(yīng)聘人員，及時登錄報名網(wǎng)站，下載打印系統(tǒng)自動生成的《濟南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘濟南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠信承諾書》（附件3）等報名資料（供現(xiàn)場資格審查時使用）。
四、體能測評
通過資格初審人員確定為參加體能測評的人選。體能測評人選名單，在報名網(wǎng)站公布，并發(fā)布體能測評公告。
體能測評人選需按規(guī)定進行體能測評。體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行，體能測評項目為3項，分別是“縱跳摸高”、“10米×4往返跑”和“男子1000米跑（女子800米跑）”。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為面試人選。體能測評結(jié)果在測評點當場公布。
受測者須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認書》（附件4）。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消體能測評資格。對未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。
五、面試
?。ㄒ唬┌l(fā)布面試公告
對體能測評合格人員在報名網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試人選須在面試公告規(guī)定的時間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)材料按指定的時間、地點參加現(xiàn)場資格審查，審查合格的，領(lǐng)取《面試通知單》。參加現(xiàn)場資格審查需攜帶的相關(guān)材料主要包括：
1、網(wǎng)上打印系統(tǒng)生成的《濟南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》、《應(yīng)聘濟南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠信承諾書》，各一式一份；
2、國家承認的學歷證書原件及復印件一份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份（由本人在中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢打?。?/p>
3、個人信用報告（本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印，報告時間應(yīng)在本簡章發(fā)布時間之后）；
4、身份證原件及復印件一份；
5、戶口本原件及復印件一份；
6、在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
凡有關(guān)材料信息不實、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，取消其面試資格。通過現(xiàn)場資格審查的人員，當場領(lǐng)取《面試通知單》，不領(lǐng)取的視為自動放棄面試資格。
?。ǘ┙M織面試
經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的面試人員，按照《面試通知單》規(guī)定的時間、地點和要求參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，每人面試時間不超過10分鐘。面試采取百分制計分辦法，成績由面試考官當場評判，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。未按規(guī)定時間、地點等要求參加面試的，視為放棄面試。
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分，分招聘崗位，按照招聘計劃1：1比例依次確定體檢和政治考核人選，出現(xiàn)入圍最后一名成績相同的，依次根據(jù)體能測評男子1000米(女子800米跑)、“10米×4往返跑”項目成績優(yōu)異者入圍。
六、體檢和政治考核
體檢前，在報名網(wǎng)站上發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項。（一）體檢
體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。體檢項目和標準按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）執(zhí)行。體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消應(yīng)聘資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格。體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（二）政治考核
政治考核參照公安機關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進行，對進入政治考核范圍人員及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進行全面考核，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
?。ㄈ┤藛T遞補
體能測評結(jié)果和面試成績一年內(nèi)有效。對應(yīng)聘人員因放棄體檢、政治考核、聘用資格，體檢、政治考核不合格，以及聘用后一年內(nèi)終止或解除勞動關(guān)系造成的招聘計劃空缺，可從本次同招聘崗位體能測評合格人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢和政治考核人選。
七、聘用及聘用后待遇
經(jīng)體檢和政治考核合格的，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議的，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，在職人員擬聘用的，應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同前一個月內(nèi)，與原單位辦結(jié)解除勞動關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。簽訂勞動合同的人員名單，在勞動合同簽訂后按照有關(guān)規(guī)定進行用工備案。
新聘用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。期間按規(guī)定進行崗前培訓，培訓期滿經(jīng)考試考核合格的正式上崗工作，試用不合格的退回勞務(wù)派遣單位。新聘用人員薪酬主要包括基本工資和績效工資，享受國家規(guī)定的“五險一金”等待遇，提供制式服裝。崗位薪酬3800元/月（含績效工資600元），其中特種車輛駕駛崗位薪酬4100元/月（含績效工資600元），試用期間按照國家規(guī)定發(fā)放試用薪酬。新聘用人員的薪酬包含個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金，不包含單位應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金。
本簡章由濟南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局負責解釋。
咨詢電話：85089279
附件1、《濟南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位計劃表》
附件2、《濟南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》
附件3、《應(yīng)聘濟南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠信承諾書》
濟南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局
2021年1月8日
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