一、招聘計劃

共計180個崗位，鄉(xiāng)村公益性崗位180個。詳見茶業(yè)口鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置表。

二、招聘范圍

鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）、戶籍在村民委員會且撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員等有勞動能力、能適應(yīng)崗位工作要求的人員。

脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員（以崗位聘用時認(rèn)定狀態(tài)為準(zhǔn)）。農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。戶籍在村民委員會的、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指離婚、喪偶、撫養(yǎng)子女的年齡在18周歲以下（含在校學(xué)生）的相應(yīng)人員。

三、崗位名稱、數(shù)量

公共管理綜合類：人居環(huán)境綜合管理崗，開發(fā)崗位180個，人員需求180人。

崗位職責(zé)：服從主管部門及村“兩委”管理和安排，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)境整治、衛(wèi)生防疫、村容村貌、長效保潔、護林綠化、森林防火、禁燒等工作，發(fā)現(xiàn)問題后第一時間向所在村匯報，并參與整治；做好村“兩委”安排的其他臨時性工作。

四、崗位待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，計算綜合時長，其中，人居環(huán)境綜合管理崗、養(yǎng)老服務(wù)崗760元/月。同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復(fù)購買。

五、招聘程序

按照報名申請、民主評議、審核公示等環(huán)節(jié)進行規(guī)范上崗。

（一）報名申請

符合條件且有意向人員到所在村村民委員會提出報名申請。

1、報名時間：2022年10月31日—2022年11月4日。

2、報名所需材料：居民身份證原件及復(fù)印件、1寸照片二張、殘疾人需持殘疾證，填寫報名材料。

(二)民主評議

村按照公開、公正、公平的原則對鄉(xiāng)村公益性崗位申請人進行資格審核、民主評議，確定擬聘用人員。

（三）審核公示

區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)分別對城鎮(zhèn)公益性崗位擬聘用人員、鄉(xiāng)村公益性崗位擬聘用人員信息進行核實比對，審核無誤后，由鎮(zhèn)發(fā)布聘用公示，公示期不少于3天。

(四)聘用

經(jīng)資格審查、民主評議、公示等環(huán)節(jié)后，各用人單位與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，進行崗前培訓(xùn)，安排上崗。

六、其他

鄉(xiāng)村公益性崗位實施動態(tài)管理，建立退出機制。依托全省統(tǒng)一的公益性崗位管理系統(tǒng)，建立公益性崗位實名制數(shù)據(jù)庫，運用大數(shù)據(jù)、信息化等手段，對人員基本信息和崗位安置情況進行動態(tài)管理，根據(jù)日常需求，確保需開設(shè)崗位及時開設(shè)、需安置人員及時安置、需退出人員及時退出，防止“虛報冒領(lǐng)”“吃空餉”等情況。

咨詢電話:0531-76561046

附件：茶業(yè)口鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置表.xlsx

萊蕪區(qū)茶業(yè)口鎮(zhèn)人民政府

2022年10月31日