1、確定參加面試人員。根據(jù)報名考試人員筆試成績高分到低分排名，并按總招考計劃分崗位按1:2的比例確定進入面試范圍人選。比例內(nèi)，筆試成績排名末位分數(shù)相同者均進入面試范圍人選；達不到比例的，按實有人數(shù)確定。面試人選確定后，在濟南市勞服中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jnlaofu.com/home）公布。面試人選須在規(guī)定時間地點進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為自動放棄。

 

　　2、面試資格審查。進入面試范圍的人員，需在規(guī)定時間內(nèi)，按公告要求，攜帶相關(guān)證明材料（以濟南市勞服中心網(wǎng)站公布為準）參加現(xiàn)場資格審查。通過資格審查的人員，領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試考務(wù)費70元。

 

　　3、若無法提供網(wǎng)上報名相關(guān)證明材料或提交資料與網(wǎng)上報名不一致的，視為資格審查不合格，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績分崗位由高分到低分依次遞補。

 

　　4、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化命題方法，重點考察考生的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。面試成績當場公布。因考生人數(shù)較多，分在多個面試室進行面試，為最大程度實現(xiàn)公平競爭，則采用“修正系數(shù)”辦法，計算考生的面試成績。面試成績=考官評價成績×修正系數(shù)（同一崗位全部考生的考官評價成績平均分÷考生所在面試考場全部考生考官評價成績平均分）。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試加分后成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。根據(jù)面向社會招考和面向2022年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生定向招考人員分別排名，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察人員名單。最后名次考生出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分依次確定；若出現(xiàn)面試成績也并列的，以筆試加分后成績確定；若出現(xiàn)筆試加分后成績相同的，則對成績相同者重新組織面試，按考試總成績由高分到低分確定進入考察人員名單。

 

　　面試時間、地點等具體事宜見《面試通知書》。

 

　?。ㄈ┛疾旒绑w檢

 

　　1、考察工作由各街道負責組織實施。因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，按考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補。

 

　　2、體檢在區(qū)級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；報考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消考試資格。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺，按照考試總成績由高分到低分依次遞補，并進行考察及體檢工作。

 

　　（四）公示

 

　　對通過考試、體檢、考察的擬聘用人員在濟南市勞服中心網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后無異議的，確定為聘用人員。

 

　　五、其他事項

 

　　（一）擬聘用的社區(qū)專職工作者不納入機構(gòu)編制管理，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，享受社區(qū)工作者相關(guān)崗位薪酬標準，并繳納社會保險和住房公積金。按照相關(guān)規(guī)定與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，主要從事社區(qū)日常服務(wù)、網(wǎng)格化管理及在疫情防控期間從事流行病學調(diào)查和實驗室檢測輔助工作。

 

　　（二）本次招考考試成績有效期為1年，自成績公示結(jié)束之日起一年內(nèi)，社區(qū)專職工作人員出現(xiàn)空缺，根據(jù)工作需要，可視情況從參加面試人員中，按本次考試總成績由高到低分崗位進行遞補。

 

　?。ㄈ﹫罂既藛T應(yīng)對所提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負責，資格審查貫穿招考工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或有弄虛作假及違反考試紀律的，將立即取消其報考資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關(guān)系。

 

　?。ㄋ模┛荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)開設(shè)招考輔導培訓班。

 

　?。ㄎ澹┫硎軠p免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，具體減免退費工作事宜以濟南市勞服中心網(wǎng)站發(fā)布的減免退費通知公告為準。

 

　　六、疫情防控

 

　　在招錄組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

 

　　七、紀律和監(jiān)督

 

　　本次招考堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則?？荚嚬ぷ鲗嵭谢乇苤贫龋粚`反有關(guān)工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評或行政處分。市中區(qū)紀檢監(jiān)察、組織、民政部門負責全程紀律檢查與監(jiān)督工作。

 

　　本次招考由濟南市勞動保障事務(wù)代理服務(wù)中心有限公司全程辦理。本簡章由濟南市勞動保障事務(wù)代理服務(wù)中心有限公司解釋。

 

　　本次招考重要通知公告，請關(guān)注濟南市勞服中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jnlaofu.com/home）

 

　　咨詢電話：0531-61317813、61317825（正常工作日9:00—17:00）

 

　　監(jiān)督電話：0531-82078696（正常工作日8:30—17:00）

 

　　濟南市勞動保障事務(wù)代理服務(wù)中心有限公司

 

　　2022年11月28日