為進(jìn)一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)長清區(qū)事業(yè)單位編制空缺及各單位用人需求,按照事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將2022年濟(jì)南市長清區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡在40周歲以下（1982年1月11日以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

（五）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

應(yīng)聘人員須在2023年1月11日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書。

（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得有用人管理權(quán)限單位的同意，并提供書面同意報考證明。

曾受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾被開除黨籍的人員以及被列為失信被執(zhí)行人員不得應(yīng)聘；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘崗位和計劃

本次共招聘20人，招聘崗位和具體崗位要求詳見《2022年濟(jì)南市長清區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報名和資格初審

（一）報名時間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

報名時間：2023年1月11日9:00—1月13日16:00

查詢時間：2023年1月11日11:00—1月13日20:00

繳費時間：2023年1月11日11:00—1月14日12:00

報名、繳費網(wǎng)址：濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jncq.gov.cn）

（二）個人報名。應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個職位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者虛假填報信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次應(yīng)聘資格。

（三）資格初審。

由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)資格審查工作，在報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并及時反饋初審結(jié)果。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，即取消應(yīng)聘資格。

（四）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位，報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內(nèi)改報其他崗位。

（五）網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。因個人原因放棄考試的,繳費后不予退費。筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。繳費成功人員下載、打印《2022年濟(jì)南市長清區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》和《2022年濟(jì)南市長清區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》(參加面試資格復(fù)審時使用)。打印準(zhǔn)考證及相關(guān)材料的具體時間在長清區(qū)政府網(wǎng)站另行通知，請隨時關(guān)注、登錄長清區(qū)政府網(wǎng)。

擬享受減免考務(wù)費的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2023年1月14日上午9:00——11:00到濟(jì)南市長清區(qū)人力資源和社會保障局（濟(jì)南市長清區(qū)創(chuàng)促大廈,濟(jì)南市長清區(qū)通發(fā)大道路北）1008室辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免考務(wù)費手續(xù)，證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。委托他人辦理的，需同時提交考生本人及委托人的身份證及委托書。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例（1：3）的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在長清區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jncq.gov.cn）予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報崗位表中其他符合條件的崗位。請報名人員在確認(rèn)繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試和資格復(fù)審

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計分。

(一)筆試

1.筆試形式及內(nèi)容

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績采取百分制計分?？荚囶悇e為綜合類。考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

2.筆試時間、地點：具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

3.確定面試人選。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選，成績并列的，一并納入。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；筆試合格人數(shù)達(dá)不到1:3要求的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選須按規(guī)定時間地點（另行通知）進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不進(jìn)行資格復(fù)審的，視為棄權(quán)。面試人選確定后，筆試成績和進(jìn)入面試范圍的人員名單在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jncq.gov.cn）上公布。

（二）資格復(fù)審。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的報考人員，需在公告規(guī)定的時間，由本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

資格復(fù)審需提供以下材料:

1、二代身份證（需在有效期內(nèi)）；

2、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員，同時還需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

3、崗位要求的證書、證明等；

4、在職人員必須提交書面同意報考證明（如確有困難暫時無法提供的,須由考生本人向招聘單位申請,經(jīng)招聘單位同意，也可在考察時提供）。

5、《2022年濟(jì)南市長清區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2022年濟(jì)南市長清區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證及1寸近期同底版免冠照片2張。

1、2、3項材料提交時均需提供原件及復(fù)印件，4、5項需提供原件。凡發(fā)現(xiàn)與《簡章》要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格。

經(jīng)資格復(fù)審不符合應(yīng)聘條件的，取消面試資格。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補并在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jncq.gov.cn）上公示。

取得面試資格的人員在資格審查通過后繳納面試考務(wù)費70元，并現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺，按照筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的成績由高分到低分依次遞補，并在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jncq.gov.cn）上公示。

（三）面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。具體面試時間、地點和程序等事宜見面試通知書。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可列為進(jìn)入考察體檢范圍人選。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績；筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，由高分到低分按照1：2的比例確定考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢工作。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按最后面試的成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。進(jìn)入考察體檢范圍的人員名單將在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jncq.gov.cn）公布。

五、考察體檢

考察體檢要嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）考察?？疾煊筛髡衅竼挝桓鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因放棄考察、體檢和考察、體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

六、公示及聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jncq.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門（舉辦單位）按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按管理權(quán)限報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，按程序辦理聘用手續(xù)，由招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照疫情防控有關(guān)要求，認(rèn)真落實各項防疫措施。視疫情防控形勢，必要時對有關(guān)疫情防控標(biāo)準(zhǔn)要求及招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，望應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。

八、其他

本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘有關(guān)重大事項均在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jncq.gov.cn）公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注查詢，同時保持手機(jī)24小時暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡章由2022年濟(jì)南市長清區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

公開招聘咨詢電話詳見附件1。

附件：2022年濟(jì)南市長清區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

中共濟(jì)南市長清區(qū)委組織部

濟(jì)南市長清區(qū)人力資源和社會保障局

2022年12月30日