濟(jì)南職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為了加強(qiáng)學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提高辦學(xué)水平,2023年濟(jì)南職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;
(二)應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡40周歲以下(1982年6月25日以后出生),應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡45周歲以下(1977年6月25日以后出生),應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡50周歲以下(1972年6月25日以后出生);
(三)大學(xué)本科及以上文化程度(含2023年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2023年7月31日前取得)。
(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意,并提供同意應(yīng)聘證明。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘?,F(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì),以2023年6月25日為截止日期。
招聘崗位分為A、B、C三類(lèi):A類(lèi)為教師初、中級(jí)崗位;B類(lèi)為高級(jí)崗位;C類(lèi)為輔導(dǎo)員初、中級(jí)崗位;教輔初、中級(jí)崗位。
二、招聘計(jì)劃和崗位
此次我院擬招聘68人,納入人員控制總量,執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《濟(jì)南職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本單位一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間:6月25日9:00-6月27日16:00;
查詢(xún)和初審時(shí)間:6月25日11:00-6月28日16:00;
繳費(fèi)時(shí)間:6月25日11:00-6月29日16:00。
2.報(bào)名方式:報(bào)考人員登錄濟(jì)南職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.jnvc.edu.cn/)報(bào)名。按以下程序進(jìn)行:
(1)填寫(xiě)提交報(bào)考信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格經(jīng)報(bào)考單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。
(2)資格初審。學(xué)院指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間,學(xué)院公布咨詢(xún)電話(huà)并安排專(zhuān)人值班,提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,學(xué)院留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。
(3)查詢(xún)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,須及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果,對(duì)要求補(bǔ)充、完善信息的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息,未及時(shí)補(bǔ)充完善信息并提交審核的,視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員,可以在查詢(xún)時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
(4)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。
應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員不進(jìn)行筆試,不繳納筆試考務(wù)費(fèi);高級(jí)職稱(chēng)、博士研究生應(yīng)聘初級(jí)崗位需參加筆試,并繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
繳費(fèi)成功人員可于2023年7月6日9:00-7月9日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備參加資格復(fù)審、面試時(shí)使用),具體事宜另行通知。
擬享受減免考試費(fèi)用的人員,在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后,6月28日16:00前,將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至我單位郵箱(見(jiàn)附件1,接收材料截止時(shí)間以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)),郵件以“姓名+報(bào)考崗位+身份證號(hào)”命名。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的區(qū)縣鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。(2)本人身份證。
報(bào)名結(jié)束后,B類(lèi)崗位按實(shí)際報(bào)名且通過(guò)資格審查的人數(shù)確定面試人選。A、C類(lèi)崗位招聘計(jì)劃與審查通過(guò)人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3,達(dá)不到1:3的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人申請(qǐng),可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
報(bào)名信息一經(jīng)審查通過(guò),不得更改。
四、考試
考試分為筆試、面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試科目。筆試內(nèi)容是公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、人文歷史、科技知識(shí)、時(shí)政方針、省情市情、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等內(nèi)容。教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)和筆試情況確定。
2.筆試時(shí)間:2023年7月9日9:00-11:00,具體要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3.確定面試人選。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例,依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績(jī)相同的,均確定為進(jìn)入面試范圍人選)。達(dá)不到1:3比例的,面試人選按實(shí)有人數(shù)確定,面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(60分),達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員方可確定為考察體檢人選。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍人員名單。
(二)面試人選資格復(fù)審
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況,即取消應(yīng)聘資格。面試人選名單確定后,進(jìn)入面試范圍的A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)各崗位應(yīng)聘人員,均需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
相關(guān)材料包括:①本人身份證原件、復(fù)印件;②筆試準(zhǔn)考證;③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》原件;④?chē)?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件、復(fù)印件(2023年畢業(yè),尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)聘人員,須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位證明);⑤招聘崗位要求具有規(guī)定年限專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)材料原件、復(fù)印件(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致);⑥留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件、復(fù)印件;⑦在職應(yīng)聘人員,需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意報(bào)考的證明(經(jīng)我院同意,也可在考察體檢時(shí)提供);⑧崗位要求的其他材料。
上述證件及相關(guān)材料,由學(xué)院資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后留存?zhèn)洳?。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向引進(jìn)單位提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消進(jìn)入面試的資格。因資格審查不合格或自動(dòng)棄權(quán)造成的空缺,A、C類(lèi)崗位在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同的,均確定為面試人選)。
各崗位資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)放面試通知單(面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知)。領(lǐng)取面試通知單時(shí)應(yīng)聘人員均需繳納面試費(fèi)70元/人。
(三)面試
A類(lèi)和C類(lèi)的輔導(dǎo)員崗位面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話(huà)、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能;答辯主要從職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。
C類(lèi)教輔崗位面試主要采取答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員及對(duì)應(yīng)聘崗位工作的處理能力。
B類(lèi)崗位綜合考察采用答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和技能、綜合分析、應(yīng)變、溝通、表達(dá)等能力以及崗位所需要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和理論素養(yǎng)。
面試時(shí)間:在學(xué)院網(wǎng)站(https://www.jnvc.edu.cn/)另行公布(具體事宜詳見(jiàn)面試通知單,面試通知單領(lǐng)取事宜詳見(jiàn)濟(jì)南職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公告)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采取百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試結(jié)束后,A類(lèi)、C類(lèi)崗位按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī);B類(lèi)崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上,根據(jù)考試總成績(jī),按照不高于招聘計(jì)劃1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次按崗位招聘計(jì)劃等額組織考察體檢。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入考察體檢范圍人員名單,在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
A類(lèi)和C類(lèi)崗位考察體檢人選考試總成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)由高分到低分確定;面試成績(jī)也相同的,對(duì)相同者重新組織面試,按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定。
B類(lèi)崗位考察體檢人選按面試成績(jī)由高分到低分確定;面試成績(jī)相同的,對(duì)相同者重新組織面試,按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定
因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺,依照上述方法等額遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢(xún)考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。
五、考察體檢
考察體檢工作由學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要,既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。
(一)考察??疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審(有工作單位,且經(jīng)我院同意,資格復(fù)審時(shí)未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員,需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明)。學(xué)院成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組有2名以上工作人員組成??疾煨〗M將實(shí)事求是,全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并出具書(shū)面考察意見(jiàn)。
實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求,經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的,不得聘用。
根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定,我院將對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù);檔案中存在問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。
(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察體檢均合格的擬聘用人員,在學(xué)院網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、其他
此次公開(kāi)招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢(xún)電話(huà):0531-82627611
咨詢(xún)時(shí)間:2023年6月25日至6月29日,每日上午9:00-11:30,下午14:00-16:30
監(jiān)督電話(huà):濟(jì)南職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室電話(huà)0531-82059395
濟(jì)南市教育局教師工作處監(jiān)督電話(huà)0531-51708052
附件1:濟(jì)南職業(yè)學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.pdf
附件2:濟(jì)南職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員同意應(yīng)聘證明(2023).docx
濟(jì)南職業(yè)學(xué)院
2023年6月13日