考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

 

　　1.筆試

 

　　筆試內(nèi)容為通用基礎(chǔ)知識和報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識。應(yīng)聘人員憑身份證、筆試準考證參加筆試。筆試時間暫定為2023年8月13日上午，具體時間詳見筆試準考證。

 

　　筆試結(jié)束后，設(shè)定筆試最低合格分數(shù)線。在達到筆試最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績分學(xué)科由高分到低分，按招聘崗位學(xué)科計劃1:3的比例確定進入面試的人選，成績并列的，一并納入面試范圍，達不到1:3比例的按實有人數(shù)確定。

 

　　應(yīng)聘人員可登錄濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jncq.gov.cn/）自行查詢筆試成績。筆試成績公布的次日下午2:00以后，應(yīng)聘者本人可登錄濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站自行查詢進入面試的人選名單。

 

　　進入面試的人員，須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，繳納面試費70元，并領(lǐng)取面試通知單。逾期未到現(xiàn)場進行資格審查的，按自動棄權(quán)處理，對因棄權(quán)和現(xiàn)場資格審查不合格造成的人選空缺，按筆試成績依次遞補。

 

　　2.面試

 

　　舞蹈教師崗位面試采取試講和專業(yè)技能展示兩部分進行，其他崗位的面試采取試講方式進行。

 

　　試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能；專業(yè)技能展示主要從專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和基本技能（具體事宜詳見面試通知單）。應(yīng)聘人員憑身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。面試考場內(nèi)設(shè)置社會監(jiān)督席，派駐社會監(jiān)督員在現(xiàn)場對面試程序、評分過程和打分情況進行監(jiān)督。面試成績由評委當場評判，面試結(jié)束后當場向應(yīng)聘人員宣布。面試設(shè)合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的方可列為體檢考察范圍人選。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查

 

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程。如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員須在公告規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，在現(xiàn)場提交除由本人簽字的《2023年濟南市長清區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員報名表》（含誠信承諾書）原件以外，還需提交以下審查材料的原件及復(fù)印件（交驗原件留存復(fù)印件）：①本人二代身份證；②國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書；③教師資格證書（幼兒保育崗位以及汽修（新能源方向）崗位對教師資格證書不作要求）；④留學(xué)回國人員應(yīng)聘者，同時需提供國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料；⑤在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信。

 

　　五、確定體檢考察人選

 

　　按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的考試總成績。

 

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。根據(jù)考試總成績由高分到低分，分學(xué)科按照招聘崗位學(xué)科計劃1:2的比例，確定進入體檢考察范圍人選，并按招聘崗位學(xué)科計劃1:1的比例等額組織體檢考察?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考察范圍人選;筆試成績也相同的，重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定體檢考察人員（對因棄權(quán)和體檢或考察不合格人員造成的空缺，也按照上述方法等額遞補）。

 

　　進入體檢考察范圍人選名單和考試總成績在濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　六、體檢考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實，體檢結(jié)果無效，并取消本次應(yīng)聘資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢階段因放棄資格或體檢不合格所造成的空缺，從進入體檢考察范圍人選中依次等額遞補并進行體檢。

 

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