2023年濟(jì)南市槐蔭區(qū)公開選聘鄉(xiāng)村振興工作專員簡章

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，吸引優(yōu)秀本土人才扎根農(nóng)村、服務(wù)基層，不斷充實(shí)村級后備力量，更好推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，槐蔭區(qū)計(jì)劃面向社會繼續(xù)公開選聘鄉(xiāng)村振興工作專員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、選聘范圍和條件

 

　?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);熱愛農(nóng)村工作,志愿長期扎根基層一線、投身鄉(xiāng)村振興、服務(wù)農(nóng)民群眾,吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn);遵紀(jì)守法,品行端正。

 

　?。ǘ?8周歲以上，年齡在35周歲及以下（1987年8月以后出生），具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

 

　　（三）具有報(bào)考崗位所在街道常住戶口。

 

　　（四）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，服從工作調(diào)配。

 

　?。ㄎ澹┩葪l件下，中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作者優(yōu)先選聘。

 

　　（六）有下列情形之一的，不得作為選聘對象：

 

　　1、為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生和現(xiàn)任村“兩委”主職干部的；

 

　　2、受過刑事處罰、參加過邪教或非法組織的；

 

　　3、受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期的；

 

　　4、曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的；

 

　　5、受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

 

　　6、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　7、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

 

　　8、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的；

 

　　9、根據(jù)國家法律法規(guī)和省、市有關(guān)政策規(guī)定不可作為選聘對象的；

 

　　10、存在其他不得聘用情形的。

 

　　二、選聘計(jì)劃

 

　　全區(qū)計(jì)劃選聘25名鄉(xiāng)村振興工作專員，以街道為單位設(shè)置若干選聘崗位，報(bào)名時(shí)不具體到村。具體選聘計(jì)劃見《槐蔭區(qū)2023年公開選聘鄉(xiāng)村振興工作專員崗位計(jì)劃》（附件1）。

 

　　三、報(bào)名和資格審核

 

　　選聘工作委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施，按照個人報(bào)名、資格審查、集中考試、組織考察、健康體檢、公開公示、選崗聘用等程序進(jìn)行。公開選聘的公告、成績、公示等有關(guān)信息通過槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.huaiyin.gov.cn）、“槐蔭黨員e站”官方微信號和“公開招考信息網(wǎng)”公眾號（公眾號二維碼附后）公開發(fā)布。

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間和方式

 

　　報(bào)名和資格初審采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。掃描二維碼填報(bào)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名端口于2023年8月8日9時(shí)正式開放。

 

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年8月8日9:00至8月9日17:00；

 

　　查詢時(shí)間：2023年8月8日10:00至8月9日18:00；

 

　　應(yīng)聘人員如實(shí)填寫個人相關(guān)信息并上傳相關(guān)證明材料掃描件或照片，主要包括：

 

　　1、濟(jì)南市槐蔭區(qū)鄉(xiāng)村振興工作專員報(bào)名表（附件2）；

 

　　2、濟(jì)南市槐蔭區(qū)鄉(xiāng)村振興工作專員誠信承諾書（附件3）；

 

　　3、在職人員報(bào)考需提交單位《同意報(bào)考證明》（附件4）；

 

　　4、有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件或電子件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

 

　　5、戶口本（首頁、索引頁和本人頁）掃描件或電子件；

 

　　6、一寸近期彩色免冠照片（背景顏色為白色）；

 

　　7、大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)證書掃描件或電子件；

 

　　8、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）掃描件或電子件。

 

　　（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　　1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”，例：應(yīng)聘人員報(bào)考張莊路街道崗位，則“應(yīng)聘單位”處填寫“槐蔭區(qū)張莊路街道”，“應(yīng)聘職位”處填寫“鄉(xiāng)村振興工作專員A崗”，每人限報(bào)一個崗位，在資格初審前可修改報(bào)考信息，一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

 

　　2、網(wǎng)上報(bào)名所填信息與所提供資料必須一致。應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息和提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，惡意注冊報(bào)名信息，提供虛假報(bào)名材料，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。建立勞動關(guān)系后，發(fā)現(xiàn)上述問題，依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　　3、必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確。有惡意注冊報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄈ┵Y格初審

 

　　1、招考主管部門指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的個人信息資料，進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或修改報(bào)名信息而導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任自負(fù)。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。

 

　　2、對報(bào)考人員的資格審查，貫穿招考工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合招考條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合招考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格。

 

　　（四）打印筆試準(zhǔn)考證

 

　　通過資格初審人員于筆試開考前登錄報(bào)名時(shí)所填郵箱，自主打印筆試準(zhǔn)考證。打印筆試準(zhǔn)考證開始時(shí)間，請關(guān)注“公開招考信息網(wǎng)”微信公眾號通知。

 

　　四、考試

 

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

　　2、筆試為綜合類考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、社工專業(yè)基礎(chǔ)知識、網(wǎng)格工作、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、時(shí)事政治等相關(guān)知識。

 

　　3、筆試不指定書籍，不進(jìn)行任何形式的培訓(xùn)。

 

　　4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)見筆試準(zhǔn)考證。

 

　　5、考試人員持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加考試。

 

　　（二）面試

 

　　1、根據(jù)報(bào)考人員所報(bào)考街道崗位的筆試成績，由高分到低分按選聘計(jì)劃1：2的比例分別確定各崗位進(jìn)入面試范圍人選。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到面試比例的崗位，按照實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

 

　　2、擬進(jìn)入面試人員須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料按招錄單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查，領(lǐng)取《面試通知單》，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。取得面試資格的應(yīng)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招錄單位提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)考條件的，取消其面試資格。因自動放棄或取消面試資格造成的空缺，由招錄機(jī)關(guān)按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　3、經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的面試人員，按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試。

 

　　4、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，面試結(jié)束后向考生公布。

 

　?。ㄈ┐_定進(jìn)入考察人選

 

　　1、考試總成績按照筆試成績40%、面試成績60%的百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　2、根據(jù)總成績，按崗位分別從高分到低分排序，按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選?？荚嚲C合成績相同的，是中共黨員的優(yōu)先，優(yōu)先條件相同或優(yōu)先后仍相同的，按面試成績由高分到低分排序。面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按重新組織面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

 

　　五、考察、體檢、公示

 

　　考察要嚴(yán)格落實(shí)公開招考回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

 

　?。ㄒ唬┛疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

 

　　（二）對因棄權(quán)和體檢考察不合格造成的人員空缺，按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢考察。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

　　（四）對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期滿后無異議的，確定為聘用人員。

 

　　六、聘用及分配

 

　?。ㄒ唬竞蠓掀赣脳l件的，由所報(bào)街道負(fù)責(zé)安排崗位。根據(jù)工作需要，各街道可在本街道區(qū)域內(nèi)調(diào)劑分配。聘用人員如與任職村“兩委”干部有夫妻、直系血親或者兄弟姐妹、近姻親關(guān)系的，應(yīng)進(jìn)行回避。不服從調(diào)劑的，取消聘用資格。

 

　?。ǘ┻x崗后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期2個月，期間按照基本報(bào)酬的80%發(fā)放報(bào)酬。期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　?。ㄈ┮讶〉闷赣觅Y格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)的視為自動放棄，取消其聘用資格。

 

　?。ㄋ模┍敬握衅缚荚嚦煽冇行跒?年，自總成績公示結(jié)束之日起一年內(nèi)，在考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)因不合格或放棄等原因造成崗位空缺的，可視情況從參加面試人員中，按本次考試總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　七、待遇保障

 

　?。ㄒ唬┼l(xiāng)村振興工作專員為“村級組織特聘崗”，實(shí)行合同制管理，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與其簽訂聘用合同，合同期為2年。合同期內(nèi)，全日制在村工作，根據(jù)街道和村黨組織安排，主要履行宣傳落實(shí)政策、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、推廣科技文化、參與村務(wù)管理、加強(qiáng)基層黨建等職責(zé)，協(xié)助做好本村鄉(xiāng)村振興、村莊治理、基層黨建等工作。納入槐蔭區(qū)“村干部后備人才庫”重點(diǎn)培養(yǎng)，是中共正式黨員的，一般任村黨組織書記助理；非中共正式黨員的，一般任村委會主任助理。不納入機(jī)構(gòu)編制管理，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不占村“兩委”干部核定職數(shù)。

 

　?。ǘ┼l(xiāng)村振興工作專員每月薪酬待遇總成本5000元（包括基本報(bào)酬、績效獎勵、個人和單位應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會保險(xiǎn)和住房公積金）。按照“街管村用”的方式進(jìn)行管理考核，績效獎勵部分比例由各街道自行研究確定（以合同為準(zhǔn)），根據(jù)考核情況按月或按季度發(fā)放；每半年進(jìn)行一次履職評估，每年進(jìn)行一次年度考核，作為續(xù)聘解聘、獎勵懲戒和崗位調(diào)整的依據(jù)。

 

　?。ㄈ┢赣闷陂g表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先按程序發(fā)展為黨員、選拔進(jìn)入村“兩委”班子。合同期滿，未進(jìn)入村“兩委”班子的，由本人提出申請，經(jīng)街道考察考核合格的，可續(xù)簽合同。合同期內(nèi)進(jìn)入村居“兩委”班子的，報(bào)酬待遇就高執(zhí)行。

 

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　考試工作實(shí)行回避制度。對違反有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)和國家法律法規(guī)的報(bào)考者和工作人員，依紀(jì)依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。

 

　　本次考試與《2023年濟(jì)南市槐蔭區(qū)社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）招考》時(shí)間一致，請勿重復(fù)報(bào)名。

 

　　咨詢電話：0531-58989197（9:00—17:00）

 

　　0531-58989198（9:00—17:00）

 

　　監(jiān)督電話：0531—87589161

 

　　本次招聘重要通知公告，請關(guān)注微信公眾號！

 

 

　　附件：

 

　　1.槐蔭區(qū)2023年公開選聘鄉(xiāng)村振興工作專員崗位計(jì)劃.docx

 

　　2.濟(jì)南市槐蔭區(qū)鄉(xiāng)村振興工作專員報(bào)名表.doc

 

　　3.濟(jì)南市槐蔭區(qū)鄉(xiāng)村振興工作專員誠信承諾書.doc

 

　　4.同意報(bào)考證明.docx

 

　　中共濟(jì)南市槐蔭區(qū)委組織部

 

　　2023年8月5日