采取述職+答辯（結構化面試）的方式進行。面試成績采用百分制計分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，設定面試最低合格分數(shù)線80分，低于合格分數(shù)線的，不得列入考察體檢范圍。面試結束后，在合格分數(shù)線以上由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。若面試成績相同，則組織專家重新對成績相同人員進行面試，成績高者確定為進入考察體檢范圍人選。

 

　　（三）考察體檢

 

　　由引進單位結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

 

　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作業(yè)績、業(yè)內影響、學習和工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容之一。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。如經考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等行為，不予聘用或取消聘用。

 

　　體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　四、公示聘用

 

　　按照面試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員，在商河縣人民政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。公示期間有異議的，由招聘單位或主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，辦理相關手續(xù)。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度和最低五年服務期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　五、其他事項

 

　　請應聘人員密切關注商河縣人民政府網站有關信息，并保持應聘期間的通訊工具暢通。期間因通訊工具未接通或其他因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

 

　　本公告由濟南新技術應用學校負責解釋。

 

　　咨詢電話:0531-84874730

 

　　附件1：濟南新技術應用學校引進高層次人才崗位表.xls

 

　　附件2：濟南新技術應用學校引進高層次人才報名表.xls

 

　　濟南新技術應用學校

 

　　2023年8月28日