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濟(jì)南公務(wù)員考試
濟(jì)南市鋼城區(qū)人民法院招聘工作人員5人公告
http://m.www5566.cn       2023-09-22      來(lái)源:濟(jì)南市鋼城人才超市
【字體: 】              
  濟(jì)南市鋼城區(qū)人民法院公開(kāi)招聘工作人員公告
 
  根據(jù)工作需要,濟(jì)南市鋼城區(qū)人民法院現(xiàn)委托濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,通過(guò)速錄技能測(cè)試、體能測(cè)試、面試、考察等環(huán)節(jié),嚴(yán)格考核,擇優(yōu)錄用。
 
  二、招聘崗位及數(shù)量
 
  書(shū)記員:3名
 
  司法警察輔助人員:2名
 
  三、報(bào)名資格條件
 
  (一)資格條件
 
  書(shū)記員:1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;年齡在35周歲以下(1988年10月以后出生); 4.專(zhuān)科及以上學(xué)歷(已取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)),法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有法院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;5.熟悉法律基本知識(shí),具有崗位必需的業(yè)務(wù)技能,熟練掌握計(jì)算機(jī)錄入技術(shù);6.具備正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)傳染病和其它遺傳病史。
 
  司法警察輔助人員:1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;3.年齡在30周歲以下,男性(1993年10月以后出生); 4.專(zhuān)科及以上學(xué)歷(已取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)),法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有法院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;5.身體健康,身高不低于170厘米,雙眼矯正視力4.9以上,口齒清楚,無(wú)殘疾、紋身、色盲、無(wú)傳染性疾病和其他遺傳病史;
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)名:
 
  1.曾受過(guò)刑事、行政處罰或紀(jì)律處分的;
 
  2.曾被開(kāi)除公職或被辭退的;
 
  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
  4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
 
  5.失信被執(zhí)行人被實(shí)施聯(lián)合懲戒的;
 
  6.父母、配偶在鋼城轄區(qū)內(nèi)的律師事務(wù)所擔(dān)任合伙人或者設(shè)立人;父母、配偶、兄弟姐妹在鋼城轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人,或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的;
 
  7.有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員在鋼城法院工作的;
 
  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  四、招聘程序
 
  (一)信息發(fā)布
 
  通過(guò)濟(jì)南市鋼城人才超市(www.gcrccs.com)發(fā)布招聘公告。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月26日至2023年9月28日。
 
  上午9:00-11:30;下午14:00-17:00
 
  2.報(bào)名方式:報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)提交材料、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行;報(bào)名須本人參加,不得他人代替。
 
  3.報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓北大廳(鋼城區(qū)永興路52號(hào))。
 
  4.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0531-75873007
 
  微信號(hào):13181751917
 
  5.用人單位咨詢(xún)電話(huà) :0531-76881971
 
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  (1)報(bào)名登記表1份(附件1);
 
  (2)近期免冠一寸彩色照片3張;
 
  (3)《誠(chéng)信承諾書(shū)》1份(附件2);
 
  (4)本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件1份;
 
  (5)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份,2002年以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?;
 
  (6)有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考的證明1份;
 
  (7)其它專(zhuān)長(zhǎng)證明文件原件彩色打印件1份(若有可提供);
 
  上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。
 
  (四)資格審查
 
  按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審,資格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假材料、信息騙取資格的,即被取消資格。
 
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  本次招考書(shū)記員采取速錄技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,司法警察輔助人員采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)分。
 
  書(shū)記員:1.速錄技能測(cè)試。分看打測(cè)試和聽(tīng)打測(cè)試,滿(mǎn)分100分。其中看打字?jǐn)?shù)得分占30%,看打正確率得分占30%,聽(tīng)打正確率得分占40%。速錄技能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn):看打時(shí)間為10分鐘,看打速度為80字/分鐘以上,準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上;聽(tīng)打錄音語(yǔ)速為100字/分鐘,準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上。
 
  2.面試。根據(jù)速錄技能測(cè)試成績(jī),按照1:3比例,從高分到低分排名,確定9人參加面試,滿(mǎn)分100分。達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的,按有效成績(jī)的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
 
  面試結(jié)束后,按速錄技能測(cè)試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。按照總成績(jī)從高分到低分排名,確定3名進(jìn)入體檢和考察人選。
 
  若應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按速錄技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察范圍人選。若依然相同,需進(jìn)行加試,加試方法另行通知。
 
  司法警察輔助人員:1.體能測(cè)試。體能測(cè)試最低標(biāo)準(zhǔn):(1)1000米跑(4′25"以?xún)?nèi)),(2)引體向上(不少于8個(gè)),(3)俯臥撐(1分鐘內(nèi)完成30個(gè)以上),(4)10米×4往返跑(13′1"以?xún)?nèi))。
 
  2.面試。根據(jù)體能測(cè)試成績(jī),按照1:3比例,從高分到低分排名,確定6人參加面試,滿(mǎn)分100分。達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的,按有效成績(jī)的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
 
  面試結(jié)束后,按體能測(cè)試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。按照總成績(jī)從高分到低分排名,確定2名進(jìn)入體檢和考察人選。
 
  若應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按體能測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察范圍人選。若依然相同,需進(jìn)行加試,加試方法另行通知。
 
  面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)另行通知。
 
 ?。w檢考察
 
  根據(jù)考試總成績(jī)排名,按1:1的比例等額確定體檢考察人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況。對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,從本崗位面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
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  擬聘用人員在鋼城人才超市(www.gcrccs.com)公示3個(gè)工作日,公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,取消聘用資格,所空名額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
  五、管理和待遇
 
  1.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。聘用人員與濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,日常管理使用及考核由用工單位負(fù)責(zé)。
 
  2.每月工資2800元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分);每年發(fā)放取暖費(fèi)1700元;繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。
 
  3.擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前,自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。聘用人員應(yīng)聘后在崗期間若有違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他有關(guān)合同解除或終止條件的,解除勞動(dòng)合同予以辭退。合同期滿(mǎn)后,根據(jù)工作需要續(xù)聘,續(xù)聘年齡原則上不超過(guò)40周歲,根據(jù)本人意愿和工作需要可以適當(dāng)放寬年齡限制。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
  1.有關(guān)重大事項(xiàng)均在鋼城人才超市(www.gcrccs.com)公布,應(yīng)聘人員須及時(shí)查看,因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  2.應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通,如更換手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)及時(shí)致電招聘咨詢(xún)電話(huà)更新登記。
 
  咨詢(xún)電話(huà):鋼城區(qū)人民法院      0531-76881971
 
  鋼城區(qū)天瑞公司      0531-75873007
 
 
 
  濟(jì)南市鋼城區(qū)人民法院
 
  濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司
 
  2023年9月22日


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