濟(jì)南市鋼城區(qū)人民法院公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)工作需要，濟(jì)南市鋼城區(qū)人民法院現(xiàn)委托濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，通過速錄技能測試、體能測試、面試、考察等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。

 

　　二、招聘崗位及數(shù)量

 

　　書記員：3名

 

　　司法警察輔助人員：2名

 

　　三、報(bào)名資格條件

 

　?。ㄒ唬┵Y格條件

 

　　書記員：1.具有中華人民共和國國籍；2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；年齡在35周歲以下（1988年10月以后出生）； 4.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（已取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書），法律相關(guān)專業(yè)或有法院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用；5.熟悉法律基本知識，具有崗位必需的業(yè)務(wù)技能，熟練掌握計(jì)算機(jī)錄入技術(shù)；6.具備正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無傳染病和其它遺傳病史。

 

　　司法警察輔助人員：1.具有中華人民共和國國籍；2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；3.年齡在30周歲以下，男性（1993年10月以后出生）； 4.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（已取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書），法律相關(guān)專業(yè)或有法院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用；5.身體健康，身高不低于170厘米，雙眼矯正視力4.9以上，口齒清楚，無殘疾、紋身、色盲、無傳染性疾病和其他遺傳病史；

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名：

 

　　1.曾受過刑事、行政處罰或紀(jì)律處分的；

 

　　2.曾被開除公職或被辭退的；

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的；

 

　　5.失信被執(zhí)行人被實(shí)施聯(lián)合懲戒的；

 

　　6.父母、配偶在鋼城轄區(qū)內(nèi)的律師事務(wù)所擔(dān)任合伙人或者設(shè)立人；父母、配偶、兄弟姐妹在鋼城轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的；

 

　　7.有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員在鋼城法院工作的；

 

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）信息發(fā)布

 

　　通過濟(jì)南市鋼城人才超市（www.gcrccs.com）發(fā)布招聘公告。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月26日至2023年9月28日。

 

　　上午9:00-11:30；下午14:00-17:00

 

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場提交材料、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行；報(bào)名須本人參加，不得他人代替。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源市場一樓北大廳（鋼城區(qū)永興路52號）。

 

　　4.報(bào)名咨詢電話：0531-75873007

 

　　微信號：13181751917

 

　　5.用人單位咨詢電話 ：0531-76881971

 

　　（三）提交材料

 

　　(1)報(bào)名登記表1份（附件1）；

 

　　(2)近期免冠一寸彩色照片3張；

 

　　(3)《誠信承諾書》1份（附件2）；

 

　　(4)本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件1份；

 

　　(5)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，2002年以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?；

 

　　(6)有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考的證明1份；

 

　　(7)其它專長證明文件原件彩色打印件1份（若有可提供）；

 

　　上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件?，F(xiàn)場資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　按照招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行初審，資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料、信息騙取資格的，即被取消資格。

 

　　（五）招考方式

 

　　本次招考書記員采取速錄技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，司法警察輔助人員采取體能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。

 

　　書記員：1.速錄技能測試。分看打測試和聽打測試，滿分100分。其中看打字?jǐn)?shù)得分占30%，看打正確率得分占30%，聽打正確率得分占40%。速錄技能測試標(biāo)準(zhǔn)：看打時(shí)間為10分鐘，看打速度為80字/分鐘以上，準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上；聽打錄音語速為100字/分鐘，準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上。

 

　　2.面試。根據(jù)速錄技能測試成績，按照1：3比例，從高分到低分排名，確定9人參加面試，滿分100分。達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按有效成績的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

 

　　面試結(jié)束后，按速錄技能測試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。按照總成績從高分到低分排名，確定3名進(jìn)入體檢和考察人選。

 

　　若應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按速錄技能測試成績由高分到低分確定體檢考察范圍人選。若依然相同，需進(jìn)行加試，加試方法另行通知。

 

　　司法警察輔助人員：1.體能測試。體能測試最低標(biāo)準(zhǔn)：（1）1000米跑（4′25"以內(nèi)），（2）引體向上（不少于8個(gè)），（3）俯臥撐（1分鐘內(nèi)完成30個(gè)以上），（4）10米×4往返跑（13′1"以內(nèi)）。

 

　　2.面試。根據(jù)體能測試成績，按照1：3比例，從高分到低分排名，確定6人參加面試，滿分100分。達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按有效成績的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

 

　　面試結(jié)束后，按體能測試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。按照總成績從高分到低分排名，確定2名進(jìn)入體檢和考察人選。

 

　　若應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按體能測試成績由高分到低分確定體檢考察范圍人選。若依然相同，需進(jìn)行加試，加試方法另行通知。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)另行通知。

 

　　（六）體檢考察

 

　　根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

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