為進一步加強濟南高新區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，縱深推進全面從嚴治黨，根據(jù)濟南高新區(qū)建設發(fā)展需要，現(xiàn)面向全市公開選聘濟南高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委機關(guān)工作人員。

 

一、選聘崗位和計劃

 

共選聘紀檢監(jiān)察工委機關(guān)主辦10名，選聘的崗位條件要求見《2024年度濟南高新區(qū)公開選聘紀檢監(jiān)察工委機關(guān)工作人員崗位需求表》。

 

二、選聘范圍

 

濟南市（含區(qū)縣）各級機關(guān)（參公事業(yè)單位）公務員或參照公務員法管理的工作人員，各級公益一類事業(yè)單位（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)）在編在崗管理崗位工作人員。

 

三、選聘條件

 

（一）應聘人員應符合以下條件：

 

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

 

2.品行端正，實績突出，群眾公認。

 

3.大學本科及以上學歷、學士及以上學位。

 

4.年齡在35周歲以下。

 

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

 

6.近3年年度考核均在稱職（合格）及以上。

 

7.政治面貌應為中共黨員（含預備黨員）。

 

（二）具有下列情形之一的不得報考：

 

1.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

 

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分的。

 

3.正在接受審計機關(guān)審計的。

 

4.被列為失信被執(zhí)行人的。

 

5.尚在試用期的。

 

6.未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的。

 

7.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的。

 

8.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報考的其他情形。

 

四、選聘程序

 

（一）個人報名

 

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

 

報名時間：2024年3月27日9:00—4月6日16:00

 

報名郵箱：gxqjgw@jn.shandong.cn

 

應聘人員應填寫《誠信承諾書》《2024年度濟南高新區(qū)公開選聘紀檢監(jiān)察工委機關(guān)工作人員報名表》并及時發(fā)送至報名郵箱。

 

報名標題格式統(tǒng)一規(guī)范為“姓名+報考崗位+聯(lián)系電話”。

 

本次選聘設置1:3開考比例，達不到規(guī)定比例的，按規(guī)定比例相應核減選聘人數(shù)。核減選聘計劃情況，在濟南高新區(qū)管委會官網(wǎng)公布。

 

（二）資格初審

 

初審時間：2024年3月28日9:00—4月8日下午16:00

 

選聘單位指定專人，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審。

 

對初審結(jié)果通過的應聘人員，由選聘單位于2024年4月9日前反饋至應聘人員報名郵箱及報名手機號。應聘人員應及時通過手機或郵箱方式查看接收初審通知消息。因個人原因未及時查看通知消息而影響筆試的，責任自負。

 

（三）筆試

 

筆試時間、地點另行通知。

 

筆試采取線下方式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷，主要測試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達能力等，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想分析和解決問題的能力。

 

未在規(guī)定時間、地點按要求參加筆試的視為自動放棄。

 

按照選聘崗位計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定面試人選。若考生出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試人選。

 

（四）面試人選資格復審

 

對應聘人員的資格審查貫穿選聘工作全過程。對通過筆試進入面試的應聘人員，需在規(guī)定時間內(nèi)由本人攜帶身份證、相關(guān)證明材料到指定地點（另行通知）進行面試資格復審，相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。通過現(xiàn)場資格審查的應聘人員發(fā)放面試通知書。

 

相關(guān)證明材料主要包括：

 

1.本人二代身份證原件及復印件（需在有效期內(nèi)）；

 

2.應聘人員本人親筆簽名的《2024年度濟南高新區(qū)公開選聘紀檢監(jiān)察工委機關(guān)工作人員報名表》《誠信承諾書》；

 

3.國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書原件及復印件；

 

4.已取得國（境）外學歷學位證書的應聘人員，應提供國家教育部門的學歷學位認證材料；

 

5.任職（聘任）文件；

 

6.單位同意報考證明；

 

7.1寸近期同底版免冠照片2張。

 

應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向選聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其報考資格，并依據(jù)筆試成績依次遞補。

 

（五）面試

 

面試時間、地點詳見《面試通知書》。

 

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，主要圍繞邏輯思維、語言表達、綜合協(xié)調(diào)、專業(yè)知識、舉止儀表、個性特征以及崗位匹配度等進行。為保證選聘人員基本素質(zhì)，面試設定合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為80分。面試成績在面試結(jié)束后，現(xiàn)場宣布。

 

未在規(guī)定時間、地點按要求參加面試的視為自動放棄。

 

面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照計劃選聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察人選。出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績從高分到低分確定體檢、考察人選，面試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

 

（六）體檢考察

 

選聘單位負責組織考察、體檢?？山Y(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序。

 

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。選聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

 

選聘單位綜合筆試、面試、考察、體檢等情況，統(tǒng)籌考慮崗位需求，集體討論、擇優(yōu)確定擬錄用人選。

 

（七）公示聘用

 

擬錄用人員名單在濟南高新區(qū)管委會官網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。如出現(xiàn)應聘人員放棄，按綜合研判結(jié)果確定是否遞補。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

 

本次選聘人員按照《濟南高新區(qū)管委會全員崗位聘任制實施辦法》《濟南高新區(qū)管委會全員崗位聘任制實施細則》等有關(guān)規(guī)定進行管理，實行全員崗位聘任制。試用期6個月，試用期考核不合格的，取消錄用資格。

 

試用期滿合格的，選聘單位綜合考量選聘人員試用期間現(xiàn)實表現(xiàn)情況、檔案職務職級、學歷等情況進行崗位定級，履行聘任手續(xù)，本次選聘人員崗位定級原則上不高于八級主辦。

 

五、其他

 

1.本次選聘涉及的工作經(jīng)歷、年齡等計算日期均截止到2024年3月。

 

2.應聘人員在報考期間，應及時了解發(fā)布的選聘信息，保持聯(lián)絡暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，由應聘人員自行承擔相關(guān)責任。

 

3.濟南高新區(qū)管委會有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名等情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的選聘工作，有權(quán)在應聘人員公示聘用后進行人員崗位調(diào)整，并對選聘享有最終解釋權(quán)。

 

4.選聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消錄用資格；選聘后發(fā)現(xiàn)應聘人員不能勝任應聘崗位工作或經(jīng)查實提供虛假材料的，取消錄用資格。

 

5.本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

6.我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不作他用，恕不退還。

 

報名咨詢電話：0531-88871737

 

報名監(jiān)督電話：0531-88871538

 

 

 

 

濟南高新區(qū)管委會

 

2024年3月27日