面談主要測試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報考崗位匹配性、語言表達與儀表舉止等。面談設(shè)定合格分數(shù)線（60分），未達到合格分數(shù)線的，不得參加筆試。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

 

　　1.筆試科目。主要考察應(yīng)聘人員運用專業(yè)理論和綜合知識解決實際問題的能力，以及文字表述、邏輯思維能力。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等）。

 

　　2.筆試時間：詳見筆試準(zhǔn)考證。

 

　　筆試設(shè)定合格分數(shù)線（合格分數(shù)線在筆試結(jié)束后進行確定、公布），在達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計劃1:3的比例，依次確定進入面試范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選），達不到1:3比例的，面試人選按實有人數(shù)確定。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格復(fù)審

 

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。學(xué)校選派2名以上業(yè)務(wù)熟練的工作人員，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，當(dāng)場公布資格復(fù)審結(jié)果。

 

　　現(xiàn)場資格復(fù)審的時間、地點通過濟南職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站公告，逾期不到者，視為自動放棄面試資格。

 

　　現(xiàn)場資格復(fù)審需提交的材料：

 

　　①本人身份證原件、復(fù)印件；②筆試準(zhǔn)考證；③經(jīng)本人簽字確認的《引進優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件（需在報名系統(tǒng)中生成打?。虎車页姓J的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書原件、復(fù)印件（2024年畢業(yè)，尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)聘人員，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明）；⑤留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認證原件、復(fù)印件，暫未取得學(xué)歷學(xué)位認證書的須提交《學(xué)歷學(xué)位認證承諾書》（見附件2）；⑥招聘崗位要求中共黨員的，須上傳現(xiàn)黨員關(guān)系所在基層黨組織或組織部門2023年以來出具的中共黨員證明（見附件2）；⑦在職應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位同意報考的證明（經(jīng)我院同意，也可在考察體檢時提供）（見附件2）。

 

　　上述證件及相關(guān)材料，由學(xué)院資格審查工作人員審查簽字確認后留存?zhèn)洳?。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。未在規(guī)定時間內(nèi)向引進單位提交有關(guān)材料的，視為自動棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消進入面試的資格。因資格審查不合格或自動棄權(quán)造成的空缺，B類崗位在筆試合格分數(shù)線以上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補（成績相同的，均確定為面試人選）。

 

　　各崗位資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放面試通知單（面試通知單領(lǐng)取時間、地點等具體事宜另行通知）。

 

　　（四）面試

 

　　面試采用答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)基本素質(zhì)、基本能力和報考崗位要求的專業(yè)知識和能力。

 

　　面試時間：詳見面試通知單。

 

　　A類崗位面試合格分數(shù)線為80分，達到合格分數(shù)線的人員，方可確定為簽約人選范圍；B類崗位面試合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的人員，方可確定為簽約人選范圍。

 

　?。ㄎ澹┐_定簽約人選

 

　　A類崗位面試成績即為考試總成績，在達到面試合格分數(shù)線前提下，按照不高于招聘計劃2倍的比例，等額確定簽約人選，因棄權(quán)造成的空缺，按照面試成績由高分到低分依次等額遞補。

 

　　B類崗位按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例，以百分制計算應(yīng)聘人員的考試總成績。按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分，按不高于招聘計劃2倍的比例，等額確定簽約人選。簽約人選考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績也相同的，對相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定（因棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補）。

 

　　應(yīng)聘人員可登錄濟南職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢考試總成績和簽約人員名單。

 

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　簽約人員需攜帶本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，與單位現(xiàn)場辦理簽約手續(xù)。應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的，視為違約，單位有權(quán)終止協(xié)議，造成的崗位空缺，不再遞補。

 

　　五、考察體檢

 

　　考察體檢工作由濟南職業(yè)學(xué)院負責(zé)組織實施，嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。

 

　　（一）考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確、是否存在違法犯罪行為等進行復(fù)審（有工作單位，且現(xiàn)場報名時未提交同意報考證明的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明）。學(xué)校成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。學(xué)校要嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　?。ǘw檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

 

　　六、公示聘用

 

　　對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟南職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上對擬聘用人員的考試總成績進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　七、其他

 

　　濟南職業(yè)學(xué)院公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　　咨詢電話：0531-82627611

 

　　監(jiān)督電話：學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督0531－82059395

 

　　濟南市教育局教師工作處0531－51708052

 

　　附件1：2024年引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位匯總表.xlsx

 

　　附件2：證明材料模板.doc

 

　　濟南職業(yè)學(xué)院

 

　　2024年4月28日