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濟(jì)南公務(wù)員考試
2024年濟(jì)南市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位引進(jìn)6人公告
http://m.www5566.cn       2024-05-10      來(lái)源:濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局
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  2024年濟(jì)南市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告
 
  為加快推進(jìn)“強(qiáng)新優(yōu)富美高”新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)省會(huì)建設(shè),服務(wù)市委市政府“項(xiàng)目深化年”決策部署,大力引進(jìn)濟(jì)南市急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才,現(xiàn)將2024年濟(jì)南市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才相關(guān)事宜公告如下:
 
  一、引才計(jì)劃
 
  濟(jì)南市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才6人。具體崗位要求詳見(jiàn)《2024年濟(jì)南市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表》(附件1)。
 
  二、資格條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);
 
  2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān),品行端正,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;
 
  3.適應(yīng)崗位需要,具備所需要的較高的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平,能夠服從引才單位工作安排;
 
  4.身心健康,在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)秀,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和心理素質(zhì),符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
 
  5.2024年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作的高校畢業(yè)生);
 
  6.博士研究生35周歲以下(1988年7月31日以后出生),碩士研究生30周歲以下(1993年7月31日以后出生);
 
  7.博士研究生取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)的時(shí)間須在2024年12月31日前。碩士研究生取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)的時(shí)間須在2024年7月31日前;
 
  8.定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意;
 
  9.政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員);
 
  10.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;
 
  11.符合崗位要求的其他資格條件。
 
  三、引才程序
 
  1.發(fā)布信息。通過(guò)濟(jì)南市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站(http://www.jnlz.gov.cn/)、舜網(wǎng)(http://e23.cn)同時(shí)發(fā)布公告及相關(guān)信息。
 
  2.報(bào)名。采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審的方式進(jìn)行。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年5月18日9:00--17:00
 
  報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市委黨校(濟(jì)南市旅游路7777號(hào))
 
  報(bào)名及人才引進(jìn)有關(guān)問(wèn)題可在工作時(shí)間撥打聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)(0531-51701049)。
 
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),需提交以下材料:
 
 ?。?)《2024年濟(jì)南市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2),登記表須含近期免冠證件照,本人手寫(xiě)簽名;
 
 ?。?)有效期內(nèi)的二代居民身份證;
 
 ?。?)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)相關(guān)證明材料(如教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。如無(wú)學(xué)歷學(xué)位證書(shū),應(yīng)出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明,加蓋院系公章、附成績(jī)單);
 
 ?。?)報(bào)名表中所填寫(xiě)的擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成績(jī)、獲得科研成果及表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料;
 
  (5)黨組織關(guān)系所在基層黨委出具黨員證明、并加蓋黨組織公章;
 
  (6)引才崗位要求的其他有關(guān)材料。
 
  以上材料需提供原件及復(fù)印件。
 
  3.報(bào)名注意事項(xiàng):
 
 ?。?)參考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的引才崗位;同時(shí),應(yīng)回避的親屬關(guān)系還包括以下情況:與濟(jì)南市紀(jì)委監(jiān)委工作人員及監(jiān)督對(duì)象(濟(jì)南市市管干部)有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的不得應(yīng)聘;
 
 ?。?)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保通訊暢通,若因提供聯(lián)系信息錯(cuò)誤或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
 
  4.資格審核。引才單位指定專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名,本人親自參加面談、面試。
 
  資格審核貫穿引才工作全過(guò)程,在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘資格條件的,或提供的材料信息不實(shí)的,取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格或者聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
  5.面談。組織通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)行面談,按照計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
 
  面談時(shí)間:2024年5月19日8:00--17:00
 
  面談地點(diǎn):濟(jì)南市委黨校(濟(jì)南市旅游路7777號(hào))
 
  6.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員儀容儀表、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制等方面能力。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
 
  面試成績(jī)以百分制計(jì)分,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分,低于80分的不列為考察對(duì)象。面試結(jié)束后,按照引才崗位計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定考察體檢范圍人選。成績(jī)?cè)谌珗?chǎng)考試結(jié)束后公布。如同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍人選考試成績(jī)相同的,須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試。
 
  7.簽訂意向協(xié)議。引才單位按照崗位計(jì)劃等額與進(jìn)入考察體檢范圍人選簽訂意向協(xié)議書(shū)。應(yīng)聘人員須在指定時(shí)間內(nèi)簽訂意向協(xié)議,未簽的視為自動(dòng)放棄聘用資格。因自動(dòng)放棄聘用資格造成的空缺,從參加面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人選中,按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
 
  8.考察體檢。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求,加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。
 
  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  對(duì)放棄考察、體檢,或考察、體檢不合格造成的空缺,從參加同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人選中,按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
 
  9.公示聘用。根據(jù)考試、考察、體檢等情況,確定擬引進(jìn)人選,在發(fā)布公告的網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人才在簽約后未能按照規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū),或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的,視為違約,用人單位有權(quán)終止協(xié)議,造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。引進(jìn)人才按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。引進(jìn)人才在濟(jì)南市服務(wù)年限不少于3年,因工作需要可在濟(jì)南市范圍內(nèi)有序流動(dòng)。
 
  四、管理使用
 
  引進(jìn)人才與引才單位辦理聘用手續(xù)后,使用事業(yè)編制,納入編制實(shí)名制管理。引才單位可以根據(jù)工作需要,安排引進(jìn)人才在服務(wù)窗口等一線(xiàn)崗位進(jìn)行試用期實(shí)踐鍛煉1年,期滿(mǎn)后結(jié)合工作表現(xiàn)安排任職。
 
  五、政策措施
 
  1.政策待遇。由引才單位提出聘任意見(jiàn),根據(jù)相應(yīng)崗位,兌現(xiàn)工資待遇。聘任到管理崗位的博士研究生可享受正科級(jí)工資待遇,碩士研究生可享受副科級(jí)工資待遇。
 
  2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)人才可在畢業(yè)一年內(nèi)申請(qǐng)辦理“泉城人才交通卡”,3年內(nèi)在濟(jì)免費(fèi)乘公交地鐵。符合條件的新引進(jìn)的全日制博士研究生,可申領(lǐng)每月1500元的生活和租房補(bǔ)貼,最高連續(xù)發(fā)放36個(gè)月。
 
  3.購(gòu)房補(bǔ)貼。符合條件的新引進(jìn)全日制博士研究生,享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元。
 
  六、其他
 
  2024年濟(jì)南市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  本次引才發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
 
  附件:
 
 
 
  濟(jì)南市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)
 
  2024年5月8日


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