濟(jì)南公務(wù)員考試
2024年濟(jì)南職業(yè)學(xué)院招聘75人簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn 2024-06-05 來(lái)源:濟(jì)南職業(yè)學(xué)院
濟(jì)南職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
為了加強(qiáng)學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提高辦學(xué)水平,2024年濟(jì)南職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;
?。ǘ?yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡40周歲以下(1983年6月12日以后出生),應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡45周歲以下(1978年6月12日以后出生),應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡50周歲以下(1973年6月12日以后出生);
(三)大學(xué)本科及以上文化程度;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意,并提供同意應(yīng)聘證明。現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
普通高校2024年畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書,須在2024年7月31日以前取得;其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書,須在2024年6月12日以前取得。崗位其他條件中要求的相關(guān)證書,須在2024年6月12日以前取得。
高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可按照本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2024年6月為截止日期。
招聘崗位分為A、B、C三類:A類為教師初、中級(jí)崗位;B類為高級(jí)、博士崗位;C類為輔導(dǎo)員初、中級(jí)崗位;教輔初、中級(jí)崗位。
二、招聘計(jì)劃和崗位
此次我院擬招聘75人,納入人員控制總量,執(zhí)行人員控制總量備案管理的相關(guān)規(guī)定。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《濟(jì)南職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名和資格初審
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本單位一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間:6月12日9:00-6月14日16:00;
查詢和初審時(shí)間:6月12日11:00-6月15日16:00。
2.報(bào)名方式:報(bào)考人員登錄濟(jì)南職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.jnvc.edu.cn/)報(bào)名。按以下程序進(jìn)行:
?。?)填寫提交報(bào)考信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格經(jīng)報(bào)考單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。
(2)資格初審。學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間,學(xué)院公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,學(xué)院留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。
(3)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果,對(duì)要求補(bǔ)充、完善信息的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息,未及時(shí)補(bǔ)充完善信息并提交審核的,視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員,可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
(4)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:6月12日11:00-6月15日18:00
通過(guò)資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員不進(jìn)行筆試,不繳納筆試考務(wù)費(fèi);應(yīng)聘中、初級(jí)崗位需的人員需參加筆試,并繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
繳費(fèi)成功人員可于2024年6月19日9:00-6月22日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證、《公開招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(以備參加資格復(fù)審、面試時(shí)使用),具體事宜另行通知。
擬享受減免考試費(fèi)用的人員,在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后,6月15日18:00前,將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至我單位郵箱(見(jiàn)附件1,接收材料截止時(shí)間以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)),郵件以“姓名+報(bào)考崗位+身份證號(hào)”命名。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的區(qū)縣鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。
報(bào)名結(jié)束后,B類崗位按實(shí)際報(bào)名且通過(guò)資格審查的人數(shù)確定面試人選。A、C類崗位招聘計(jì)劃與審查通過(guò)人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3,達(dá)不到1:3的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人申請(qǐng),可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
報(bào)名信息一經(jīng)審查通過(guò),不得更改。
四、考試
根據(jù)崗位的不同特點(diǎn),實(shí)行不同的考試辦法。對(duì)應(yīng)聘B類崗位的人員采取面試的方式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘A類、C類崗位的人員采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
?。ㄒ唬〢類、C類崗位筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試科目。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試和教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)和筆試情況確定。
2.筆試時(shí)間:初定2024年6月22日(具體要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。
3.確定A、C類崗位面試人選。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例,依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績(jī)相同的,均確定為進(jìn)入面試范圍人選),達(dá)不到1:3比例的,面試人選按實(shí)有人數(shù)確定,設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線(60分),達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可確定為考察體檢人選。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍人員名單。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況,即取消應(yīng)聘資格。
進(jìn)入面試范圍的各崗位應(yīng)聘人員,需在學(xué)院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。包括:①本人身份證原件、復(fù)印件;②筆試準(zhǔn)考證(B類崗位人員不需提供);③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《公開招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》原件;④國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書原件、復(fù)印件(2024年畢業(yè),尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)聘人員,須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明);⑤招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)材料原件、復(fù)印件(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致);⑥留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件、復(fù)印件;⑦在職應(yīng)聘人員,需提交有用人權(quán)限部門或單位同意報(bào)考的證明(經(jīng)我院同意,也可在考察體檢時(shí)提供);⑧崗位要求的其他材料。
上述證件及相關(guān)材料,在資格復(fù)審當(dāng)天,由學(xué)院工作人員審查簽字確認(rèn)后留存?zhèn)洳?。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。A、C類崗位因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)棄權(quán)造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(成績(jī)相同的,均確定為面試人選)。B類崗位因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)棄權(quán)造成的空缺,按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,學(xué)院發(fā)放面試通知單,領(lǐng)取面試通知單時(shí)繳納面試費(fèi)70元。
(三)面試
A類崗位面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,按照試講占70%、答辯占30%的比例計(jì)算面試成績(jī),均采取百分制。試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能;答辯主要從職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。
B、C類崗位采取答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和技能、綜合分析、應(yīng)變、溝通、表達(dá)等能力以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和理論素養(yǎng)。
面試時(shí)間:領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知,詳見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站。
面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采取百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
考試結(jié)束后,A、C類崗位按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī),B類崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線(60分),在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察體檢。
A、C類崗位考察體檢人選考試總成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)由高分到低分確定;面試成績(jī)也相同的,對(duì)相同者重新組織面試,按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定。B類崗位考察體檢人選按面試成績(jī)由高分到低分確定;面試成績(jī)相同的,對(duì)相同者重新組織面試,按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定。
面試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入考察體檢范圍人員名單,在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
五、考察體檢
考察體檢工作由學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要,既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。
?。ㄒ唬┛疾臁?疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否存在違法犯罪行為等情況進(jìn)行審查(有工作單位,且經(jīng)我院同意,資格復(fù)審時(shí)未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明)。學(xué)院成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)由2名以上工作人員組成??疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見(jiàn)。
實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的,不得聘用。
根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定,我單位將對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。
?。ǘw檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察體檢均合格的擬聘用人員,在學(xué)院網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、其他
此次公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報(bào)名期間咨詢電話:0531-82627611
報(bào)名期間咨詢時(shí)間:6月12日至6月15日,每日上午9:00-11:30,下午14:00-16:30
監(jiān)督電話:濟(jì)南職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室電話 0531-82059395
濟(jì)南市教育局教師工作處 0531-51708052
濟(jì)南職業(yè)學(xué)院
2024年6月4日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)