濟(jì)南信息工程學(xué)校2024年公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章

 

　　濟(jì)南信息工程學(xué)校成立于1985年，是首批國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)單位，中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)信息化工作委員會(huì)常務(wù)理事單位，首批山東省規(guī)范化中等職業(yè)學(xué)校，第三批山東省示范校性中職校，全國(guó)籃球特色學(xué)校，山東省文明校園，山東省綠色學(xué)校，山東省書(shū)香校園，山東省高水平中職學(xué)校建設(shè)單位。

 

　　學(xué)校堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹國(guó)家教育方針，堅(jiān)持“立德樹(shù)人，深耕內(nèi)涵，彰顯特色，服務(wù)發(fā)展”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“學(xué)歷教育與社會(huì)培訓(xùn)并存、育人與育才同步、內(nèi)涵與外延并重、普通中專(zhuān)與初中后五年制高等職業(yè)教育（三二連讀大專(zhuān)貫通）”的辦學(xué)定位，不斷完善“一體兩翼”、雙軌并行的辦學(xué)模式，構(gòu)建“三能一促，崗位對(duì)接”的人才培養(yǎng)模式,以推進(jìn)工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)為突破口，專(zhuān)業(yè)設(shè)置、課程改革和培養(yǎng)目標(biāo)緊貼區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)需求，不斷深化教育教學(xué)改革。通過(guò)進(jìn)一步完善產(chǎn)教深度融合協(xié)同育人機(jī)制，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)和技能人才成長(zhǎng)的新需求，使學(xué)生綜合素養(yǎng)不斷提高。充分發(fā)揮地方信息技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)龍頭和集團(tuán)化辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，以靈活的辦學(xué)機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，做大規(guī)模，增強(qiáng)綜合實(shí)力，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力把學(xué)校建成“環(huán)境優(yōu)雅、師資一流、特色鮮明、品牌響亮”的全國(guó)職業(yè)教育名校。

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2024年濟(jì)南信息工程學(xué)校公開(kāi)招聘人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、應(yīng)聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

 

　　（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年6月12日以后出生）；

 

　　（三）具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報(bào)考相應(yīng)學(xué)歷要求的崗位）；

 

　　（四）崗位要求具有相應(yīng)教師資格證的，需具有相應(yīng)的教師資格；

 

　?。ㄎ澹徫灰蟮钠渌Y格條件。

 

　　定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意，并提供同意應(yīng)聘證明?，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　普通高校2024年畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，須在2024年7月31日以前取得；其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，須在2024年6月12日以前取得。教師資格證書(shū)須于2024年7月31日前取得，崗位其他條件中要求的相關(guān)證書(shū)，須在2024年6月12日以前取得。

 

　　高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可按照本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　招聘崗位要求具有規(guī)定年限專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2024年6月為截止日期。

 

　　二、崗位計(jì)劃

 

　　招聘崗位分為A、B、C三類(lèi)，A類(lèi)為文化課教師崗位、B類(lèi)為專(zhuān)業(yè)課教師崗位，C類(lèi)為綜合崗位。

 

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘21人，均納入人員控制總量備案管理，詳見(jiàn)《2024年濟(jì)南信息工程學(xué)校崗位匯總表》。

 

　　三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式

 

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)  名  時(shí)  間：6月12日9:00-6月14日16:00；

 

　　查詢和初審時(shí)間：6月12日11:00-6月15日16:00；

 

　　繳  費(fèi)  時(shí)  間：6月12日11:00-6月15日18:00。

 

　　報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址見(jiàn)濟(jì)南信息工程學(xué)校網(wǎng)站（http://jnxxgc.jinan.cn）。

 

　　應(yīng)聘人員登錄學(xué)校網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為此次公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用資格。

 

　　(二）資格初審

 

　　學(xué)校指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，學(xué)校公布咨詢電話并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢服務(wù)。

 

　?。ㄈ┎樵兂鯇徑Y(jié)果

 

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，對(duì)要求補(bǔ)充、完善信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息，未及時(shí)補(bǔ)充完善信息并提交審核的，視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

 

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　通過(guò)資格初審的人員，要在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)為40元/人。繳費(fèi)成功人員可于6月19日9:00-6月22日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證、《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

 

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，在6月15日16:00前，將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至學(xué)校郵箱（郵箱地址為：jnxxrs@jn.shandong.cn，接收材料截止時(shí)間以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)）。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明，身份證復(fù)印件。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃與審查通過(guò)人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到1:3的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在學(xué)校網(wǎng)站（http://jnxxgc.jinan.cn）予以公布。

 

　　取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)《濟(jì)南信息工程學(xué)校公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》中其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

 

　　四、考試

 

　　采用筆試和面試的方式，均按照百分制計(jì)算成績(jī)。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

　　根據(jù)不同崗位分為教育和綜合兩大類(lèi)。教育類(lèi)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試和教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容）；綜合類(lèi)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試和教育基礎(chǔ)知識(shí)（教育時(shí)政、教育法律法規(guī)、教育常識(shí)等內(nèi)容）。

 

　　筆試時(shí)間：初定6月22日（具體事宜詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選（筆試成績(jī)相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選），達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　被確定為面試人選的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審材料包括：①本人身份證原件、復(fù)印件；②筆試準(zhǔn)考證；③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》原件；④?chē)?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件（2024年畢業(yè)，尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)聘人員，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位證明）；⑤教師資格證等崗位要求的證書(shū)原件、復(fù)印件；⑥招聘崗位要求具有規(guī)定年限專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)材料原件、復(fù)印件（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致）；⑦有工作單位的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意報(bào)考的證明（經(jīng)學(xué)校同意，也可在考察體檢時(shí)提供）；⑧留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證原件、復(fù)印件；⑨崗位要求的其他材料。

 

　　如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。被確定為面試人選的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（成績(jī)相同的，均確定為面試人選）。

 

　　資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試通知書(shū)（面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜由學(xué)校另行通知），應(yīng)聘人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人。

 

　　（三）面試

 

　　A類(lèi)崗位采取試講的形式，B類(lèi)崗位采取技能展示和試講相結(jié)合的形式（按照技能展示和試講各占50%的比例計(jì)算面試成績(jī)），C類(lèi)崗位采取答辯的形式。

 

　　技能展示主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力；試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源、解決實(shí)際教學(xué)問(wèn)題等方面的能力，以及使用普通話、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能；答辯主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力。

 

　　面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)面試通知書(shū)，領(lǐng)取事宜另行通知。

 

　　面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可列為考察體檢范圍人選。

 

　　面試結(jié)束后，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按照不高于招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按照崗位招聘計(jì)劃依次等額組織考察體檢?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定；面試成績(jī)也相同的，對(duì)相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

 

　　因考察體檢不合格或人員棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ)組織考察體檢。

 

　　應(yīng)聘人員可登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)及進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

 

　　五、考察體檢

 

　　考察體檢工作由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

 

　?。ㄒ唬┛疾??？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審（經(jīng)學(xué)校同意，在考察體檢環(huán)節(jié)應(yīng)提交的有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明）。

 

　　實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，引進(jìn)單位應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)；檔案中存在問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。招聘單位應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并出具書(shū)面考察意見(jiàn)。

 

　?。ǘw檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示和聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行人員名單公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限辦理人員聘用手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　七、其他

 

　　在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，因受客觀因素影響，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布發(fā)布。

 

　　此次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以前”“以后”“以下”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　　咨詢電話：0531-66771260

 

　　監(jiān)督電話：濟(jì)南信息工程學(xué)校紀(jì)委辦公室  0531-66771288

 

　　濟(jì)南市教育局教師工作處         0531-51708052

 

　　地    址：濟(jì)南市歷城區(qū)王舍人街道辦事處朝山街316號(hào)。

 

　　學(xué)校網(wǎng)站：http://jnxxgc.jinan.cn

 

　　附件：

 

　　1.2024年濟(jì)南信息工程學(xué)校公開(kāi)招聘人員崗位匯總表

 

　　2.報(bào)考證明（模板）

 

　　濟(jì)南信息工程學(xué)校

 

　　2024年6月4日