濟(jì)南公務(wù)員考試
2024年濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘27人簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn 2024-07-10 來(lái)源:濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2024年度濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2024年度濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ?yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡在40周歲以下(1983年7月以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下(1978年7月以后出生);
?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(六)具有招聘崗位所需的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的,須征得有用人權(quán)限部門或單位同意。
普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書,須在2024年7月31日前取得;其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位其他資格條件中要求的相關(guān)證書,須在2024年7月19日以前取得。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘范圍為2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,含2023年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的普通高校畢業(yè)生。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算至2024年7月。
二、招聘崗位
2024年度濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員共計(jì)27人,招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見《2024年度濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名和初審
(一)報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào) 名 時(shí) 間:2024年7月19日9:00—7月25日16:00
查詢和初審時(shí)間:2024年7月19日11:00—7月26日16:00
?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄招聘網(wǎng)站(https://sd.bmpta.com/jngxqwj/),按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位主管部門資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。招聘單位主管部門初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改;招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò),可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),可直接撥打招聘咨詢電話。
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招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。
?。ㄋ模┎樵兂鯇徑Y(jié)果
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。
報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格初審人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按比例相應(yīng)核減或取消招聘崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,將在招聘網(wǎng)站(https://sd.bmpta.com/jngxqwj/)及濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://innovation.jinan.gov.cn/)上公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次,改報(bào)未通過(guò)資格審查的不能再次改報(bào)。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
(五)資格審查
資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況,即取消應(yīng)聘資格。
?。┐蛴?zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的人員,于2024年7月31日12:00—8月3日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件2)(參加面試時(shí)使用)。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。
?。ㄒ唬┕P試
筆試只考一科,根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類(A類)、中醫(yī)類(B類)和綜合類(C類)。
筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)類(A類),考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);中醫(yī)類(B類),考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);綜合類(C類),筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2024年8月3日9:00-11:00
筆試地點(diǎn)等信息詳見筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照1:3的比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定面試人選,筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選,并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;未達(dá)到相應(yīng)比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
筆試成績(jī)請(qǐng)登錄招聘網(wǎng)站(https://sd.bmpta.com/jngxqwj/)查詢,面試人選名單在招聘網(wǎng)站(https://sd.bmpta.com/jngxqwj/)及濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://innovation.jinan.gov.cn/)上公布。
?。ǘ┟嬖嚾诉x資格復(fù)審
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位主管部門現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。
相關(guān)證明材料主要包括:①有效身份證件;②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員,需同時(shí)提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。③在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致);⑤經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件2);⑥崗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和復(fù)印件。
面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。
面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
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面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試由招聘單位主管部門組織實(shí)施。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘人員思維邏輯、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表等內(nèi)容。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)次面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)宣布。
面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
五、考察和體檢
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察、體檢??山Y(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單,在濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://innovation.jinan.gov.cn/)公示,公示之后不再遞補(bǔ),公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的,招聘單位主管部門提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)黨群工作部辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、其他
1.2024年度濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.參考往年情況,一般報(bào)名初始階段人數(shù)較少,后期尤其是最后兩天報(bào)名比較集中,可能影響資格審查進(jìn)度。建議應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間,根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名,盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報(bào)名,盡量避免后期集中報(bào)名,以免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。
3.請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的公告,并保持通訊暢通。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的,視為放棄。
4.本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
公開招聘咨詢電話:0531-84885056(工作日9:00-17:30)。
濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)黨群工作部
濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)社會(huì)事務(wù)部
2024年7月10日