濟(jì)南公務(wù)員考試
濟(jì)南市歷城區(qū)人民法院招聘聘用制工作人員17人公告
http://m.www5566.cn 2024-07-16 來(lái)源:濟(jì)南邦得人力資源有限公司
濟(jì)南市歷城區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用制工作人員公告
根據(jù)工作需要,濟(jì)南市歷城區(qū)人民法院現(xiàn)委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、考察等環(huán)節(jié),嚴(yán)格考核,擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及數(shù)量
聘用制法官助理:10名
聘用制書(shū)記員:7名
三、報(bào)名資格條件
?。ㄒ唬┵Y格條件
1.聘用制法官助理報(bào)名條件:
?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
(3)年齡在30周歲以下(1994年7月15日以后出生);
?。?)普通高等學(xué)校法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,已取得相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)(通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或有法院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用);
?。?)具備正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)傳染病和其它遺傳病史。
2.聘用制書(shū)記員報(bào)名條件:
?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。?)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
?。?)年齡在30周歲以下(1994年7月15日以后出生);
?。?)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,已取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)(法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有法院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用);
?。?)熟悉掌握法律基本知識(shí),具有崗位必需的業(yè)務(wù)技能,熟練掌握計(jì)算機(jī)錄入技術(shù);
?。?)具備正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)傳染病和其它遺傳病史。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾受過(guò)刑事、行政處罰或紀(jì)律處分的;
2.曾被開(kāi)除公職或被辭退的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
5.失信被執(zhí)行人被實(shí)施聯(lián)合懲戒的;
6.父母、配偶在歷城轄區(qū)內(nèi)的律師事務(wù)所擔(dān)任合伙人或者設(shè)立人;父母、配偶、兄弟姐妹在歷城轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人,或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的;
7.有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員在歷城法院工作的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
通過(guò)濟(jì)南邦得人力資源有限公司(http://www.jinanbangde.com/)發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月15日至2024年7月19日下午17:00。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://apply.jinanbangde.com/apply/redirect/59以濟(jì)南邦得人力資源有限公司官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員應(yīng)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)的,報(bào)名信息不能更改。如因材料不全等原因退回,可對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行補(bǔ)充修改,并重新提交。報(bào)名時(shí)間截止,系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,不再接受報(bào)名及資料修改。
應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格
?。ㄈ┵Y格審查
報(bào)名提交成功后,請(qǐng)將資格審查資料于2024年7月19日下午17:00前發(fā)送至郵箱:bangdezhaopin2008@163.com,郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式。
應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有:
(1)《公開(kāi)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》電子掃描件一份(需粘貼本人近照,詳見(jiàn)附件1);
(2)《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)須打印簽字掃描1份;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件1份(無(wú)學(xué)位可不提供);
(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件一份(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)并打?。?,留學(xué)歸國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件掃描件1份;
(5)報(bào)考聘用制法官助理崗位且通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的,提供《法律職業(yè)資格證書(shū)》掃描件1份;
(6)有效二代身份證原件掃描件1份(請(qǐng)將身份證正反面掃描至一面);
(7)有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章電子掃描件一份);
(8)其它專(zhuān)長(zhǎng)證明文件原件掃描件1份(若有可提供);
(9)應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失,須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。
未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報(bào)名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進(jìn)行資格審查;在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi),材料不全者,取消應(yīng)聘資格;未通過(guò)資格審查者,應(yīng)聘材料不予退回,考試不再通知;應(yīng)聘資料將做好保密工作。
?。ㄋ模┎樵?xún)資格審查結(jié)果
報(bào)名期間,報(bào)考人員可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。本次資格審查統(tǒng)一采用線(xiàn)上資格審查方式進(jìn)行。資格審查結(jié)束后,將通過(guò)網(wǎng)站或電話(huà)方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考,不得弄虛作假,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合的,立即取消聘用資格。
?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,于報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙),準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2024年7月22日上午8:30-下午17:00。
?。?zhuān)業(yè)技能測(cè)試
1.聘用制法官助理筆試為司法能力專(zhuān)業(yè)測(cè)試。滿(mǎn)分70分。
2.聘用制書(shū)記員進(jìn)行速錄技能測(cè)試,包括看打測(cè)試和聽(tīng)打測(cè)試,滿(mǎn)分70分。其中看打字?jǐn)?shù)得分占30%,看打正確率得分占30%,聽(tīng)打正確率得分占40%。速錄技能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn):看打時(shí)間為10分鐘,看打速度為80字/分鐘以上,準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上;聽(tīng)打錄音語(yǔ)速為100字/分鐘,準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上。技能測(cè)試時(shí),報(bào)考人員自帶筆記本電腦(安裝考生慣用的輸入法)、鍵盤(pán)和一米以上電源線(xiàn)插排。
(七)面試
根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī),按照1:2的比例,從高分到低分排名,聘用制法官助理確定20人參加面試,聘用制書(shū)記員確定14人參加面試。滿(mǎn)分30分。達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
按照綜合成績(jī)(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與面試成績(jī)之和)從高分到低分排名,聘用制法官助理確定10名進(jìn)入體檢人選,聘用制書(shū)記員確定7名進(jìn)入體檢人選。
?。ò耍w檢
對(duì)擬錄用人員的體檢由招聘單位組織,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由擬錄用人員承擔(dān)。體檢不合格者不予錄用,空缺職位按照綜合排名從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
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對(duì)體檢合格者,由招聘單位組織考察,主要考察擬錄用人員的思想政治品德、道德品質(zhì)、遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)、綜合能力與現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及與報(bào)考崗位的匹配度等有關(guān)內(nèi)容,由原工作單位或戶(hù)籍所在地(居住地)派出所、街道出具相關(guān)證明。
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對(duì)考察合格者,在邦得公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期3天。
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公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題的,予以錄用,錄用人員培訓(xùn)考核期3個(gè)月,培訓(xùn)期滿(mǎn),考核合格的,由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
五、待遇保障
聘用制工作人員培訓(xùn)考核期期間發(fā)放培訓(xùn)考核期工資,簽訂勞動(dòng)合同后按基本工資、崗位工資和工齡相結(jié)合的計(jì)薪方法,每年年底進(jìn)行績(jī)效考核,發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。聘用制法官助理每月工資4330元(含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金),聘用制書(shū)記員每月工資3430元(含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金),繳納“五險(xiǎn)一金”。統(tǒng)一配發(fā)制服,提供工作餐。每年組織健康查體。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1.請(qǐng)報(bào)考人員先完成網(wǎng)上報(bào)名和發(fā)送資格審查資料的工作。
2.在招聘考試期間,如不按時(shí)參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)者,視為自動(dòng)棄權(quán);如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為,取消聘用資格。
3.所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還,由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
4.在招聘過(guò)程中,資格審查貫徹全過(guò)程,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任,濟(jì)南市歷城區(qū)人民法院監(jiān)察室對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。
5.特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會(huì)上出現(xiàn)的假借濟(jì)南市歷城區(qū)人民法院招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
七、其它事項(xiàng)
濟(jì)南市歷城區(qū)人民法院地址:濟(jì)南市化纖廠(chǎng)路5號(hào)。
咨詢(xún)電話(huà): 0531-87081633,0531-89939127
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2024年7月15日
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