聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
2015年招聘公安警務(wù)輔助人員和交通管理協(xié)管員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)治安防控和交通管理,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘60名公安警務(wù)輔助人員、40名交通管理協(xié)管員。
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,品行端正,無(wú)劣跡和違法犯罪前科。
?。ǘ┥眢w健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺異常,無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙。
?。ㄈ┕簿瘎?wù)輔助人員年齡在18周歲至30周歲之間(1985年9月1日至1997年9月1日期間出生);交通管理協(xié)管員年齡在20周歲至26周歲之間(1989年9月1日至1995年9月1日期間出生)。
(四)具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
在整個(gè)招聘過程中,隨時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合上述條件的人員,立即取消其應(yīng)聘資格。
二、招聘崗位和數(shù)量
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。
三、報(bào)名和考試
(一)報(bào)名和初審
報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2015年9月15日9:00—2015年9月21日16:00
查詢時(shí)間:2015年9月16日9:00—2015年9月22日16:00
報(bào)名網(wǎng)址:http://www.lcrc.gov.cn/(聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才網(wǎng))
http://gxq.lcxw.cn/(聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站)
應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料并上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^后須打印《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。
?。ǘ┵Y格審核
應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上初審后,攜帶《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證等原件及復(fù)印件1份,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)?,F(xiàn)場(chǎng)目測(cè)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)要求進(jìn)行,主要測(cè)查:視力、色覺等是否達(dá)到規(guī)定要求,縱跳摸高是否達(dá)標(biāo),外觀有無(wú)明顯疾病特征,有無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,有無(wú)紋身,有無(wú)肢體功能障礙等。
經(jīng)資格審核和現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)認(rèn)定合格的應(yīng)聘人員需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審核結(jié)束后,根據(jù)資格審核和現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)結(jié)果,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的的招聘崗位進(jìn)行調(diào)整,并在報(bào)名網(wǎng)站公布。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員。
(四)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,取消面試資格。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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對(duì)通過體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力,組織協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)應(yīng)變能力,言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入體檢及考察范圍的人員。
三、體檢和考察
進(jìn)入體檢和考察范圍人員確定后,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢并考察。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
四、錄用和待遇
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員,在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,用人單位與受聘人員按規(guī)定簽定聘用合同,辦理人事代理手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員工資待遇參照本單位同等人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)(每月2200元-2600元)執(zhí)行,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和因公意外傷害保險(xiǎn)。
咨詢電話:0635-8513348、0635-8507125
附:2015年招聘公安輔助人員和交通協(xié)管員崗位匯總表
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2015年9月1日