2017年聊城東阿縣事業(yè)單位招聘人事代理工作人員簡章（13人）

　　根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《山東省人事代理暫行辦法》（魯人〔1997〕3號）、《聊城市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（聊人字〔2007〕42號）、《聊城市人事代理暫行辦法》（聊人字〔2003〕47號）等規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)將2017年東阿縣事業(yè)單位公開招聘人事代理工作人員的有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂袞|阿戶籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　　（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┠挲g在40周歲以下（1976年6月5日以后出生）；

　?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；機關(guān)事業(yè)單位在編或財政供養(yǎng)人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　企業(yè)在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見附件2《2017年東阿縣縣屬事業(yè)單位公開招聘人事代理工作人員崗位匯總表》。

　　三、報名時間和方式

　?。ㄒ唬﹤€人報名

　　報名時間：2017年6月5日09:00-6月7日16:00

　　查詢時間：2017年6月5日11:00-6月8日11:00

　　應(yīng)聘人員登錄東阿政務(wù)網(wǎng)（http://www.sdde.gov.cn/）或東阿新聞網(wǎng)（http://de.lcxw.cn/），仔細閱讀《簡章》及所有附件，并如實提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，崗位一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名必須使用第二代身份證，與考試時的身份證應(yīng)當一致。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，取消其報考資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　?。ǘ﹩挝痪W(wǎng)上初審

　　初審時間：2017年6月5日11:00-6月8日11:00

　　招聘單位或其主管部門指派專人負責資格初審工作，并在網(wǎng)上公布初審確認結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。

　　由于報名信息涉及個人隱私，網(wǎng)上報名期間招聘單位無法直接獲得報名人員聯(lián)系方式，請應(yīng)聘人員務(wù)必及時查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位。

　　網(wǎng)上報名期間，招聘單位或其主管部門要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應(yīng)聘人員報名信息，做好資格初審工作，確保審核公正、公平，要安排專人值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服務(wù)。

　　（三）網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2017年6月5日11:00-6月8日24:00

　　通過網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為放棄應(yīng)聘。報名筆試考務(wù)費每人40元。享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和低保人員，網(wǎng)上審核通過后，可于6月8日9：00-11:30，到縣人社局人才交流服務(wù)中心現(xiàn)場辦理確認減免手續(xù)（詳見《應(yīng)聘須知》）。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，其應(yīng)聘人員如符合其他職位的招聘條件，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

　?。ㄋ模士甲C及其他報考材料打印

　　繳費成功人員于2017年6月15日14:00-6月18日09:30 登錄報名網(wǎng)站打印準考證。同時一并打印《東阿縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（面試資格審查時使用）。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計分。

　?。ㄒ唬┕P試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2017年6月18日，具體時間詳見筆試準考證。

　?。ǘ┟嬖嚾诉x確定和資格審查

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

　　取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。面試人選未按規(guī)定時間提交材料的，視為棄權(quán)； 經(jīng)審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，繳納面試考務(wù)費70元。發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡提報有關(guān)材料信息不實，影響資格審查結(jié)果的，縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)取消其面試資格。

　?。ㄈ┟嬖嚕好嬖嚬ぷ饔煽h公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織實施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力。

　　面試具體時間、地點另行通知。面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，面試時設(shè)定面試合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的取消聘用資格。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

　　五、考察和體檢

　　考察體檢人員確定后，由縣公開招聘主管機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。凡應(yīng)聘人員無故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　（一）考察

　　考察工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一安排下，由招聘單位或其主管部門負責組織實施?？疾鞎r，成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關(guān)材料信息是否真實準確等進行復(fù)審。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　（二）體檢

　　體檢原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。除特殊情況經(jīng)縣公開招聘主管機關(guān)同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由東阿縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理人事代理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員享受與單位在編事業(yè)工作人員同等工資福利待遇，其工資、保險和住房公積金由縣財政承擔。聘用單位須與應(yīng)聘人員約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。

　　七、其他

　?。ㄒ唬┍敬问聵I(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ǘ逗喺隆犯郊c本《簡章》具備同等效力，凡網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。

　　八、招聘信息發(fā)布渠道

　　本次事業(yè)單位公開招聘的招聘信息發(fā)布及報名網(wǎng)站為東阿政務(wù)網(wǎng)（http://www.sdde.gov.cn/）和東阿新聞網(wǎng)（http://de.lcxw.cn/）。

　　九、咨詢電話：

　　請在附件2《2017年東阿縣縣屬事業(yè)單位公開招聘人事代理工作人員崗位匯總表》中查詢。

　　十、監(jiān)督電話：東阿縣人力資源和社會保障局

　　0635-3289114

　　附件：

　　附件一2017年東阿縣事業(yè)單位公開招聘人事代理工作人員應(yīng)聘須知

　　附件二2017年東阿縣縣屬事業(yè)單位公開招聘人事代理工作人員崗位匯總表