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聊城公務(wù)員考試
2018年聊城高新區(qū)招聘聘用制教師83人簡章
http://m.www5566.cn       2018-05-18      來源:聊城高新區(qū)人才網(wǎng)
【字體: 】              

  2018年聊城高新區(qū)公開招聘聘用制教師簡章


  為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),滿足我區(qū)教育教學(xué)工作需要,經(jīng)聊城高新區(qū)黨工委、管委會研究同意,面向社會公開招聘83名聘用制教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


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  (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  (四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;


  (五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年6月1日以后出生);


 ?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件。


  在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。


  凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  二、招聘崗位及招聘人數(shù)


  具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。


  三、報名


  報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、單位初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報一個崗位。


 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名


  報名時間:2018年6月1日 9:00-6月4日16:00


  查詢時間:2018年6月1日11:00-6月5日12:00


  報名網(wǎng)址:www.lcgxqrc.gov.cn/(聊城高新區(qū)人才網(wǎng))


  報名人員登錄報名網(wǎng)站,按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個人相關(guān)信息,上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。報名人員在招聘單位主管部門資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。


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  初審時間:2018年6月1日11:00-6月5日12:00


  《2018年聊城高新區(qū)公開招聘聘用制教師簡章》(以下簡稱《簡章》)發(fā)布后和網(wǎng)上報名期間,招聘單位主管部門要指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)及時查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)報名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。招聘單位主管部門在報名人員信息提交2小時后進(jìn)行初審,48小時內(nèi)未對報名人員信息進(jìn)行處理的,視為初審?fù)ㄟ^。


  由于報名信息涉及個人隱私,網(wǎng)上報名期間招聘單位主管部門無法直接獲得報名人員聯(lián)系方式,請應(yīng)聘人員務(wù)必及時查詢資格初審結(jié)果,如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位主管部門。


  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時間:2018年6月1日11:00-6月5日16:00


  通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄聊城高新區(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2018年6月21日9:00-6月24日14:00登錄該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《聊城高新區(qū)公開招聘聘用制教師報名登記表》和《誠信承諾書》(參加面試時使用)。


  根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位主管部門初審?fù)ㄟ^后,可由本人或委托他人按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù),所需提供的證明材料見附件2。


  報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。


  四、資格審查


  高新區(qū)公開招聘聘用制教師的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。公開招聘報名及資格審查工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘單位主管部門要嚴(yán)格把握公開招聘政策,認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報名信息,確保審核公正、公平。


  應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及附件,填寫、報送的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位主管部門提交本人相關(guān)證明材料,所需提供的證明材料見附件2。


  資格審查的時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng),在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)另行通知。


  五、考試


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。


  (一)筆試


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。


  筆試時間:2018年6月24日下午14:00-16:30


  考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等有關(guān)知識)兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。


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  面試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選在規(guī)定的時間內(nèi),未向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因取消資格或自動放棄造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試具體時間、地點(diǎn)、方式在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)另行通知。


  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選,筆試成績?nèi)韵嗤?,采取加試的辦法確定。


  面試人員考試總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單,在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)上公布。


  六、考察體檢


  根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。


  考察工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排下,由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察時,要成立考察工作小組,負(fù)責(zé)考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見。


  體檢工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施,具體事宜另行通知。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),并按規(guī)定進(jìn)行公示。


  七、公示聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織,按考試總成績從高分到低分依次選崗確認(rèn);對總成績相同的,按照筆試成績從高分到低分選崗確認(rèn)。選崗結(jié)果報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。


  招聘單位和受聘人員簽訂聘用合同,聘期三年,試用期一年,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘期結(jié)束后,考核合格的,辦理續(xù)聘手續(xù)。聘用制教師工資待遇參照區(qū)內(nèi)同等條件在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,參加企業(yè)職工社會保險。聊城高新區(qū)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)聘用制教師的人事檔案管理工作。


  八、其他


  本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜,請直接咨詢招聘單位主管部門,咨詢電話請?jiān)诟郊?《2018年聊城高新區(qū)公開招聘聘用制教師崗位匯總表》中查詢。


  報名網(wǎng)站技術(shù)問題咨詢電話:


  聊城高新區(qū)政工部 0635-8507325


  附件1.2018年聊城高新區(qū)公開招聘聘用制教師招聘崗位匯總表


  附件2.2018年聊城高新區(qū)聘用制教師招聘應(yīng)聘須知


  聊城高新區(qū)政工部


  2018年5月17日

 

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