2018年?yáng)|阿縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)東阿縣城市基層工作力量，根據(jù)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《聊城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)辦法》，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名城市社區(qū)工作者，安排到銅城街道、新城街道、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)專門(mén)從事城市社區(qū)管理、服務(wù)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律要求，吃苦耐勞，具有開(kāi)拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神。
2、志愿從事社區(qū)工作，有較強(qiáng)的群眾觀念和奉獻(xiàn)精神，熱心社區(qū)事務(wù)和公益事業(yè)，熱心為社區(qū)黨員群眾服務(wù)。
3、40周歲以下（1977年9月30日后出生）。
4、具有全日制本科及以上學(xué)歷。具有助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)者或社區(qū)管理與服務(wù)、社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)，可放寬至全日制大專。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、現(xiàn)役軍人。
5、因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。
6、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
7、尚在試用期內(nèi)的（含新錄用公務(wù)員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等）。
8、列入失信被執(zhí)行人的。
9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
2018年9月25日—9月28日
上午9：00—11:30 下午2：30—5：30
（二）報(bào)名地點(diǎn)
東阿縣老干部活動(dòng)中心（曙光街中段，原檢察院）401房間
（三）提供材料
報(bào)名人員須提交1寸近期彩色免冠照片6張(要求：背膠相紙，正面下緣打印標(biāo)注姓名)和相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)。并將需要留存的材料(用A4紙復(fù)印)按以下順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。
1、東阿縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表
2、誠(chéng)信承諾書(shū)
3、畢業(yè)證（驗(yàn)原件留復(fù)印件）
4、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表
5、報(bào)到證（驗(yàn)原件留復(fù)印件）
6、身份證（驗(yàn)原件留復(fù)印件）
7、其他資格證書(shū)（驗(yàn)原件留復(fù)印件）
（四）資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供報(bào)名材料，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)審查，同時(shí)參照省委制定的城市社區(qū)工作人員標(biāo)準(zhǔn)，征求執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或存在弄虛作假行為的，查實(shí)后立即取消資格。
?。ㄎ澹┕P試準(zhǔn)考證領(lǐng)取
2018年9月29日 下午2：30—5：30
持本人身份證原件到東阿縣老干部活動(dòng)中心（曙光街中段，原檢察院）401房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄考試。
報(bào)名結(jié)束后，如最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍，按照1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
?。ㄒ唬┕P試
筆試的考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試時(shí)間為150分鐘。筆試成績(jī)公布后，按照筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試范圍名單，面試比例為1:2，筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消面試資格。
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面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
總成績(jī)按“筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%”計(jì)算。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)相同的，按照面試成績(jī)確定名次高低。
四、考察、體檢
考察人選根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按照1:1的比例確定。
(一)考察
全面考察、綜合評(píng)價(jià)報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及報(bào)考期間的表現(xiàn)，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審。
考察結(jié)束后，根據(jù)考察情況，由縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察結(jié)果。
(二)體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
五、公示、聘用及待遇
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為3個(gè)工作日。
社區(qū)工作者在全縣統(tǒng)籌使用，由街道辦事處、開(kāi)發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理和業(yè)績(jī)考核。用人單位分別與有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，然后由勞務(wù)派遣公司與新錄用人員簽訂勞務(wù)合同。
擬聘用人員按總成績(jī)由高到低的順序依次錄用并選擇街道，招聘名額出現(xiàn)空缺時(shí)，再按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，勞務(wù)報(bào)酬按每人每月2600元發(fā)放。
試用期滿考核合格后，勞務(wù)派遣公司與新招聘人員正式簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
新招聘人員每半年開(kāi)展一次業(yè)績(jī)考核，連續(xù)兩次考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
六、其他
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?289396 、3275278。
?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚嚱滩暮洼o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ┱?qǐng)參加招聘的人員及時(shí)關(guān)注東阿政務(wù)網(wǎng)、東阿新聞網(wǎng)或東阿黨建微信公眾號(hào)了解相關(guān)信息。
附件1：2018年?yáng)|阿縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名表
附件2：2018年?yáng)|阿縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書(shū)
東阿縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年9月18日
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