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聊城公務(wù)員考試
2020年聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘137人簡章
http://m.www5566.cn       2020-07-26      來源:聊城高新區(qū)人才網(wǎng)
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  2020年聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和山東省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,經(jīng)核準備案同意,現(xiàn)將2020年聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育、衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:

  一、應(yīng)聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民中的中國公民);

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 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;

  (四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

 ?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)在40周歲以下(1979年7月30日以后出生);

 ?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。

  受新冠肺炎疫情影響,對報考教師崗位的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,報名時對教師資格證書暫不作要求,但必須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。

  本次招聘中面向應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位,是指在國內(nèi)普通高等學?;虺袚芯可逃蝿?wù)的科學研究機構(gòu)中,由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))于2020年畢業(yè)的學生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

  在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位及其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。

  具有以下情形的人員不能參與應(yīng)聘:在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  二、招聘崗位

  教育類事業(yè)單位招聘在編小學教師58名、備案制幼兒教師50名,衛(wèi)生類事業(yè)單位招聘在編人員29名。具體招聘單位、招聘崗位及招聘條件要求見附件1。

  三、報名、初審和繳費

  報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、單位初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

  報名時間:2020年7月30日9:00-8月1日16:00

  查詢時間:2020年7月30日11:00-8月2日12:00

  報名網(wǎng)址:www.lcgxqrc.gov.cn/(聊城高新區(qū)人才網(wǎng))

  應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站,按要求如實填寫、提報個人相關(guān)信息資料,上傳本人1寸近期正面免冠證件照片,崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 ?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審

  初審時間:2020年7月30日11:00-8月2日12:00

  招聘單位主管部門要指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作,在報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上資格審查通過后,報名信息不能更改。

  由于報名信息涉及個人隱私,網(wǎng)上報名期間招聘單位無法直接獲得報名人員聯(lián)系方式,請應(yīng)聘人員務(wù)必及時查詢資格初審結(jié)果,如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位。

 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費

  繳費時間:2020年7月30日11:00-8月2日16:00

  通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為自動放棄。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準,筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

  繳費成功人員于2020年8月6日9:30-8月8日9:30登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證、《聊城高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(現(xiàn)場資格審查時使用)。

  報名結(jié)束后,報考教育類面向“雙一流”高校畢業(yè)生崗位、衛(wèi)生類面向碩士研究生崗位的,對達不到招聘計劃的,招聘計劃數(shù)調(diào)劑至其他相應(yīng)崗位,無相應(yīng)崗位的取消招聘計劃。報考其他崗位的,報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

 ?。ㄋ模┵Y格審查

  聊城高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。公開招聘報名及資格審查工作由招聘單位主管部門具體負責實施,并對資格審查結(jié)果負責。主管部門要嚴格把握公開招聘政策,認真審核應(yīng)聘人員報名信息,確保審核公正、公平。

  應(yīng)聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件,填寫、報送的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的,責任由應(yīng)聘人員自負。進入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位主管部門提交本人相關(guān)證明材料,所需提供的證明材料見附件2。

  四、考試

  考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。應(yīng)聘面向“雙一流”高校畢業(yè)生、研究生及以上學歷崗位的,不設(shè)開考比例,采取直接面試的方式,面試成績即為總成績。

  (一)筆試

  筆試時間:2020年8月8日上午9:00-11:00

  筆試只考一科。教育類事業(yè)單位筆試內(nèi)容為教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)等專業(yè)知識)和學科專業(yè)知識兩部分,分別占整個試題的40%和60%。衛(wèi)生類事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識(專業(yè)基礎(chǔ)知識按醫(yī)療、中醫(yī)、藥學、檢驗、口腔、影像、會計七類分別命題),分別占整個試題的40%和60%。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由高新區(qū)公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

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  面試由高新區(qū)公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定。面試人選在規(guī)定的時間內(nèi),未向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因取消資格或自動放棄造成的空缺,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。

  面試考務(wù)費的收取標準為每人70元。面試有關(guān)事項在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)另行通知。

  面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采取百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分,達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選,筆試成績?nèi)韵嗤?,采取加試的辦法確定。

  面試人員考試總成績和進入考察范圍人選名單,在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)公布。

  五、考察體檢

  根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

  考察工作在高新區(qū)公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一安排下,由招聘單位主管部門具體負責組織實施??疾鞎r,要成立考察工作小組,負責考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見。

  體檢工作由高新區(qū)公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織實施,具體事宜另行通知。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

  六、公示聘用

  對考察、體檢合格的擬聘用人員,由高新區(qū)公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的,招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報高新區(qū)公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用崗位約定最低服務(wù)期的,服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動或考錄到其他單位。符合我區(qū)人才引進政策聘用人員,享受相應(yīng)人才補貼。

  七、其他

  本次聊城高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜,請直接咨詢各主管部門。

  報名網(wǎng)站技術(shù)問題咨詢電話:0635-8507325

  報名咨詢電話:教育類事業(yè)單位:0635-8507317 衛(wèi)生類事業(yè)單位:0635-8507139




  聊城高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2020年7月24日

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