2020年聊城市人民醫(yī)院東昌府院區(qū)(聊城市東昌府人民醫(yī)院)公開招聘工作人員簡章
2020年5月16日，聊城市人民醫(yī)院東昌府院區(qū)在聊城市東昌府人民醫(yī)院揭牌成立，標(biāo)志著聊城市人民醫(yī)院和聊城市東昌府人民醫(yī)院實(shí)質(zhì)性整合工作邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。這所現(xiàn)代化花園式的醫(yī)院位于松桂路128號，開放床位1200張，現(xiàn)有50多個(gè)臨床專業(yè)科室（病區(qū)）及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科、超聲醫(yī)學(xué)科、病理科、高壓氧科、放療科等醫(yī)技科室?，F(xiàn)有全市最新核磁共振、直線加速器、128排256層螺旋CT、高壓氧艙等大型高端醫(yī)療檢查檢驗(yàn)設(shè)備。聊城市人民醫(yī)院總院專家團(tuán)隊(duì)已進(jìn)駐東昌府院區(qū)，通過開展日常坐診、查房、手術(shù)和多學(xué)科會診等，從醫(yī)教研、運(yùn)營管理等方面帶動院區(qū)全方位發(fā)展，人民群眾的生命健康將得到更加充分的保障。
為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支能夠適應(yīng)公立醫(yī)院改革新形勢和醫(yī)院發(fā)展需要、滿足人民群眾身心健康需求的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際工作需要，按照《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等文件要求，聊城市人民醫(yī)院東昌府院區(qū)（聊城市東昌府人民醫(yī)院）決定公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)年齡不滿35周歲(1984年8月29日以后出生);
(五) “應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（2018年、2019年）未落實(shí)工作單位，其檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。受新冠肺炎疫情影響，應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)對資格證書暫不作要求，但必須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)資格證書。需提供資格證書的崗位，如未取得資格證書，應(yīng)填寫附件5《容缺報(bào)名個(gè)人承諾書》。
(六)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;
(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的單位、部門同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明材料后，方可應(yīng)聘。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件一和附件二。
四、招聘工作的步驟、程序和方法
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受其它報(bào)名方式。
（一）在線報(bào)名
應(yīng)聘者可通過登錄(http://www.dcfrmyy.cn)聊城市人民醫(yī)院東昌府院區(qū)(聊城市東昌府人民醫(yī)院)官方網(wǎng)站，查看《2020年聊城市人民醫(yī)院東昌府院區(qū)（聊城市東昌府人民醫(yī)院）公開招聘工作人員簡章》，了解招聘專業(yè)及崗位要求，應(yīng)聘人員請登錄“聊城市人民醫(yī)院東昌府院區(qū)招聘管理系統(tǒng)”進(jìn)行注冊報(bào)名，注冊報(bào)名填寫簡歷時(shí)，必須按照所要求的內(nèi)容上傳各類證件的附件，真實(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行填報(bào)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名時(shí)間：2020年8月29日8:00—8月31日17:30
查詢時(shí)間：2020年8月29日10:00—9月1日17:30
報(bào)名途徑如下（任選其一即可）：
A.掃描二維碼：
B.在電腦或手機(jī)上訪問如下網(wǎng)址：
http://39.106.18.147/sdgongchengdx/webregister/index.aspx
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者需要上傳相關(guān)證件資料掃描件：（1）已取得的所有學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書和學(xué)歷信息在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載）；（2）有效期內(nèi)的身份證；（3）醫(yī)師資格證(已考試通過未發(fā)證書人員請上傳考試通過成績單)；（4）執(zhí)業(yè)醫(yī)師證；（5）護(hù)士執(zhí)業(yè)證書；（6）就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；（7）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(目前未取得住培證，畢業(yè)前頒發(fā)住培證的，請上傳學(xué)?；蚺嘤?xùn)單位出具的經(jīng)考核合格后頒發(fā)住培證的相關(guān)證明材料，并加蓋學(xué)校、培訓(xùn)單位公章，注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話)；（8）同意應(yīng)聘介紹信(僅需有工作經(jīng)歷要求的崗位提供，具體模板詳見附件4)；（9）在職人員應(yīng)攜帶具有用人管理權(quán)限的單位、部門同意應(yīng)聘的證明材料。崗位有特殊條件要求的，還應(yīng)提供相關(guān)佐證材料。以上證件作為網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的重要依據(jù)。
(二) 網(wǎng)上初審
初審時(shí)間：2020年8月29日10:00—9月1日17:30
簡章發(fā)布后和網(wǎng)上報(bào)名期間，醫(yī)院安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作(節(jié)假日不休息)，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料對求職人員報(bào)名資格進(jìn)行初審，并公布初審結(jié)果。對未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改，報(bào)名截止后系統(tǒng)將自動關(guān)閉。
為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公開、公平、公正，資格審查貫穿招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、學(xué)位、證書、證明、材料等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄用資格人員，或在報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符人員，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2020年8月29日10:00—9月2日17:30
醫(yī)院負(fù)責(zé)組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格初審?fù)ㄟ^的考生可登陸報(bào)考系統(tǒng)完成網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未繳費(fèi)視為放棄報(bào)名。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元，面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。面試考務(wù)費(fèi)僅需進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生繳納，具體繳納時(shí)間另行通知。
?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證
完成報(bào)名并已繳納筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，請登錄報(bào)考系統(tǒng)下載、打印準(zhǔn)考證。
(五)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績。筆試結(jié)束后，非護(hù)理專業(yè)考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；護(hù)理專業(yè)按1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。各專業(yè)的面試時(shí)間另行通知。其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%?？荚嚨木唧w時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識。通過資格審查的報(bào)考者，持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。為保證招聘人員素質(zhì)，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘計(jì)劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。
2、面試
面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，面試內(nèi)容根據(jù)崗位需要確定,面試結(jié)果當(dāng)場公布。
3、總成績
(1)筆試(成績按百分制折算)與面試成績權(quán)重相加后為總成績, 總成績采取百分制。即：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(2)總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(3)總成績出現(xiàn)并列，先按面試成績由高分到低分排序，再按專業(yè)知識筆試成績由高分到低分排序。
五、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績排序情況，由高分到低分，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。
(一)考察
考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)證件信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾煲獙?shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象。
(二)體檢
考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。擬錄用人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。醫(yī)院或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日提出。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示錄用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬錄用人員，通過醫(yī)院官網(wǎng)及醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議且符合聘用條件的辦理相關(guān)人事手續(xù)。
公示期間，對擬錄用人員有異議的，請以書面形式署名直接向聊城市人民醫(yī)院東昌府院區(qū)人力資源科反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消錄用資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
七、工作紀(jì)律
為保證招聘工作的公正性，整個(gè)招聘工作在區(qū)招聘主管部門、區(qū)衛(wèi)健局和區(qū)紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)全面接受社會和群眾的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。對違反考試紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響招聘工作正常開展的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將視具體情況嚴(yán)肅處理，直至取消聘用資格，并納入醫(yī)院公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
本方案未盡事宜，由聊城市人民醫(yī)院東昌府院區(qū)人力資源科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0635-8228875
附件一：《2020年聊城市人民醫(yī)院東昌府院區(qū)（聊城市東昌府人民醫(yī)院）公開招聘工作人員崗位表》
附件二：《2020年聊城市人民醫(yī)院東昌府院區(qū)（聊城市東昌府人民醫(yī)院）三分院公開招聘工作人員崗位表》
附件三：《2020年聊城市人民醫(yī)院東昌府院區(qū)（聊城市東昌府人民醫(yī)院）公開招聘工作人員誠信承諾書》
聊城市人民醫(yī)院東昌府院區(qū)
(聊城市東昌府人民醫(yī)院)
2020年8月20日
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