2021年聊城市市屬事業(yè)單位綜合類崗位“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,吸引集聚更多優(yōu)秀青年人才到聊城工作,爭創(chuàng)一流、走在前列,奮力實(shí)現(xiàn)在魯西大地率先崛起,聊城市決定開展2021年聊城市市屬事業(yè)單位綜合類崗位“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)數(shù)量與范圍
(一)引進(jìn)數(shù)量
共計(jì)47名,具體崗位詳見附件1。
(二)引進(jìn)范圍
1.國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(境)外高校全日制博士研究生。(以下簡稱博士)
2. “雙一流”建設(shè)高校、2021年QS排名前200高校全日制碩士研究生和全日制本科生。(以下分別簡稱碩士和本科生,高校名單見附件2)
網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人高校、對口本科(高職本科)及國家不承認(rèn)學(xué)歷的海外高校,以及通過專升本、專升碩、在職學(xué)習(xí)、自考、委培(定向)等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員不列入本次人才引進(jìn)范圍。
二、引進(jìn)待遇
1.引進(jìn)人員納入市屬事業(yè)編制管理,最低服務(wù)年限3年(另有規(guī)定的從其規(guī)定)。
2.試用期滿,聘用在管理崗位人員,作為黨政干部后備人才重點(diǎn)培養(yǎng),符合公務(wù)員調(diào)任條件的,在全市范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。
3.博士在我市購買首套住房,符合我市人才政策的,給予20萬元購房補(bǔ)貼;納入我市急需緊缺目錄的,享受配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、運(yùn)動(dòng)場所、旅游景點(diǎn)綠色通道等政策。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守黨紀(jì)國法,政治思想素質(zhì)好,品行端正。
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
4.本科生年齡在30周歲以下(1990年5月6日后出生),碩士年齡在35周歲以下(1985年5月6日后出生),博士年齡在40周歲以下(1980年5月6日后出生)。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。
5.有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
(1)在校期間受過院系及以上處分的。
(2)因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(3)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的。
(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。
(5)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。
(6)聊城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案人員)。
(7)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避的情形。
(8)其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
四、引進(jìn)程序
1. 網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間:2021年5月6日9:00—5月9日16:00
查詢時(shí)間:2021年5月6日11:00—5月10日16:00
資格初審時(shí)間:2021年5月6日11:00—5月10日16:00
報(bào)名人員登錄“燈塔-聊城組工網(wǎng)”(www.lczgw.gov.cn)或“聊城人事考試信息網(wǎng)”(www.lcks.com.cn),按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息,個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。2021年5月9日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消報(bào)名資格。報(bào)名人員在報(bào)考期間的表現(xiàn),將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員對崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請直接與用人單位聯(lián)系。用人單位咨詢電話可通過《崗位匯總表》(附件1)查詢。
報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后,要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。
2. 面談
面談以網(wǎng)絡(luò)視頻方式進(jìn)行,面談內(nèi)容包括自我陳述、回答問題等環(huán)節(jié)。面談采用百分制計(jì)算成績,面談成績按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算,尾數(shù)四舍五入。面談成績不計(jì)入面試成績。
(1)博士:面談不設(shè)淘汰比例,全部進(jìn)入考察范圍。面談成績作為考察的參考指標(biāo)之一。
(2)碩士、本科生:通過資格初審人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)5倍以上的,先通過面談方式按1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選,進(jìn)入面試范圍人選最后一名面談成績并列的,一并進(jìn)入面試范圍;通過資格初審人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃數(shù)5倍以上的,按實(shí)有通過人數(shù)直接參加面試。
面談?dòng)?月中旬開展,具體時(shí)間及其他相關(guān)事項(xiàng)將在“燈塔-聊城組工網(wǎng)”和“聊城人事考試信息網(wǎng)”發(fā)布。
3. 資格審查
面試前組織資格審查,具體要求將在“燈塔-聊城組工網(wǎng)”和“聊城人事考試信息網(wǎng)”發(fā)布。
資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。對有取消資格或自動(dòng)放棄人員的碩士、本科生崗位按面談成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試范圍人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
4. 面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院崗位采取專家評議方式)。通過資格審查的碩士、本科生參加面試,通過資格審查的博士不進(jìn)行面試。面試采用百分制計(jì)算成績,面試成績按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算,尾數(shù)四舍五入。進(jìn)入面試范圍人員未按要求參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
面試于5月底前結(jié)束,具體時(shí)間及其他相關(guān)事項(xiàng)將在“燈塔-聊城組工網(wǎng)”和“聊城人事考試信息網(wǎng)”發(fā)布。
5. 考察體檢
(1)考察:資格審查合格的博士直接進(jìn)入考察范圍。碩士、本科生根據(jù)面試成績,由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察人員;進(jìn)入考察范圍人選最后一名面試成績并列的,一并進(jìn)入考察范圍;為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),對不形成競爭的崗位,面試成績達(dá)到70分(含)以上,方可確定為考察人選。考察根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況。
(2)體檢:體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,碩士、本科生按面試成績依次等額遞補(bǔ)??疾祗w檢合格但未被錄取的博士,不受崗位空缺限制,可根據(jù)單位及個(gè)人意愿,使用高層次人才周轉(zhuǎn)編制進(jìn)行調(diào)劑;對于進(jìn)入面試范圍但未被錄取的碩士、本科生,可根據(jù)個(gè)人意愿和單位需求,按照專業(yè)對口、人崗相適原則,通過雙向選擇的方式,調(diào)劑到市屬國有企業(yè)。
考察體檢合格人員中的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
6. 公示聘用
對考察體檢合格人員,在“燈塔-聊城組工網(wǎng)”和“聊城人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由用人單位(主管部門)提出聘用意見,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、補(bǔ)充錄用
公示聘用后出現(xiàn)空缺的崗位或者用人單位由于新增用人需求需要補(bǔ)充人員的崗位,將面向社會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)充錄用。補(bǔ)錄工作于7月底前完成,補(bǔ)充錄用公告將在“燈塔-聊城組工網(wǎng)”和“聊城人事考試信息網(wǎng)”發(fā)布。
六、其他事項(xiàng)
在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
考生在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)考單位變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
本公告未盡事宜,由中共聊城市委組織部、聊城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共聊城市委組織部:0635-8262175
聊城市人力資源和社會(huì)保障局:0635-8288776
中共聊城市委組織部
聊城市人力資源和社會(huì)保障局
2021年4月27日