根據(jù)《中共山東省委關(guān)于推動開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質(zhì)量發(fā)展的意見》(魯發(fā)〔2019〕14號)文件精神，為穩(wěn)妥推進茌平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新，建立靈活高效的用人機制，激發(fā)活力，經(jīng)研究，現(xiàn)面向茌平區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員公開選聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘范圍

面向茌平區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(不含機構(gòu)編制已上劃省級管理的機關(guān)及事業(yè)單位;不含教育系統(tǒng)中小學(xué)、幼兒園，鎮(zhèn)街道基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，以及實行備案制管理的事業(yè)單位)。

二、選聘崗位

計劃選聘駐外省招商聯(lián)絡(luò)點工作人員4人，招聘崗位具體要求詳見《茌平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)選聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

三、選聘條件

1、具備基本的相關(guān)專業(yè)知識技能，務(wù)實肯干，能夠主動學(xué)習(xí)部門業(yè)務(wù)技能，身體健康，適應(yīng)長期一線駐外工作；

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1986年6月30日以后出生）；

3、曾獲區(qū)委、區(qū)政府及以上榮譽表彰的或榮立個人三等功及以上的，錄用年齡可放寬至40周歲以下（1981年6月30日以后出生)；

4、學(xué)歷為碩士研究生及以上的，錄用年齡可放寬至45周歲以下（1976年6月30日以后出生）；

有下列情形之一的，不得參加選聘：

1、違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2、對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負(fù)有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

3、有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

4、黨政群機關(guān)、事業(yè)單位，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職（基本合格）及以下等次的;

5、受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分，影響期（處分期）未滿（同時受到組織處理和紀(jì)律處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行），或影響期（處分期）已滿，但影響尚未消除的；

6、服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員；

7、其他不適宜擔(dān)任擬聘任職務(wù)的情形。

三、選聘程序

1、組織報名。

報名時間：2021年7月22日上午8:30—7月28日下午5:30

報名人員根據(jù)擬應(yīng)聘的職位，填寫《茌平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)選聘工作人員報名登記表》(附件2)，將其電子版和掃描件(含按規(guī)定填寫完整的單位意見項)在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)送至報名郵箱：cpjjkfqbgs@163.com，截止時間以電子郵箱收信時間為準(zhǔn)，逾期報名無效。報名人員應(yīng)如實填寫個人信息，提供有效證明材料。開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)接收報名材料，報名登記表需完整填寫，報送文件命名“崗位序號+姓名+聯(lián)系方式”。

2、資格審查。開發(fā)區(qū)會同組織、人社部門對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行全面審查。報名成功人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查，資格審查需提交以下材料的原件及復(fù)印件：

(1)報名表：填寫完整無漏項A4紙黑白打印(含照片)和按規(guī)定填寫完整單位意見項的原件各1份，并下載崗位選聘承諾書(附件3)，由本人簽名，留存原件一份;

(2)身份證：驗原件，留存復(fù)印件一份;

(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書：驗原件，留存復(fù)印件一份;

(4)從“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

報名成功人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)提供以上材料，未提交材料視為棄權(quán)，發(fā)現(xiàn)偽造、謊報、隱瞞情況的，將取消面試資格;請保持通訊方式暢通，如所留通訊方式無法聯(lián)系，影響面試，責(zé)任由報名者本人自負(fù)。

3、現(xiàn)場面試。資格審查合格人員參加面試，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由高分到低分等額確定考察對象，達不到規(guī)定人數(shù)的按實有人數(shù)確定。面試成績總分100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達不到60分取消聘用資格。

4、組織考察。開發(fā)區(qū)會同組織部、人社部門根據(jù)面試成績，按照1：1的比例研究確定考察對象，并對人選進行檔案審核和組織考察。檔案審核要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。組織考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，重點考察政治品質(zhì)、工作履歷、工作業(yè)績、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、遵紀(jì)守法、個人品行、崗位匹配度等方面的情況。

5、體檢。根據(jù)考察情況，通知應(yīng)聘人員參加體檢，體檢程序參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實施。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。因組織考察、體檢不合格或自動放棄的，按照總成績和組織考察情況由高到低依次遞補。

6、研究聘用。根據(jù)考察、體檢情況，開發(fā)區(qū)提出擬聘用人選，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委同意后，進行公示。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

四、關(guān)于疫情防控要求

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生須事先申報個人健康狀況。

1、在面試報到前，考生應(yīng)自備口罩，按要求測量體溫，出示“健康碼”綠碼;

2、對持“健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)及面試前14天內(nèi)有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供面試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。

五、選聘人員任期及薪酬待遇

1、任期。按照省委、市委關(guān)于開發(fā)區(qū)體制機制改革的有關(guān)要求執(zhí)行崗位聘任制，簽訂聘用合同，聘期三年(含試用期6個月)，聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果確定續(xù)聘或解聘。聘期內(nèi)因工作失職造成重大影響的，可隨時解聘。

2、薪酬待遇。試用期期間享受管委會同等條件人員薪酬待遇;期滿后待遇按照茌平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會薪酬管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘任到開發(fā)區(qū)工作的，實行“單軌運行、檔案接續(xù)”。檔案內(nèi)記錄的原職務(wù)、職級、工資等不再變動，接續(xù)記錄開發(fā)區(qū)聘任崗位職務(wù)的履歷、工資、考核、獎懲等情況。

六、其他有關(guān)事項

整個選聘工作在區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)下進行，由開發(fā)區(qū)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)并具體組織實施。

1、選聘工作接受社會各界監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)并查實的違規(guī)違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保公平公正。

舉報電話：0635–7291881

舉報短信：  18865198097  (僅接收短信)

受理時間：上午9:30—11:30;下午3:30—5:30

通訊地址：聊城市茌平區(qū)信發(fā)路17號

2、報名郵箱及咨詢電話：

郵箱：cpjjkfqbgs@163.com，

電話：0635-7291881

3、現(xiàn)場面試、體檢等有關(guān)事宜另行通知。

附件1：茌平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)選聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2：茌平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)選聘工作人員報名登記表.docx

附件3：茌平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)選聘崗位選聘承諾書.docx