2021年聊城江北水城旅游度假區(qū)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
根據(jù)教育教學(xué)工作需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))、《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2020〕155號(hào)）、《關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕27號(hào)），經(jīng)聊城江北水城旅游度假區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定，擬公開(kāi)招聘中小學(xué)事業(yè)編教師和備案制幼兒園教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡在40周歲（1980年8月3日以后出生）以下；
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
本次招聘中面向應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)考崗位，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))于2021年畢業(yè)的學(xué)生，和國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期（兩年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，可以報(bào)考限“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位。
在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除
公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；通過(guò)不實(shí)信息獲得招生錄取資格的人員不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘；應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門(mén)同意；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)崗位匯總表（附件1）。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年8月3日9：00—8月5日16：00
查詢時(shí)間：2021年8月3日11：00—8月6日16：00
報(bào)名網(wǎng)址：http//:www.lcdjq.gov.cn（聊城江北水城旅游度假區(qū)官方網(wǎng)站）。
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,須按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并按要求上傳本人1寸近期正面彩色免冠證件照片(具體要求見(jiàn)附件2)。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)的信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為本次招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)網(wǎng)上資格初審
初審時(shí)間：2021年8月3日11：00—8月6日14：00
《2021年聊城江北水城旅游度假區(qū)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）發(fā)布后和網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)接聽(tīng)咨詢電話和資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格初審并公布初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全的，注明缺失內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不得更改。
由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位主管部門(mén)無(wú)法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，如有疑問(wèn)請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位主管部門(mén)。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2021年8月3日11：00—8月6日15：00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站（http//:www.lcdjq.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄應(yīng)聘。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，于2021年8月9日15:00—8月10日18:00登錄該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，同時(shí)打印《2021年聊城江北水城旅游度假區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件3）、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4），以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(見(jiàn)附件2《應(yīng)聘須知》)，本人或委托他人按指定的時(shí)間、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。不愿改報(bào)崗位的考生，招聘單位主管部門(mén)為其辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。個(gè)別崗位因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃，調(diào)劑到其他報(bào)考比例較高的崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃將及時(shí)在度假區(qū)官網(wǎng)上公布。
(四)資格審查
度假區(qū)教師招聘資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘報(bào)名及資格審查工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘單位主管部門(mén)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，嚴(yán)格把握招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，以報(bào)名網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。
四、考試內(nèi)容和方法
根據(jù)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘崗位匯總表(一)、崗位匯總表(三)和崗位匯總表(四)崗位的人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。應(yīng)聘崗位匯總表(二)崗位的人員采取直接面試的方式，面試采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間：2021年8月11日9:00—11:00。
2.筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由度假區(qū)招聘單位主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
4.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
（二）面試
面試工作由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘崗位匯總表（一）、崗位匯總表（三）和崗位匯總表（四）崗位的面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
應(yīng)聘崗位匯總表（一）和崗位匯總表（三）崗位的，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。
應(yīng)聘崗位匯總表（二）崗位的人員采取直接面試的方式，采用百分制計(jì)算成績(jī)，面試成績(jī)即為總成績(jī)，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
應(yīng)聘崗位匯總表（四）崗位的，面試采用試講和業(yè)績(jī)量化考核的方式，按筆試成績(jī)占40%、試講成績(jī)占50%、業(yè)績(jī)量化考核占10%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)（具體業(yè)績(jī)量化考核辦法見(jiàn)附件2）。
取得面試資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，所需提報(bào)的材料見(jiàn)附件2。資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試人選未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
根據(jù)相關(guān)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知書(shū)為準(zhǔn)。
面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的現(xiàn)行教材，面試方式為試講。應(yīng)聘幼兒園教師、音樂(lè)教師及美術(shù)教師崗位的，面試方式為試講和技能展示。面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的崗位適應(yīng)能力，專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對(duì)同崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。
應(yīng)聘崗位匯總表（二）崗位的，面試成績(jī)即為總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。如果面試成績(jī)相同，采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單，在聊城江北水城旅游度假區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.lcdjq.gov.cn）上公布。
五、考察體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)統(tǒng)一組織進(jìn)行考察。考察時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清且未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾烊藛T要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
體檢原則上應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由體檢部門(mén)根據(jù)體檢項(xiàng)目確定并收取，由考生自理。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)同一崗人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。
六、公示聘用及待遇
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在度假區(qū)官方網(wǎng)站（http//:www.lcdjq.gov.cn）上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管單位辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘崗位匯總表（一）和崗位匯總表（四）崗位的，根據(jù)所報(bào)崗位從高分到低分依次挑選具體單位，選崗工作由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織。應(yīng)聘崗位匯總表（三）崗位的，由招聘單位統(tǒng)一組織，按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗確認(rèn)；對(duì)總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高分到低分選崗確認(rèn)，選崗結(jié)果報(bào)區(qū)招聘單位主管部門(mén)備案。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
事業(yè)編教師列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。此次招聘的幼兒園教師崗位屬于人員控制總量崗位，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))管理。
七、其他
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
八、政策咨詢電話
咨詢電話：0635-7100651
監(jiān)督電話：0635-7100691
聊城江北水城旅游度假區(qū)教育和體育局
2021年7月23日
附件1：2021年聊城江北水城旅游度假區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位匯總表.xlsx
