為有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《山東省就業(yè)促進(jìn)條例》、《關(guān)于印發(fā)山東省就業(yè)困難人員公益性崗位托底安置制度實(shí)施細(xì)則的通知》(魯人社字〔2020〕36號(hào))文件、《關(guān)于印發(fā)<聊城市就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》(聊財(cái)社〔2019〕70號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘33名公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

具有茌平區(qū)戶(hù)籍，已脫貧享受政策人員和即時(shí)幫扶人員、失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員，包括:零就業(yè)家庭人員、一年內(nèi)接受公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)技能培訓(xùn)或職業(yè)介紹服務(wù)三次以上(以“山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)”的服務(wù)記錄為準(zhǔn))仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的其他就業(yè)困難人員。

尚未進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定的擬報(bào)名人員，須到戶(hù)籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)保障綜合服務(wù)中心進(jìn)行失業(yè)登記，進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定。

(二)招聘條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派。

2、年齡18周歲以上，40周歲以下(1981年8月1日至2003年8月1日之間出生)。

3、自愿從事人力資源和社會(huì)保障事業(yè)，熱愛(ài)基層服務(wù)工作，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

4、無(wú)不良嗜好，能夠勝任崗位工作需要。

5、具有一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

有以下情形人員不得參加應(yīng)聘:

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和因違反工作紀(jì)律被開(kāi)除的人員;

2、在各類(lèi)社會(huì)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3、已享受企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的;

4、名下有企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)注冊(cè)或是股東的不在范圍內(nèi);

5、法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用的其他情形。

二、招聘方法及程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2021年8月9日至8月13日。

2、報(bào)名地點(diǎn):各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)保障綜合服務(wù)中心、區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。

3、報(bào)名方式:全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。

4、報(bào)名需提供以下資料:

(1)本人戶(hù)口本、身份證原件及復(fù)印件兩份;

(2)本人一寸近期同底版彩色免冠照片2張;

(3)本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(需進(jìn)行失業(yè)登記，由戶(hù)籍所在地或常住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社會(huì)保障綜合服務(wù)中心辦理);

(4)《茌平區(qū)招用公益性崗位工作人員報(bào)名表》(附件1);

(5)承諾書(shū)(附件2)

(二)資格審查

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查，審查合格后方可進(jìn)入面試。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件，弄虛作假提供虛假資料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考、聘用資格。

(三)面試

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道按照招聘條件自行對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試，根據(jù)面試結(jié)果確定錄取人員。擬聘用人員名單報(bào)區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。

三、公示和聘用

對(duì)擬聘用人員在聊城市茌平區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，區(qū)人社局根據(jù)招聘情況統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑，由用人單位與公益性崗位就業(yè)人員簽訂聘用協(xié)議。聘用協(xié)議一年一簽，首次簽訂協(xié)議含試用期1個(gè)月。

四、崗位性質(zhì)及待遇

公益性崗位，是指以就業(yè)困難人員為安置主體，由政府出資或政策扶持而設(shè)置的，輔助性、非營(yíng)利性、臨時(shí)性的社會(huì)管理和公共服務(wù)就業(yè)崗位。本次公益性崗位服務(wù)期限最長(zhǎng)3年，期滿(mǎn)后個(gè)人自主擇業(yè)不再續(xù)簽。公益性崗位聘用協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

聘用人員在工作期內(nèi)工資待遇按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(目前為1550元/月)，并按規(guī)定參加職工社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從本人工資中扣除)。

咨詢(xún)電話:7298368。

附件:

1.《茌平區(qū)招用公益性崗位工作人員報(bào)名表》

2.誠(chéng)信承諾書(shū)

3.《公益性崗位招聘崗位計(jì)劃》

茌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年8月6日

附件1-3.docx