2021年聊城市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀青年人才簡章

根據(jù)《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見》（聊發(fā)〔2017〕18號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充意見》（聊辦發(fā)〔2019〕14號）等規(guī)定，現(xiàn)將2021年聊城市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局所屬事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍和資格條件

（一）引進(jìn)范圍

1.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（詳見附件2）;

2. 國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國（境）外高校應(yīng)屆全日制研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

3.具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.符合引進(jìn)崗位要求資格條件；

5.應(yīng)聘人員年齡40周歲以下（須為1980年8月30日（含）以后出生）。

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：（1）在校期間受過院系及以上處分的；（2）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；（3）現(xiàn)役軍人；（4）曾受過刑事處罰的人員；（5）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；（7）已簽訂合同（協(xié)議）而單位不同意報(bào)考的不能應(yīng)聘；（8）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避的情形；（9）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘學(xué)校、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報(bào)名及資格審查

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年8月30日 9:00－9月1日16:00

查詢時(shí)間：2021年8月30日11:00－9月2日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：jyty.liaocheng.gov.cn（聊城市教育和體育局）

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在初審前多次登陸提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）網(wǎng)上資格初審

初審時(shí)間：2021年8月30日11:00— 9月2日12:00

《2021年聊城市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局所屬事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才簡章》（以下簡稱《簡章》）發(fā)布后和網(wǎng)上報(bào)名期間，市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局要指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作。市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不得更改。網(wǎng)上報(bào)名期間，

（三）現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，另行通知。

通過網(wǎng)上資格初審人員在現(xiàn)場資格審查時(shí)需按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料見附件2。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程?，F(xiàn)場資格審查工作由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局具體負(fù)責(zé)實(shí)施，嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平。

現(xiàn)場資格審查通過者，領(lǐng)取面試通知書并繳納面試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。

四、考試

引進(jìn)優(yōu)秀青年人才不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面試的方式。面試成績采用百分制計(jì)算成績,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在聊城市教育和體育局網(wǎng)站另行通知。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。進(jìn)入考察范圍人選中同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。

面試人員成績和進(jìn)入考察范圍人員名單，在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公布。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1︰1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾旃ぷ饔墒薪逃w育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾鞎r(shí)，要成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是、全面客觀公正地評價(jià)被考察對象，寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局提出聘用意見，主管部門審核后，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在本地最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

公告附件與本公告具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本公告及附件的相應(yīng)規(guī)定。

八、咨詢監(jiān)督電話

政策咨詢電話：

聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)：0635-8516283

監(jiān)督電話：

聊城市人力資源和社會保障局：0635-8288776

聊城市教育體育局：0635-8242675