2021年聊城市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局所屬事業(yè)單位公開引進優(yōu)秀青年人才簡章

根據(jù)《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》（聊發(fā)〔2017〕18號）、《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見》（聊辦發(fā)〔2019〕14號）等規(guī)定，現(xiàn)將2021年聊城市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局所屬事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才有關事項公告如下：

一、引進范圍和資格條件

（一）引進范圍

1.“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生（詳見附件2）;

2. 國內(nèi)普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經(jīng)教育部學歷認證的國（境）外高校應屆全日制研究生及以上學歷畢業(yè)生。

2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

3.具有適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.符合引進崗位要求資格條件；

5.應聘人員年齡40周歲以下（須為1980年8月30日（含）以后出生）。

6.有下列情形之一的人員不得報名：（1）在校期間受過院系及以上處分的；（2）在讀的非應屆畢業(yè)生不能應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；（3）現(xiàn)役軍人；（4）曾受過刑事處罰的人員；（5）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員；（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；（7）已簽訂合同（協(xié)議）而單位不同意報考的不能應聘；（8）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避的情形；（9）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘學校、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報名及資格審查

（一）個人報名

報名時間：2021年8月30日 9:00－9月1日16:00

查詢時間：2021年8月30日11:00－9月2日16:00

報名網(wǎng)址：jyty.liaocheng.gov.cn（聊城市教育和體育局）

報名人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片。應聘人員必須使用第二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在初審前多次登陸提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次信息。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）網(wǎng)上資格初審

初審時間：2021年8月30日11:00— 9月2日12:00

《2021年聊城市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局所屬事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才簡章》（以下簡稱《簡章》）發(fā)布后和網(wǎng)上報名期間，市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局要指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作。市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局負責資格初審工作，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。資格初審通過，報名信息不得更改。網(wǎng)上報名期間，

（三）現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查的時間、地點及相關事項，另行通知。

通過網(wǎng)上資格初審人員在現(xiàn)場資格審查時需按招聘崗位要求提交本人相關證明材料，所需提供的證明材料見附件2。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程?，F(xiàn)場資格審查工作由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局具體負責實施，嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平。

現(xiàn)場資格審查通過者，領取面試通知書并繳納面試考務費。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標準，面試考務費為每人70元。

四、考試

引進優(yōu)秀青年人才不設筆試環(huán)節(jié)，采取面試的方式。面試成績采用百分制計算成績,計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試具體時間、地點、方式在聊城市教育和體育局網(wǎng)站另行通知。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按1:1的比例確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。進入考察范圍人選中同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。

面試人員成績和進入考察范圍人員名單，在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公布。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位和應聘人員考試總成績，由高分到低分按1︰1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾旃ぷ饔墒薪逃w育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局具體負責組織實施。考察時，要成立考察工作小組，負責考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局具體負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局提出聘用意見，主管部門審核后，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員在本地最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

公告附件與本公告具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應聘人員均視為同意本公告及附件的相應規(guī)定。

八、咨詢監(jiān)督電話

政策咨詢電話：

聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)：0635-8516283

監(jiān)督電話：

聊城市人力資源和社會保障局：0635-8288776

聊城市教育體育局：0635-8242675