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聊城公務員考試
2021年聊城莘縣優(yōu)秀青年人才引進84人公告
http://m.www5566.cn       2021-10-08      來源:莘縣人民政府
【字體: 】              

2021年莘縣優(yōu)秀青年人才引進公告

 

根據(jù)《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)、《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》(聊發(fā)〔2017〕18號)、《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見》(聊辦發(fā)〔2019〕14號)、《關于實施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(試行)》(聊發(fā)〔2020〕14號)等規(guī)定,現(xiàn)將2021年莘縣優(yōu)秀青年人才引進有關事項公告如下:

一、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;

3.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.普通高校全日制碩士及以上研究生;

5.博士年齡40周歲以下(1980年10月14日以后出生),碩士年齡35周歲以下(1985年10月14日以后出生);

6.符合引進崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他資格條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.有下列情形之一的人員不得報名:

(1)因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

(2)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員;

(3)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、莘縣機關事業(yè)單位正式工作人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;

(4)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避的情形。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求(見附件1)。

三、報名及資格審查

報名采取統(tǒng)一時間現(xiàn)場報名、資格審查同時進行。每人限報一個崗位。

(一)報名

報名時間:2021年10月14日09:00-10月16日16:00

報名地址:莘縣人力資源市場(莘縣汽車站向東300米路南,溫州商貿(mào)城對過)

應聘人員有惡意報名、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應聘人員要仔細閱讀《公告》及附件,填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致不能參加考試的,責任由應聘人員自負。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準,通過資格審查的,按每人70元標準在資格審查現(xiàn)場繳納面試考務費,擬享受減免考務費的應聘人員,按規(guī)定要求辦理(見附件2)。

(二)現(xiàn)場審查

莘縣優(yōu)秀青年人才引進資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,初審合格不代表最終審查結果。資格審查須提供的證件材料(見附件2)。

四、考試

本次優(yōu)秀青年人才引進不設筆試,不設開考比例。教育類面試采取試講方式,衛(wèi)生類面試采取結構化方式,采用百分制計算成績,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試具體時間、地點在莘縣人民政府網(wǎng)站、莘縣人社微信公眾號另行通知。

面試結束后,根據(jù)面試成績,確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數(shù)線,合格分數(shù)線為70分,達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。進入考察范圍人選中同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的,采取加試的辦法確定人選。

面試人員成績和考察人員名單,在莘縣人民政府網(wǎng)站、莘縣人社微信公眾號上公布。

五、考察和體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員面試成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選,組織考察。

考察工作在縣公開招聘工作領導小組統(tǒng)一安排下,由招聘單位或招聘主管部門成立考察工作小組,考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審??疾旃ぷ餍〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺,按面試成績由高分到低分依次等額遞補。

對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺,不再進行遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。因放棄或取消聘用資格造成的空缺,不再進行遞補。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關系。受聘人員最低服務期限為3年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應嚴格履行,在最低服務期限內(nèi),其他單位不得以借用、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,期滿合格的正式聘用,不合格的或試用期內(nèi)未取得相應教師資格證的,解除聘用合同。

對于實行人員控制總量備案管理的聘用人員,按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定,納入聘用單位人員控制總量,按照備案制事業(yè)單位的有關規(guī)定進行管理。

無故放棄考察、體檢、聘用資格的,記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫,不得再參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。

八、其他

此次考試不指定考試輔導書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班,社會上以任何名義舉辦的各種輔導班與招聘主管機關無關。

此簡章由莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:

縣人社局:0635-7321297

縣教體局:0635-7137765、17865869185、17865869100

縣衛(wèi)健局:13706357625

監(jiān)督電話:0635-7322148  7310128

中共莘縣縣委組織部

莘縣人力資源和社會保障局

2021年9月30日

附件1:2021年莘縣優(yōu)秀青年人才引進崗位匯總表.xlsx

附件2:2021莘縣優(yōu)秀青年人才引進應聘須知.doc

附件3:2021年莘縣優(yōu)秀青年人才引進同意應聘證明.doc



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