2022年高唐縣職業(yè)教育中心學(xué)校公開招聘急需緊缺人才公告
按照省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見》（聊發(fā)〔2017〕18號(hào)）《<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充意見>的通知》(聊辦發(fā)〔2019〕14號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)優(yōu)秀青年人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍和資格條件
（一）引進(jìn)范圍
國(guó)內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)（境）外高校博士研究生、碩士研究生。
根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.熱愛教育事業(yè)，德行良好；
5. 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2022年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在本人提交報(bào)名信息前取得；專業(yè)課教師崗位，可采取“承諾＋容缺”方式報(bào)名，兩年內(nèi)取得教師資格；受疫情影響，對(duì)優(yōu)秀人才引進(jìn)中各類應(yīng)聘人員相關(guān)證件取得時(shí)間，按照山東省教育廳發(fā)布的最新要求執(zhí)行；
6.對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
7.碩士年齡在35周歲以下（1987年4月21日及以后出生），博士年齡在40周歲以下（1982年4月21日及以后出生），大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲；
8.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
（1）在校期間受過院系級(jí)以上處分的；
（2）因違紀(jì)違法曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
（3）在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員；
（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
（5）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
（6）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的；
（7）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避的情形。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報(bào)名初審
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間報(bào)名、招聘單位初審的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年4月21日9:00—2022年4月28日24:00 （以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）
報(bào)名郵箱：gtzjzx@lc.shandong.cn
報(bào)名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料：
1.《2022年高唐縣職業(yè)教育中心學(xué)校公開招聘急需緊缺人才報(bào)名表》(見附件2)；
2. 提交個(gè)人近期2寸彩色免冠照片電子版（jpg格式不小于20kb）；
3.有效期內(nèi)第二代居民身份證掃描件(正反兩面，PDF格式)；
4.畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,碩士研究生需提供本科、?？频葘W(xué)習(xí)階段相關(guān)材料（畢業(yè)證、學(xué)位證等）掃描件，中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
5.暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，報(bào)專業(yè)課教師崗位暫未取得教師資格證人員，提交容缺報(bào)名個(gè)人承諾書（見附件6）(PDF格式)；
6.未曾落實(shí)工作單位的報(bào)考人員需提交未曾落實(shí)工作單位的個(gè)人書面承諾書(見附件4)，如在省外落實(shí)工作單位的報(bào)考人員需提交省外社保證明掃描件(PDF格式)；
7.在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人管理權(quán)限部門和單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（見附件3）（PDF格式）（已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或簽約單位同意報(bào)考的書面證明；現(xiàn)工作單位與報(bào)名時(shí)工作單位不一致的，應(yīng)出具與原單位解約的證明材料和現(xiàn)工作單位的簽約合同及同意報(bào)考證明；已與報(bào)名時(shí)的工作單位解約，且目前無工作單位的，應(yīng)出具原單位解約證明材料或失業(yè)證）；
8.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《公告》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等（PDF格式）;
9.招聘崗位要求的其他材料，如教師資格證書等；
10.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》（PDF格式）;
考生提交的電子版掃描件，須保證清晰，并將報(bào)名所需資料打包壓縮后以附件的形式發(fā)送至gtzjzx@lc.shandong.cn。郵件和附件命名格式均為“公開招聘急需緊缺人才+姓名+崗位+手機(jī)號(hào)碼”。
報(bào)名成功后，應(yīng)聘人員需進(jìn)行電話確認(rèn)(聯(lián)系電話：0635-3919713)
（二）網(wǎng)上初審
《2022年高唐縣職業(yè)教育中心學(xué)校公開招聘急需緊缺人才公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）發(fā)布后和報(bào)名期間，學(xué)校按照即報(bào)即審的原則，安排專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作。對(duì)初審?fù)ㄟ^者，郵件、電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。對(duì)不具備報(bào)考條件未通過初審的人員，說明理由，并取消其資格；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充，未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
學(xué)校嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過招聘學(xué)校資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
四、現(xiàn)場(chǎng)審查
審查時(shí)間：2022年4月22日9:00—4月29日17:00（節(jié)假日不休息）
審查地點(diǎn)：高唐縣職業(yè)教育中心學(xué)校(山東省高唐縣時(shí)風(fēng)東路188號(hào))礪學(xué)廳（進(jìn)學(xué)校南門左拐路西）
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須向招聘學(xué)校提交1寸近期同底版彩色免冠照片5張（要求:須與郵箱報(bào)名照片同一底版，背膠相紙，正面下緣打印標(biāo)注姓名）和相關(guān)材料（原件及復(fù)印件）。相關(guān)材料主要包括:
1.2022年高唐縣職業(yè)教育中心學(xué)校公開招聘急需緊缺人才報(bào)名表；
2.未曾落實(shí)工作單位的報(bào)考人員需提交未曾落實(shí)工作單位的個(gè)人書面承諾書；
3.學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（資格審查時(shí)未發(fā)放學(xué)歷畢業(yè)證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，驗(yàn)原件留存復(fù)印件）；
4.報(bào)到證（未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生提供，驗(yàn)原件留存復(fù)印件）；
5.身份證（驗(yàn)原件留存復(fù)印件，正反面復(fù)印在一張紙上）；
6.在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人管理權(quán)限部門和單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或簽約單位同意報(bào)考的書面證明；現(xiàn)工作單位與報(bào)名時(shí)工作單位不一致的，應(yīng)出具與原單位解約的證明材料和現(xiàn)工作單位的簽約合同及同意報(bào)考證明；已與報(bào)名時(shí)的工作單位解約，且目前無工作單位的，應(yīng)出具原單位解約證明材料或失業(yè)證）；
7.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《公告》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等;
8.招聘崗位要求的其他材料（原件、復(fù)印件），如教師資格證書等；暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員；報(bào)專業(yè)課教師崗位暫未取得教師資格證人員，提交容缺報(bào)名個(gè)人承諾書 （附件6）；
9.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;
10.現(xiàn)場(chǎng)資格審查須由應(yīng)聘人員本人辦理，確有特殊原因本人不能到場(chǎng)參加資格審查的，可委托他人代為辦理，提交應(yīng)聘人員本人的書面委托書（載明委托事項(xiàng)和原因）及受委托人身份證原件及復(fù)印件（見附件6）；
11.需提供符合疫情防控要求的材料。
應(yīng)聘人員提交材料時(shí)，須提前將以上各項(xiàng)材料原件和復(fù)印件準(zhǔn)備齊全，并將需要留存的材料（原件、復(fù)印件）按以上順序整理裝檔案袋，照片用曲別針別在材料左上角。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；將取消、核減的招聘崗位計(jì)劃調(diào)劑到報(bào)考比例高的招聘崗位。取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃及時(shí)在高唐縣人民政府網(wǎng)站、高唐縣職業(yè)教育中心學(xué)校微信公眾號(hào)上予以公布。
五、考試
本次人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，直接采取面試（試講、技能測(cè)試）的方式?？荚嚫鶕?jù)各崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試工作在縣教育和體育局指導(dǎo)下，由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在高唐縣人民政府網(wǎng)站另行通知。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人員。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。進(jìn)入考察范圍人選中同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，采取加試的辦法確定名次。
面試人員成績(jī)和考察人員名單，在高唐縣人民政府網(wǎng)站上公布。
六、考察和體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1︰1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾旃ぷ髟诳h教育和體育局指導(dǎo)下，學(xué)校具體組織實(shí)施?？疾鞎r(shí)，學(xué)校成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫出書面考察意見。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣教育和體育局統(tǒng)一指導(dǎo)下，由學(xué)校具體組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢原則上在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按照本崗位考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。體檢費(fèi)用由體檢部門根據(jù)體檢項(xiàng)目確定并收取，由考生自理。
七、公示聘用
對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在高唐縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，學(xué)校及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，主管部門審核后，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
此次引進(jìn)的學(xué)校優(yōu)秀青年人才崗位屬于人員控制總量崗位，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))管理。
八、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由高唐縣職業(yè)教育中心學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：高唐縣職業(yè)教育中心學(xué)校 0635-3919713
監(jiān)督電話：縣委組織部 0635-3959920
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組 0635-6053718
縣人力資源和社會(huì)保障局 0635-6066370
縣教育和體育局 0635-2136023
附件1：2022年高唐縣職業(yè)教育中心學(xué)校公開招聘急需緊缺人才崗位表.xls
附件2：2022年高唐縣職業(yè)教育中心學(xué)校公開招聘急需緊缺人才報(bào)名表.doc
高唐縣職業(yè)教育中心學(xué)校
2022年4月21日
