聊城市市管企業(yè)2022年第二批“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進公告

根據(jù)《關(guān)于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》（聊發(fā)〔2017〕18號）、《關(guān)于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見》（聊辦發(fā)〔2019〕14號）、《關(guān)于實施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見（試行）》（聊發(fā)〔2020〕14號）等文件精神，聊城市國資委積極發(fā)動市管國企開發(fā)、挖掘就業(yè)崗位，結(jié)合企業(yè)用人需求，面向社會和高校畢業(yè)生公開招聘優(yōu)秀青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍和資格條件

（一）引進范圍

1.A類崗位引進范圍為：取得本科以上學歷的“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生（一流大學建設(shè)高校畢業(yè)生和一流學科建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，詳見附件2）。

2.B類崗位引進范圍為：①取得研究生學歷、博士學位（以下簡稱博士）：國內(nèi)普通高等院校和經(jīng)教育部學歷認證的國（境）外高校畢業(yè)生；②取得本科以上學歷的國內(nèi)重點高校畢業(yè)生（詳見附件3）；③國（境）外經(jīng)教育部學歷認證的2022年QS排名前200高校的本科及以上學歷畢業(yè)生（名單以官網(wǎng)公布為準）。

3.C類崗位引進范圍為：所有學校。

根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生，可報考符合條件的相應(yīng)崗位。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領(lǐng)導，自覺遵守黨紀國法，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，具體年齡（時間節(jié)點以公布報名時間為準）要求詳見附件1。

3.符合引進崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他資格條件，專業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。

4.在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷與相應(yīng)學位證書。國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位。

5.有下列情形之一的人員不得報名：

（1）在校期間受過院系級以上處分的；

（2）因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

（3）在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員；

（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

（5）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；

（6）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的；

（7）其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

6.具備引進或招聘崗位所需的其他資格條件：

（1）應(yīng)聘人員需提交身份證、國家承認的學歷學位證書、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)相應(yīng)證書的原件和復印件。通過中國高等教育學生信息網(wǎng)打印有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；中國學位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學位認證報告（備案表和認證報告需報考人自行通過上述網(wǎng)站提前申請打印）。留學歸國人員還須提交教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、成績單翻譯件等材料的原件和復印件。學歷學位證書及國外學歷學位認證書均須在2022年7月31日之前取得。

（2）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學生應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

二、招聘崗位及具體要求

招聘崗位及具體要求，詳見《聊城市市管企業(yè)2022年第二批“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進崗位表》（詳見附件1）

三、報名

（一）報名方式

本次報名采用網(wǎng)上報名方式，報名者將《聊城市市管企業(yè)2022年第二批“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進崗位報名表》（詳見附件4）和有關(guān)有效報名材料電子版作為附件以郵件名“報名職位＋姓名＋手機號碼”形式發(fā)送至各企業(yè)指定郵箱進行報名，郵件發(fā)送后請電話確認。

（二）報名起止時間

自公告發(fā)布之日起至2022年6月22日18：00截止，以郵件發(fā)送時間為準。

（三）個人信息真實性

考生應(yīng)對報名的個人信息材料等資料的真實性負責，如不符合報考條件或填報信息不實，一律取消考試及錄用資格。

四、其他程序

招聘所涉及的資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等其他程序由各企業(yè)自行組織。

五、關(guān)于疫情防控要求

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生須事先申報個人健康狀況，各企業(yè)在組織筆試、面試時要求考生出示“健康碼”綠碼，對持“健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)及筆試、面試前14天內(nèi)有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供筆試、面試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。各企業(yè)筆試、面試報到前，考生應(yīng)自備口罩，按要求測量體溫，筆試階段凡經(jīng)現(xiàn)場專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，取消筆試資格；面試階段凡經(jīng)現(xiàn)場專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，取消當日面試，面試時間由企業(yè)另行安排。同時，根據(jù)企業(yè)實際，鼓勵各企業(yè)實行無接觸式“云招聘”模式。

六、其他事項

（一）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試、面試輔導班。

（二）本公告未盡事宜，由各相關(guān)企業(yè)負責解釋。

七、政策咨詢電話

各企業(yè)聯(lián)系方式詳見附件1。