高唐縣疾病預(yù)防控制中心2022年公開(kāi)選聘工作人員公告

為充實(shí)縣疾病預(yù)防控制中心工作力量，優(yōu)化疾控干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定公開(kāi)選聘部分工作人員到縣疾病預(yù)防控制中心?，F(xiàn)公告如下：

一、選聘范圍和數(shù)量

全縣在編在崗、財(cái)政撥款的事業(yè)單位工作人員（不含教學(xué)教研事業(yè)單位在編在崗人員），符合選聘資格條件的均可報(bào)名，共選聘5名，具體崗位見(jiàn)《選聘崗位匯總表》。

二、資格條件

1.堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，熱愛(ài)疾病預(yù)防事業(yè)。

2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1982年7月8日及以后出生。

3.年度考核均為合格及以上等次。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：

1.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，在試用期內(nèi)或?qū)x聘有其他限制性規(guī)定的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的；

4.經(jīng)檔案管理主管部門(mén)審核檔案有異議的。

三、選聘方式及程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日至7月15日，每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

報(bào)名材料：符合條件人員本人攜帶以下材料到縣疾病預(yù)防控制中心（四樓人事科）報(bào)名

（1）《高唐縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》（一式三份，報(bào)名時(shí)電子版一并提報(bào)）；

（2）畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件；

（3）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；

（4）身份證原件及復(fù)印件；

（5）近期一寸免冠同底證件照4張。

（二）資格審查

按選聘條件對(duì)報(bào)名人員提供材料進(jìn)行審查，確定參加面試人員。資格審查工作貫穿選聘工作全過(guò)程，報(bào)考者本人要對(duì)所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合選聘條件，隨時(shí)取消其選聘資格。

（三）面試

本次選聘采用面試加考察的方式。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)設(shè)定70分為面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍（如有最后一名成績(jī)并列的情況，則采取加試的方式確定）。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

按照選聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)面試成績(jī)確定考察人選。因考察不合格出現(xiàn)的空缺按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔蛇x聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾炜筛鶕?jù)選聘職（崗）位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的職（崗）位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察和體檢

根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按照選聘計(jì)劃等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔蛇x聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。選聘單位組織成立考察組，采取個(gè)別談話(huà)、調(diào)閱考察人選檔案、到人選所在單位考察等方式進(jìn)行。重點(diǎn)了解考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、需要回避的情形等方面的情況。在考察過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、檔案涂改造假、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄考察、體檢資格造成的空缺，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示和任職

（一）公示。根據(jù)面試成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（二）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿(mǎn)后沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映但不影響任職的，按規(guī)定時(shí)間到選聘單位報(bào)到。選聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核符合調(diào)入要求的，按照規(guī)定辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)；不符合調(diào)入要求的，回原單位工作。

五、其他

報(bào)考人員和參加選聘工作人員要自覺(jué)遵守公開(kāi)選聘工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0635-3951606