聊城公務(wù)員考試
2023年聊城陽谷縣紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位選聘6人公告
http://m.www5566.cn 2023-08-05 來源:陽谷縣紀(jì)委監(jiān)委
2023年陽谷縣紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,現(xiàn)將2023年陽谷縣紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位
本次公開選聘共6人,條件要求見《2023年陽谷縣紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開選聘崗位表》(見附件1)。
二、選聘范圍和資格條件
(一)選聘范圍
陽谷縣縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位管理九級(jí)及以下的在職在編人員;陽谷縣縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)單位(含參公單位)一級(jí)科員及以下的在職在編人員。
?。ǘ﹫?bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì),品行端正,群眾公認(rèn),敢于堅(jiān)持原則,熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。
2.大學(xué)本科及以上文化程度。
3.中共黨員(含預(yù)備黨員)。
4.年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
5.報(bào)考人員年齡為35歲以下(1988年8月31日以后出生)。
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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1.未經(jīng)所在單位或組織審核同意的。
2.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位(崗位)工作未滿服務(wù)年限的。
3.在任職試用期或最低服務(wù)年限內(nèi)的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;受處分期間或者未滿影響期限的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
7.存在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)回避情形的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、選聘方式及程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名(2023年8月8日—10日)
1.符合條件的人員填寫《2023年陽谷縣紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》一式三份(見附件2),報(bào)所在單位黨委(黨組)嚴(yán)格把關(guān);所在單位黨委(黨組)在《報(bào)名表》中對(duì)報(bào)名人員作出鑒定,提出推薦意見,單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。
2.本人攜帶以下材料到指定地點(diǎn)報(bào)名:
(1)《2023年陽谷縣紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(一式三份)。
(2)個(gè)人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷及學(xué)位證書,歸國留學(xué)人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(3)近期一寸免冠同底證件照4張。
(4)學(xué)歷認(rèn)證查詢碼(在“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷查詢欄目查詢)。
(5)誠信承諾書(附件3)。
報(bào)名地點(diǎn):縣紀(jì)委組織部(縣紀(jì)委辦公樓二樓208室)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前,考生需將以上材料掃描為PDF格式后以郵件方式發(fā)送至郵箱:ygjwzzb@163.com,統(tǒng)一命名方式為“報(bào)名職(崗)位+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”。
?。ǘ┵Y格審查(報(bào)名開始至選聘工作結(jié)束)
按選聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查,確定參加考試人員。資格審查工作貫穿選聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合選聘條件,隨時(shí)取消其選聘資格。報(bào)考者本人要對(duì)所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé),提供虛假報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名資格,并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)考試
考試采用筆試加面試的方式,筆試時(shí)間為8月20日??荚嚨攸c(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
1.筆試。資格審查符合條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試最低開考比例為1:3,如不足開考比例,則相應(yīng)取消或核減計(jì)劃并予以公告。
筆試科目為一科,滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平及文字綜合能力。
2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照1:1.5的比例確定入圍人員。若出現(xiàn)末位并列情況,并列者同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。
面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績,從高分到低分按1:1的比例確定考察人選,并按規(guī)定面向社會(huì)公布。
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組織考察組到考察對(duì)象所在單位深入了解其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況。考察采取個(gè)別談話、調(diào)查走訪、查閱人事檔案等方式進(jìn)行。
考察發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的,取消考察對(duì)象資格。
考生提出放棄選聘資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出書面申請(qǐng),之后放棄資格的,將記入個(gè)人誠信檔案。
考察結(jié)束后,對(duì)入選人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。在體檢環(huán)節(jié),如有不合格者,不予聘用。
對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位面試合格人員中按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
四、公示和聘用
?。ㄒ唬┕?。根據(jù)考試成績和考察情況確定擬選聘人員后,在陽谷政務(wù)網(wǎng)、陽谷縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、陽谷融媒體中心、清風(fēng)陽谷公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(二)擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,縣紀(jì)委監(jiān)委按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由縣紀(jì)委監(jiān)委提出聘用意見,按照管理權(quán)限辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。選聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
五、組織實(shí)施和要求
?。ㄒ唬┍敬芜x聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委牽頭,縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同組織實(shí)施。
?。ǘ﹫?bào)考人員和參加選聘工作人員要自覺遵守公開選聘工作的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的,按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。ㄈ┳稍冸娫挘?635-6362545。
陽谷縣紀(jì)委監(jiān)委
陽谷縣委組織部
陽谷縣委編辦
陽谷縣人社局
2023年8月4日