考試采用結(jié)構(gòu)化面試加技能測(cè)試（測(cè)試方式和內(nèi)容另行通知）的形式進(jìn)行。若資格初審合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)15倍以上的，先進(jìn)行面談，根據(jù)面談成績(jī)按照崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試人選，面談成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試分值為100分，技能測(cè)試分值為100分，最后按照結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占60%、技能測(cè)試成績(jī)占40%的比例百分制合成考試總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)相同的，當(dāng)場(chǎng)加試，確定最終考試名次。

 

　　考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為考察對(duì)象。

 

　　打印考試通知書時(shí)間以及考試具體時(shí)間、地點(diǎn)在聊城市教育和體育局網(wǎng)站另行通知。

 

　　考試總成績(jī)和考察人員名單，在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公布。

 

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　　根據(jù)最終考試名次和報(bào)考崗位計(jì)劃，等額確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。

 

　　選聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定，全面考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況。要對(duì)犯罪記錄、社會(huì)信用記錄、廉政情況進(jìn)行查詢。要對(duì)反映問題舉報(bào)進(jìn)行核實(shí)?？疾鞂?duì)象個(gè)人檔案由選聘單位及其主管部門進(jìn)行審核，經(jīng)核查存在干部檔案造假等問題，取消錄用資格。

 

　　對(duì)放棄或考察不合格造成的空缺，按最終考試名次依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

 

　　考察合格人員，進(jìn)入體檢范圍。體檢由選聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或體檢不合格造成的空缺，按最終考試名次依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

 

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