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聊城公務員考試
2024年聊城市茌平區(qū)教育類人才回引公告(16人)
http://m.www5566.cn       2024-09-14      來源:茌平區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2024年聊城市茌平區(qū)教育類人才回引公告
 
  根據茌平區(qū)教育工作實際,擬回引一批高素質教育人才,現(xiàn)將公告如下。
 
  一、引進對象
 
  聊城市以外中小學(含幼兒園)在職在編人員(含備案制控制總量人員),主要包含以下人員:
 
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 ?。ǘ┍救思灐⒊錾卦谲萜饺藛T;
 
 ?。ㄈ┡渑技?、出生地在茌平人員;
 
  (四)本人曾在茌平工作、學習一年以上人員;
 
  (五)配偶曾在茌平工作、學習一年以上人員。
 
  二、引進數(shù)量
 
  教育類崗位計劃回引16人。崗位為:聊城市茌平區(qū)實驗中學1人、聊城市茌平區(qū)振興街道中學2人、聊城市茌平區(qū)第三中學1人、聊城市茌平區(qū)第二中學3人、聊城市杜郎口高級中學2人。聊城市茌平區(qū)實驗幼兒園2人、聊城市茌平區(qū)第二實驗幼兒園1人、聊城市茌平區(qū)振興街道中心幼兒園2人、聊城市茌平區(qū)信發(fā)街道中心幼兒園2人。
 
  三、資格條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.遵守憲法和法律;
 
  2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質,具有崗位要求的專業(yè)或技能條件;
 
  3.年齡在40周歲以下(1983年10月8日以后出生);
 
  4.符合應聘崗位的學歷、學位要求。應聘人員須在報名前(2024年10月8日)取得應聘崗位要求的學歷、學位證書。
 
  5.須具有相應的教師資格證書。對虛假承諾、認證不符取得相應證書的,取消招聘資格。
 
  6.歷年年度考核均為“合格”及以上;
 
  7.2007年(含)以后進入機關事業(yè)單位工作的,須為通過公開招錄、公開招聘、政策性安置方式取得編制,錄用或聘用手續(xù)齊全;
 
  8.具備崗位所需的其他條件;
 
  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
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  1.曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員;
 
  2.按照有關規(guī)定,尚在任職試用期內的人員;
 
  3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員;
 
  4.因違法違紀正被調查處理的人員;
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  6.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  報考人員應聘須經所在單位和主管部門同意。
 
  四、引進程序
 
 ?。ㄒ唬﹤€人申請
 
  填寫《2024年聊城市茌平區(qū)教育類人才回引申請表》(見附件2),將身份證、畢業(yè)證(學位證)、學歷在線驗證報告、戶口本復印件、相應學段學科要求的教師資格證、在職在編證明、簽字蓋章后的《2024年聊城市茌平區(qū)教育類人才回引申請表》等材料生成電子文檔pdf版,在報名時間內通過郵件方式一并報送。郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)-茌平區(qū)教育類人才回引”。
 
  報名時間:2024年10月8日9:00-10月15日16:00
 
  報名郵箱:cpqjyzp@lc.shandong.cn;
 
  考生報名時間以郵件送達時間為準,逾期報名無效,不再接收。每人限報一個崗位,多報無效。
 
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  初審時間:2024年10月8日15:00-10月16日12:00
 
  《2024年聊城市茌平區(qū)教育類人才回引公告》(以下簡稱《公告》)發(fā)布后及報名期間,主管部門指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作,根據報名人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內容,并及時退回應聘人員補充。
 
 ?。ㄈ┠芰y評
 
  崗位測評由區(qū)教育主管部門組織實施。
 
  測評采用百分制計算成績,成績按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算,尾數(shù)四舍五入。根據測評成績,由高分到低分按引進計劃等額確定考察人選;進入考察范圍人選最后一名成績并列的,通過加試確定考察人選。為保證新進人員基本素質,能力測評設定最低合格分數(shù)線,合格分數(shù)線為70分。測評具體事宜另行通知。
 
  能力測評結束后,若出現(xiàn)個別人員放棄或者其他情況導致的崗位空缺情況,未進入考察范圍人員(測評成績需達到合格分數(shù)線)可以申請調劑,調劑人員按測評成績高低進入考察范圍。
 
 ?。ㄋ模┛疾祗w檢
 
  考察、體檢工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一安排下,由招聘單位或其主管部門具體負責組織實施。
 
  考察時,要成立考察工作小組,負責考察工作??疾炜筛鶕徫粭l件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,認真進行調查,問題未查清處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見。
 
  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
 
  應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從達到合格分數(shù)線的人員中按測評成績依次等額遞補。
 
  (五)公示聘用
 
  對考察、體檢合格人員按規(guī)定公示,公示期為5個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由用人單位(主管部門)提出聘用意見,按照規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。最低服務年限為5年。
 
  五、其他事項
 
  考生在整個招錄期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應當及時聯(lián)系報考單位變更聯(lián)系電話,以免錯失錄用機會。
 
  附件:
 
 
 
 
  中共聊城市茌平區(qū)委組織部
 
  聊城市茌平區(qū)人力資源和社會保障局
 
  聊城市茌平區(qū)教育和體育局
 
  2024年9月14日


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