萊蕪市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘簡章
萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司面向社會為萊蕪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公開招聘30名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘條件
1、全日制大專及以上學歷,年齡35周歲以下(1982年8月以后出生),3年以上工作經(jīng)驗。
2、萊蕪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)常住戶口招聘10人,其余20人戶籍不限。
3、符合相關(guān)專業(yè)要求。
4、具有正常履行職責的身體條件,遵紀守法、吃苦耐勞、品行端正,沒有違法犯罪記錄。
二、招聘計劃及崗位
見附件。
三、招聘程序
1、發(fā)布公告。
2、報名及資格審查。
報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認的方式進行,每人限報一個崗位。
報名時間:2017年8月21日--2017年8月22日
上午:8:30—11:30;下午:14:30—18:00
報名地點:萊蕪市人力資源市場二樓招聘大廳
咨詢電話:0634-8558030,0634-6213928
報名提交材料:報名登記表、本人二代身份證(原件及復印件一份)、學歷學位證書(原件及復印件一份)、三張近期正面免冠一寸彩色照片、工作經(jīng)歷證明。
應聘人員須本人辦理報名手續(xù),不得委托他人;應聘人員現(xiàn)場提交上述材料的原件,以備審查,復印件留存?zhèn)洳椤?/p>
對通過資格審核人數(shù)達不到招聘計劃1:3比例的,按實際通過人數(shù)組織筆試。
3、筆試。
對報考人員進行綜合知識測試,閉卷考試,滿分100分??忌鷳{本人有效期內(nèi)二代身份證和筆試準考證參加考試。筆試成績在萊蕪市人力資源市場一樓張貼。
4、面試。
根據(jù)考生筆試成績,按照1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。達不到比例的,按取得筆試成績實有人員組織面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分,面試成績當場公布。
5、總成績公示及考察。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占4:6的比例,采取百分制計算報名人員考試總成績,總成績在萊蕪市人力資源市場一樓張貼。
根據(jù)總成績從高分到低分排序,等額確定考察人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。因放棄考察或考察不合格等情況出現(xiàn)的空缺,按照總成績由高到低依次遞補。
考察采取查閱檔案、到原單位考察及與本人面談等方式進行,如果有影響錄用的問題,可取消資格,下一名遞補。
6、體檢。
體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用由個人承擔。
7、公示、聘用。
對擬聘用人員,在萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司張貼公示,公示時間3天。公示無異議,簽訂勞動用工合同。
四、管理及待遇
聘用人員實行勞務派遣的用工方式,萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限3年,試用期3個月。合同期滿后考核合格的,可續(xù)簽勞動合同。
聘用人員試用期月工資2600元(含個人應當依法繳納的社會保險金),按規(guī)定繳納五項社會保險。試用期滿考核合格,工資待遇按照萊蕪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)現(xiàn)有勞務派遣人員工資水平執(zhí)行。
附件:
萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司
2017年8月15日