萊蕪市司法局招聘合同制工作人員簡章
蕪市司法局是主管全市司法行政工作的政府組成部門，現(xiàn)因工作需要面向社會(huì)公開招聘3名合同制工作人員，受聘后從事公共法律服務(wù)、法治宣傳等工作。
一、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；
2.愿意履行編外用工義務(wù)，服從工作安排；
3.身體健康，能勝任崗位工作；
4.符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
(二)招聘職位條件
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡30周歲以下（1988年07月01日后出生），身體健康；
3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
(三)有下列情形之一的不予招聘
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
4.其他不宜招聘的情形。
二、提交材料
(一)應(yīng)聘者的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；已通過國家司法考試者，同時(shí)提交相關(guān)證書原件及復(fù)印件。2018年國家統(tǒng)招全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須能夠正常畢業(yè)），已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具單位同意報(bào)考證明信。
(二)四張一寸同底版彩照（照片后面以“本人姓名+身份證號(hào)”命名）。
(三)身份證原件及復(fù)印件。
三、招聘程序
應(yīng)聘者經(jīng)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢合格后擇優(yōu)錄用。
(一)報(bào)名：招聘報(bào)名表登錄萊蕪市司法局網(wǎng)站http: 萊蕪市司法局http://sfj.laiwu.gov.cn/在《公告公示》欄目中下載。符合條件的應(yīng)聘者持報(bào)名表到萊蕪一中對(duì)面人力資源中心2樓西人力資源公司現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2018年 9月 29日至 9月30日(工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）
(二) 筆試：采用閉卷考試方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的50%。筆試通知書領(lǐng)取地點(diǎn)同報(bào)名地點(diǎn)，領(lǐng)取時(shí)間為：2018年 10月 8 日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試通知單。
(三) 資格審查：對(duì)符合面試條件的人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，未通過初審者不再通知。
?。ㄋ模┟嬖嚕焊鶕?jù)應(yīng)聘考生筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定，但筆試成績不得低于60分。領(lǐng)取面試通知單后，按照《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
(五)總成績計(jì)算及發(fā)布：按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。兩項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。通過國家司法考試者或獲得研究生學(xué)歷的考生可在總成績中加3分，每人只享受一次加分。如出現(xiàn)總成績并列，以面試總成績高的排位在前?？偝煽?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后三日內(nèi)在萊蕪市司法局網(wǎng)站、萊蕪市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(六)體檢：根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，入圍人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺，依據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)，總成績相同的按面試成績遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢。
(七)確定錄用人選：經(jīng)萊蕪市司法局同意，符合條件的應(yīng)聘者與萊蕪市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到萊蕪市司法局工作。
四、有關(guān)待遇
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期月工資2000元。試用期滿經(jīng)考核合格的，月工資不低于2200元，并按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
(一) 應(yīng)聘者在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用手續(xù)，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)萊蕪市司法局委托萊蕪市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司具體負(fù)責(zé)招聘事宜。
?。ㄋ模┍敬握衅笀?jiān)持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)。
（五）未盡事宜由萊蕪市司法局辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0634-6223364。
六、聯(lián)系方式
萊蕪市司法局：0634-6223364 聯(lián)系人：李 婷
萊蕪市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司：0634-6213928
萊蕪市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
2018年9月26日
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