2017年費縣縣鄉(xiāng)綜治信息平臺公開招聘 專職值守人員招聘簡章
根據(jù)《全市縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村居社區(qū)綜治信息平臺運行管理辦法》和《關(guān)于做好縣鄉(xiāng)村三級綜治信息平臺值守工作的通知》要求,結(jié)合我縣實際,面向社會公開招聘縣鄉(xiāng)綜治信息平臺專職值守人員33名,現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和報名條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有費縣常住戶口,遵紀守法,品行端正,無不良嗜好,無違法亂紀行為。
?。ǘ┚哂谐钥嗄蛣诤头瞰I精神,服從工作安排,工作扎實認真,具有較強的責(zé)任心,組織紀律觀念強,熱愛綜治工作。
?。ㄈ┚哂写髮W(xué)專科以上學(xué)歷(定向培養(yǎng),委托培養(yǎng)生除外)。同等條件下計算機、文秘類專業(yè)和退伍復(fù)員軍人優(yōu)先。
(四)男性,年齡在18周歲以上(1999年1月1日以前出生),35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
?。ㄎ澹┥眢w健康,相貌端正,形象良好,無紋身,無色盲;具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
二、報名辦法
?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2017年4月10日(農(nóng)歷三月十四)至2017年4月12日(農(nóng)歷三月十六),上午8:30-11:30,下午14:00-17:00凡逾期不報名者,一律不再辦理報名手續(xù)。
(二)報名地點:費縣人力資源和社會保障局勞動保障服務(wù)大廳二樓市場管理科。
?。ㄈ﹫竺椒ǎ悍蠗l件的報名人員須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件(戶口本需復(fù)印索引頁和自己單頁)及一寸近期同底版彩色免冠照片3張?zhí)顚懲瓿傻摹秷竺怯洷怼泛汀墩\信承諾書》到費縣人力資源和社會保障局勞動保障服務(wù)大廳報名。
三、考試
1、考試包括筆試和面試,時間地點另行通知。
2、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識
3、面試:根據(jù)筆試成績,按照1:1.5 的比例從高分到低分的順序,確定參加面試人選名單并在縣人社局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,以普通面談法為主,計分采服百分制,主要測評問題分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。
綜合成績的計算方法為筆試、面試成績各占50%。
四、體檢和考察
體檢工作按照上級有關(guān)規(guī)定在縣級以上醫(yī)院進行。
對報考人員因體檢不合格造成的空缺,根據(jù)空缺人數(shù)按照考試總成績從高到低依次遞補。
體檢費用由報考人員承擔(dān),報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)查,費用由個人承擔(dān)。復(fù)查應(yīng)到指定的綜合性醫(yī)院進行。根據(jù)考試總成績,由高分到低分等額確定進入聘用考察范圍人員。報考人員考試總成績和進入聘用考察范圍人員名單,在費縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.feixian.gov.cn/)公布。
對報考人員因考察不合格造成的空缺,按空缺人數(shù)根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。
對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬考聘公示期3天。
五、招聘任職
公示無異議的擬聘用人員,簽訂勞動合同,合同期三年(試用期6個月),按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、分配意見、政策待遇、管理服務(wù)、考核機制
(一)分配意見
本次共計劃招聘33名值守人員,其中6名充實到縣綜治信息平臺,27名分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))綜治信息平臺,費城3名,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))各2名。
(二)政策待遇
綜治信息平臺值守人員聘用期間,工資待遇參照村居專職代辦員,參加相應(yīng)社會保險,并根據(jù)本地經(jīng)濟發(fā)展水平逐步提高工資待遇。統(tǒng)一配發(fā)服裝及必要的工作裝備,并及時更新。綜治信息平臺值守人員的工資補貼、教育培訓(xùn)、服裝裝備等經(jīng)費納入縣財政預(yù)算,由縣綜治辦負責(zé)考核,縣財政局統(tǒng)一發(fā)放。
聘用人員在合同期因違反管理規(guī)定或個人要求解除合同的,予以解聘。解聘后不再享受本簡章規(guī)定的政策待遇。
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綜治信息平臺值守人員實行雙重管理體制,以縣綜治辦為主,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))為輔,工作業(yè)務(wù)上接受縣綜治辦的指導(dǎo);日常管理根據(jù)縣鄉(xiāng)綜治信息平臺分配情況分別由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))綜治辦負責(zé),建立健全培訓(xùn)、管理、考核、獎勵、監(jiān)督、退出等工作機制。綜治信息平臺值守人員必須從事綜治有關(guān)工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))任何部門不得借調(diào)使用。
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縣綜治辦負責(zé)綜治信息平臺值守人員工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào),按照“誰使用、誰管理、誰負責(zé)”的原則,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))綜治辦負責(zé)對綜治信息平臺值守人員的管理使用和日常考核,考核每月按等次進行,考核結(jié)果作為年度獎懲、續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。對考核不合格,或因年齡、身體等原因無法承擔(dān)日常工作,以及發(fā)生違法亂紀等問題的,予以及時清退并改聘。
七、紀律
對偽造證件、證明,提供虛假信息或違反有關(guān)紀律,并經(jīng)查實的人員,三年內(nèi)不準(zhǔn)參加各類人事考試。用后經(jīng)查實屬弄虛作假者,解除聘用合同。
報名咨詢電話:0539-2110263
附件:1.費縣2017年費縣縣鄉(xiāng)綜治信息平臺公開招聘專職值守人員報名表
費縣2017年費縣縣鄉(xiāng)綜治信息平臺公開招聘專職值守人員誠信承諾書
附件:2017年費縣縣鄉(xiāng)綜治信息平臺公開招聘專職值守人員招聘簡章111111.docx [25.2 KB]
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