臨沭縣公開招聘農(nóng)村會(huì)計(jì)簡章

　　為進(jìn)一步提高農(nóng)村會(huì)計(jì)整體素質(zhì)，提升全縣農(nóng)村集體“三資”管理水平，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在全縣范圍內(nèi)公開招聘農(nóng)村會(huì)計(jì)，實(shí)行職業(yè)化管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　臨沭縣農(nóng)村會(huì)計(jì)招聘，遵循“一村一職、本村任職、公開考選、擇優(yōu)錄用”的原則，采取縣考、鎮(zhèn)聘、村用的職業(yè)化管理。

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持四項(xiàng)基本原則，有事業(yè)心和政治責(zé)任感，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針政策，有較高的理論水平和專業(yè)知識(shí)；

　?。ǘ蹗従礃I(yè)、堅(jiān)持原則、秉公辦事、遵紀(jì)守法；

　?。ㄈ┚邆湔Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員原則上應(yīng)具有報(bào)考村常住戶口；

　?。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上、45周歲以下，現(xiàn)任會(huì)計(jì)人員年齡可放寬至55歲，報(bào)考年齡按足年足月計(jì)算，以2017年6月30日為截止日期；

　?。┚哂懈咧幸陨衔幕潭?，現(xiàn)任會(huì)計(jì)人員可放寬為具有初中以上文化程度；

　　（七）不得報(bào)考的情形：

　　1.村兩委主要負(fù)責(zé)人的直系親屬不得報(bào)考；

　　2.有違紀(jì)違法記錄的、涉嫌違紀(jì)違法行為正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查的、參加法輪功等邪教組織的人員不得報(bào)考；

　　3.法律和政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　每個(gè)自然村設(shè)置一名村會(huì)計(jì)，特殊情況以財(cái)務(wù)獨(dú)立核算村為單位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：7月10至7月11日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：所屬鎮(zhèn)（街）。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)本人持身份證、戶口薄、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照3張，填寫《臨沭縣公開招聘農(nóng)村會(huì)計(jì)報(bào)名登記表》。

　?。ǘ┵Y格審查

　　各鎮(zhèn)（街）紀(jì)委、組織、公安、經(jīng)管、審計(jì)等部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審合格的，在鎮(zhèn)（街）公開欄張榜公示，對(duì)公示后無異議的報(bào)考人員頒發(fā)準(zhǔn)考證。各村通過資格初審人數(shù)須達(dá)到3人。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考范圍和條件的，隨時(shí)取消招聘資格；對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試試卷由全縣統(tǒng)一命題、統(tǒng)一印制、統(tǒng)一閱卷。全縣統(tǒng)一筆試考試時(shí)間，各鎮(zhèn)（街）自行組織筆試。

　　1.筆試內(nèi)容：村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度、農(nóng)村土地、農(nóng)村集體“三資”管理等相關(guān)法律法規(guī)，農(nóng)村會(huì)計(jì)應(yīng)具備的其他相關(guān)知識(shí)。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。

　　2.筆試時(shí)間：7月15日上午9：00—11：00。報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證）原件到準(zhǔn)考證上指定的地點(diǎn)參加筆試。

　　3.筆試成績由各鎮(zhèn)（街）在鎮(zhèn)（街）財(cái)務(wù)公開欄公示，公示期3天。以村為單位，根據(jù)筆試成績由高到低按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員，成績并列的，一并進(jìn)入面試，由鎮(zhèn)（街）發(fā)放面試通知單。

　　（四）面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。

　　2.面試方法：各鎮(zhèn)（街）自行組織面試，滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)場打分、公布成績。

　　（五）聘任

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算總成績，總成績采取百分制。總成績第一名確定為擬聘用人選；對(duì)總分并列第一的，筆試成績高者為擬聘用人選。對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。各村擬聘用人選在鎮(zhèn)（街）財(cái)務(wù)公開欄張榜公示，公示期3天，期滿后由鎮(zhèn)（街）政府（辦事處）頒發(fā)聘任證書，聘期三年。各鎮(zhèn)（街）將聘用人員信息報(bào)縣農(nóng)業(yè)局備案，由縣農(nóng)業(yè)局頒發(fā)農(nóng)村會(huì)計(jì)上崗證。農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的工資列入縣財(cái)政預(yù)算，標(biāo)準(zhǔn)按村主要負(fù)責(zé)人工資的80%執(zhí)行。

　　本簡章由臨沭縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

　　臨沭縣農(nóng)業(yè)局

　　2017年7月6日

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