費(fèi)縣審計(jì)局公開招聘非在編工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,費(fèi)縣審計(jì)局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名非在編工作人員,擬從事財(cái)務(wù)審計(jì)和政府投資審計(jì)工作?,F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無不良嗜好,無違法亂紀(jì)行為;
(二)具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神,服從工作安排,工作扎實(shí)認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠適應(yīng)工作崗位要求;
?。ㄈ┠挲g18周歲以上,35周歲以下(1983年1月1日至2000年1月1日期間出生);
?。ㄋ模┥眢w健康,相貌端正,形象良好,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
(五)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的全日制畢業(yè)生。
二、招聘計(jì)劃
擬招聘非在編工作人員4名,其中A崗會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)2名,B崗?fù)聊竟こ?、工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)2名。
三、資格審查與報(bào)名
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,對(duì)不符合報(bào)考條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消其報(bào)名資格。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2018年7月23日至2018年7月25日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,凡逾期不報(bào)名者,一律不再受理。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn):費(fèi)縣人力資源和社會(huì)保障局綜合服務(wù)大廳二樓市場(chǎng)管理科。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人信息,不接受網(wǎng)上報(bào)名。
(三)報(bào)名須提供資料
應(yīng)聘人員需先到費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站招聘公告中,下載并填寫《費(fèi)縣審計(jì)局公開招聘非在編工作人員報(bào)名表》《誠信承諾書》(附件),然后攜帶填寫完成的報(bào)名登記表(須貼照片)、誠信承諾書和以下材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。還需提供:
1、二代居民身份證原件及復(fù)印件;
2、畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
3、有工作單位的必須開具單位同意報(bào)考證明書;
4、一寸近期彩色免冠照片3張(報(bào)名表上需粘貼1張)。
四、考試
考試包括筆試和面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加筆試、面試人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:1.5的比例,如最終確定報(bào)名的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的1.5倍,不核減招聘計(jì)劃。
(一)筆試:考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
?。ǘ┟嬖嚕焊鶕?jù)筆試成績(jī),按照1:1.5的比例由高分到低分的順序,確定參加面試人選名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一參加面試,未能按規(guī)定時(shí)間參加的視為自動(dòng)放棄。
綜合成績(jī)的計(jì)算方法為筆試、面試成績(jī)各占50%,采用百分制計(jì)算總成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,按總成績(jī)由高到低依次確定體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入體檢人選。
五、體檢、考察和公示
體檢、考察參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢、考察不合格或放棄資格的,根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期5日。公示期滿按時(shí)報(bào)到的,列為聘用人員;不按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,空缺名額根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、聘用及工資待遇
公示無異議的擬聘用人員,進(jìn)行一定期限的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度,與費(fèi)縣勞務(wù)合作中心簽訂聘用合同。合同期滿后,經(jīng)組織考核合格,本人自愿,聘用單位同意,可以繼續(xù)聘用。
新聘用人員試用期三個(gè)月,試用期2400元/月,正式聘用后工資為2600元/月,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),實(shí)行正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。費(fèi)縣審計(jì)局負(fù)責(zé)提供必要的工作條件,安排工作崗位、進(jìn)行日常管理、工作考勤考核等。
被聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份,不享受國家公務(wù)人員待遇。
應(yīng)聘人員在合同期內(nèi)因違反管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的,予以解聘。解聘后不再享受本簡(jiǎn)章規(guī)定的政策待遇。
咨詢電話:0539-2110263 0539-5221238
附件1.費(fèi)縣審計(jì)局公開招聘非在編工作人員報(bào)名表
附件2.費(fèi)縣審計(jì)局公開招聘非在編工作人員誠信承諾書
費(fèi)縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年7月18日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面(http://www.chinasydw.org/shandong/),招聘信息更全面、更方便查找。