費(fèi)縣人民醫(yī)院2019年公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才簡章
為進(jìn)一步提升費(fèi)縣人民醫(yī)院醫(yī)療隊(duì)伍力量,優(yōu)化醫(yī)療隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)醫(yī)療隊(duì)伍快速發(fā)展,貫徹落實(shí)關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<山東省加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施>的通知》(魯衛(wèi)發(fā)〔2018〕6號)文件精神,結(jié)合費(fèi)縣人民醫(yī)院醫(yī)療隊(duì)伍實(shí)際和事業(yè)發(fā)展需要,擬公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)制定簡章如下:
一、招聘范圍和條件
本次招聘對象為符合崗位要求的全國普通高校、科研院所全日制及留學(xué)歸國的碩士研究生及以上學(xué)歷人才,具體招聘條件如下:
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德,具備崗位所需的專業(yè)技能、身體條件和其他條件;
(三)須于2019年7月31日前,獲得相應(yīng)崗位所需學(xué)歷、學(xué)位;
?。ㄋ模┠挲g不超過45周歲(1973年4月10日以后出生);具有七級(副高級)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員,年齡不超過50周歲(1968年4月10日以后出生);
?。ㄎ澹┖M饬魧W(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定同等學(xué)歷、學(xué)位;
(六)屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意;
?。ㄆ撸┱衅笉徫粚ぷ鹘?jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高等院校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2019年4月10日為截止日期。
?。ò耍┮韵氯藛T不得應(yīng)聘:受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的,有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的,曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘崗位和計(jì)劃
根據(jù)工作需要,計(jì)劃招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才14名,招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件1。
三、招聘程序和方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間:2019年4月10日至13日。(8:30-17:30)
應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個崗位。符合招聘條件的人員,可下載《費(fèi)縣人民醫(yī)院2019年公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2),填寫報(bào)名登記表后連同畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證及應(yīng)聘崗位所需證書、證件掃描電子版通過郵箱發(fā)送至費(fèi)縣衛(wèi)生健康局人事科(fxwjjrsk@ly.shandong.cn)并電話確認(rèn)。(聯(lián)系電話:0539-2117872)
費(fèi)縣衛(wèi)生健康局根據(jù)簡章要求和考生提交的信息,確定報(bào)名合格人選,并根據(jù)需要進(jìn)行實(shí)地考核。
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考試采取專業(yè)技能操作和面試的方式進(jìn)行。具體考試內(nèi)容和方式由費(fèi)縣衛(wèi)生健康局和費(fèi)縣人民醫(yī)院根據(jù)招聘崗位類別、專業(yè)特點(diǎn)等確定??荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)由費(fèi)縣衛(wèi)生健康局電話通知??荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)招聘簡章和招考計(jì)劃,經(jīng)費(fèi)縣衛(wèi)生健康局和費(fèi)縣人民醫(yī)院共同研究確定進(jìn)入考察體檢人員名單,并在費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站向社會公示。
(三)考察和體檢
通過考試確定的人選進(jìn)入考察體檢范圍,進(jìn)行考察體檢??疾煊少M(fèi)縣衛(wèi)生健康局和費(fèi)縣人民醫(yī)院組成考察工作小組,對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見??疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。
(四)公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)費(fèi)縣衛(wèi)生健康局和費(fèi)縣人民醫(yī)院研究,按照應(yīng)聘人員考試、考察、體檢情況確定擬聘人員名單,擬聘用人員名單在費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示合格的擬聘用人員,由費(fèi)縣人民醫(yī)院提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,由費(fèi)縣衛(wèi)生健康局報(bào)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的,由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。費(fèi)縣人民醫(yī)院與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理工資、社會保險(xiǎn)、檔案等相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期一般不超過6個月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘工作設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,對群眾的檢舉、申訴和控告,將認(rèn)真核查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊等行為一律取消聘用資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
對于確定的聘用人員按照公立醫(yī)院深化編制人事制度改革有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
本簡章由費(fèi)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0539-2117869
附件1、費(fèi)縣人民醫(yī)院2019年公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才需求計(jì)劃表
附件2、費(fèi)縣人民醫(yī)院2019年公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表
費(fèi)縣衛(wèi)生健康局
2019年3月29日
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