臨沂大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　臨沂大學(xué)是國(guó)家設(shè)立、山東省政府直屬管理的綜合性大學(xué)，“山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。學(xué)校坐落在風(fēng)景秀美、人文薈萃的歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國(guó)文明城市山東省臨沂市。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有24個(gè)二級(jí)學(xué)院、4個(gè)科研院所、2個(gè)分校區(qū)，本科專業(yè)88個(gè)。學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校生40277人，專任教師2047人，其中教授、副教授812人，博士、碩士師資1478人。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員37名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.身體健康；

　　4.應(yīng)聘初級(jí)崗位的年齡一般在40周歲以下（1978年8月26日以后出生）；

　　5.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　?。ǘ徫粭l件

　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　?。ㄈ┰苓^(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和臨沂大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.lyu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄臨沂大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.lyu.edu.cn），在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”，按相關(guān)要求進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)成功提交個(gè)人信息后，請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名截止前登錄報(bào)名系統(tǒng)查看初審結(jié)果，不再另行通知。

　　報(bào)名結(jié)束后，初審合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　經(jīng)筆試進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須向招聘單位提供以下材料：

　?。?）本人簽字的報(bào)名表1份。（初審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打?。?/p>

　?。?）本人身份證、碩士或博士畢業(yè)證和學(xué)位證；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。（查原件留1份復(fù)印件）

　?。?）應(yīng)聘教師1崗位、輔導(dǎo)員崗位人員須提供現(xiàn)黨員關(guān)系所在基層黨委或組織部門近期出具的中共黨員證明（附件2）、高校教師資格證書(shū)（查原件留1份復(fù)印件）。

　?。?）應(yīng)聘教輔1崗位人員須提供工作經(jīng)歷證明材料（勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明），工作經(jīng)歷以訂立合同且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間計(jì)算；或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證（查原件留1份復(fù)印件）。

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的需提供畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠于2019年8月31日前取得碩士或博士畢業(yè)證和學(xué)位證；在職人員應(yīng)聘的需提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信; 離職人員需提交原用人單位提供的離職證明。（查原件留1份復(fù)印件）

　　2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

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　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　初審合格的應(yīng)聘人員須參加筆試。筆試主要內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。筆試總分為100分。設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.lyu.edu.cn/）公布。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　2.面試

　　教師崗位面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能。輔導(dǎo)員崗位、教輔崗位面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1︰1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考核其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、個(gè)人素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神、教學(xué)能力、科研水平等方面的情況。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

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　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臨沂大學(xué)人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：臨沂大學(xué)人事處 劉老師

　　聯(lián)系電話：0539-7258207

　　七、其他

　　1.招聘過(guò)程中，所有通知以臨沂大學(xué)人事處網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，不再以其他方式另行通知。

　　2.未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)[2018]66號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系證明

　　臨沂大學(xué)

　　2019年8月26日

 

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