羅莊區(qū)行政審批服務(wù)局關(guān)于聘用部分政務(wù)服務(wù)輔助人員的公告
一、招用說明
為進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)工作,擬面向社會(huì)招聘部分政務(wù)服務(wù)輔助人員，主要從事行政審批窗口收件、政務(wù)服務(wù)中心咨詢引導(dǎo)、幫辦代辦等工作，本次招用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。
二、招聘崗位、人數(shù)和工作地點(diǎn)
1、招聘崗位：輔助崗位人員
2、招聘人數(shù)：40名
3、工作地點(diǎn)：羅莊區(qū)行政審批服務(wù)局
三、招聘對(duì)象及條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。
2.具有全日制大專及以上學(xué)歷。
3.年齡35周歲以下（1984年11月1日以后出生），身體健康，五官端正，無(wú)重聽，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)色弱，無(wú)不良嗜好，個(gè)人征信記錄良好,具有履行職責(zé)的身體條件。
4. 政務(wù)輔助崗位人員需具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠熟練使用辦公軟件，有相關(guān)政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
5.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：在校學(xué)生;現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰、行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開除公職的；有違法犯罪嫌疑尚未查清的；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、考聘程序
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2019年12月9日-12月11日
報(bào)名地點(diǎn)：羅莊區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心（地址：羅莊區(qū)雙月園路125號(hào)月亮城會(huì)館一樓）。
咨詢電話：0539- 2575506 0539-8243051
2、報(bào)名所需材料：
?。?）身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）本人戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件1份；
（3）國(guó)家承認(rèn)的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；
（4）近期1寸免冠彩色照片2張；
?。?）政務(wù)服務(wù)輔助人員報(bào)名登記表（附件1）；
（7）誠(chéng)信承諾書（附件2 ）。
3、資格審查
根據(jù)報(bào)考人員所提供的證件材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的，按要求參加筆試。
4、筆試
筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試，筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試。
5、面試
主要測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、溝通協(xié)調(diào)等能力。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按照面試成績(jī)由高到低錄取。面試成績(jī)低于60分不予錄用。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
6、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，由高分到低分按1：1比例確定體檢考核人員。由派遣公司具體負(fù)責(zé)組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢不合格的不予聘用。
7、公示
公示期為3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
8、聘用
經(jīng)上述程序后，對(duì)適任并協(xié)商一致的人員按程序予以聘用，辦理相關(guān)入職手續(xù)，受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者取消錄用資格。
9、薪酬待遇
試用期工資2200元，試用期后月薪2600元(含五險(xiǎn)、200元績(jī)效考核)，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，工作時(shí)間滿一年，每年增加50元工齡工資。
五、其他注意事項(xiàng)
1、報(bào)考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《公告》，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考資料，因違反有關(guān)規(guī)定造成的后果自負(fù)。
2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿選聘工作的全過程，對(duì)不符合選聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。
4、本公告由羅莊區(qū)行政審批服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：政務(wù)服務(wù)輔助人員報(bào)名登記表
羅莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
羅莊區(qū)行政審批服務(wù)局
2019年11月29日
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