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臨沂公務員考試
臨沂高新區(qū)面向全市選聘工作人員15人簡章
http://m.www5566.cn       2020-12-15      來源:臨沂國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
【字體: 】              

臨沂高新區(qū)面向全市公開選聘工作人員簡章


為落實市委辦公室《關于印發(fā)<臨沂高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)體制機制改革和創(chuàng)新發(fā)展實施方案>的通知》(辦字〔2020〕21號)要求,進一步拓寬選人用人視野,充實臨沂高新區(qū)工作機構(gòu)骨干力量,加快臨沂高新科技城建設步伐,面向全市公開選聘工作人員15名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選聘范圍

臨沂市黨政群機關、事業(yè)單位(不含學校、醫(yī)院、國有企業(yè))在職在編人員。

二、選聘崗位

本次公開選聘臨沂高新區(qū)工作人員15名,其中:綜合文字崗位9名,紀檢監(jiān)察崗位3名,財政金融和經(jīng)濟管理崗位3名。

三、選聘資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實績突出,群眾公認;

2.具有全日制大學本科及以上學歷;

3.年齡35周歲以下(1984年12月14日以后出生);

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合任職回避的有關規(guī)定;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

已經(jīng)擔任科級職務的人員也可以報名。

(二)崗位要求

1.綜合文字崗位:具有較好的理論功底和文字綜合能力。

2.紀檢監(jiān)察崗位:具有紀檢、監(jiān)察等相關或相近工作經(jīng)驗,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。限公務員身份。

3.財政金融和經(jīng)濟管理崗位:具有財政、審計、金融、國有資產(chǎn)管理或發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、工信、統(tǒng)計、商務、外經(jīng)外貿(mào)、財務管理等相關或相近工作經(jīng)驗,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

(三)有下列情形之一的,不得參加選聘:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

5.按照國家、省、市等有關規(guī)定,與所在單位或主管部門簽訂最低服務年限協(xié)議,未滿服務年限的;

6.尚在入職試用期的;

7.其他不適宜聘任情形的。

四、選聘程序

(一)報名

1.報名時間:2020年12月14日—12月23日。

2.報名方式:報名人員須填寫《臨沂高新區(qū)面向全市公開選聘工作人員報名登記表》(附件1),經(jīng)所在單位審核蓋章后,將報名表(word版+蓋章掃描版)、近期1寸正面免冠照片(照片備注為“報考崗位+姓名”),以文件夾命名為“報考崗位+姓名”一并發(fā)送至電子郵箱:lygxqdgwzzb@ly.shandong.cn(發(fā)送郵件時,請勾選需要回執(zhí)選項,確保發(fā)送成功)。報名時間截止12月23日下午17點。

報名人員每人限報1個崗位,需注明是否服從調(diào)劑。報名截止后,對最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位,按1:3的比例相應核減招聘計劃。

(二)資格審查。組織評審組對報名人員進行資格審查,未通過資格審查的電話通知本人。資格審查貫穿選聘工作全過程,報考者凡有弄虛作假行為的,取消選聘資格,并由本人承擔相應后果。

(三)筆試

1.內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行,百分制計分。筆試重點考察報名人員的政策理論水平,以及認識、分析和解決問題的能力。

2.時間:2020年12月27日上午9:00--12:00。

3.地點:詳見筆試通知書。

4.通知書發(fā)放:筆試通知書將于2020年12月25日,以電子郵件方式發(fā)送至每位報名人員電子郵箱,請注意查收。請考生自行下載筆試準考證,并認真核對本人照片、姓名、身份證號、報考崗位等信息是否準確,如有錯誤,請及時電話反饋(0539—7979750、7958553)。

5.注意事項:筆試當天,請參加筆試人員在進入考場前,務必帶好本人二代身份證原件(有效期內(nèi)的臨時身份證或有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明)和筆試通知書,其他證件一律不作為參加筆試的身份證明。參加筆試人員務必按照規(guī)定的時間和要求參加筆試,并佩戴口罩入場,未在規(guī)定時間到達者,取消筆試資格。

根據(jù)《筆試疫情防控注意事項》(附件2)要求,應聘人員須自筆試前14天起每天采取自查自報方式進行健康監(jiān)測,早、晚各進行1次體溫測量,并填寫《筆試人員健康管理信息采集表》(附件3),筆試入場時接受審查并上交監(jiān)考老師。

筆試成績公布后,根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定進入面試范圍人員名單。面試人數(shù)按崗位錄用計劃1:3的比例確定。達不到計劃錄用比例的,按實有人數(shù)確定進入面試人員。

(四)面試。對于進入面試范圍的人員,按照全面、客觀、公正和注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的原則進行面試。面試具體辦法及時間、地點另行發(fā)布,請關注臨沂國家高新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.lyctp.gov.cn/)。

報名人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名,分崗位按1:1的比例依次等額確定考察人選。擬確定為考察人選的面試成績不得低于70分。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分依次確定考察人選;筆試、面試成績都相同的,通過加試的辦法確定考察人選。

(五)考察。根據(jù)得分從高到低,按照崗位數(shù)量等額確定考察對象,重點了解考察對象的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、作風紀律以及是否符合報考條件、是否存在回避情形等,并按規(guī)定審核干部檔案、征求紀檢監(jiān)察機關意見。

(六)體檢。體檢根據(jù)考察情況等額進行,體檢標準參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。對放棄應聘或考察體檢不合格人員造成的崗位空缺,按照總成績從高到低進行遞補。

(七)確定人選。綜合個人德才表現(xiàn)、能力素質(zhì)、任職經(jīng)歷和崗位需要等,研究確定崗位擬聘任人選。

(八)公示。對擬聘任人選進行公示,公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,取消聘用資格,因取消資格或自動放棄等原因造成空缺的不再遞補。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按規(guī)定程序簽訂聘用合同,并辦理相關手續(xù),聘期3年,聘期內(nèi)及期滿,依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。

五、其他需要說明的事項

1.臨沂高新區(qū)黨工委、管委會工作機構(gòu)不明確規(guī)格,機關事業(yè)單位人員聘任到臨沂高新區(qū)工作的,保留檔案身份,實行“單軌運行、檔案接續(xù)”。檔案內(nèi)記錄的原職務、職級、工資等不再變動,接續(xù)記錄臨沂高新區(qū)聘任崗位職務的履歷、工資、考核、獎懲等情況。因工作需要由組織安排交流到臨沂高新區(qū)外機關事業(yè)單位任職的,原則上按臨沂高新區(qū)聘任崗位職務交流。對于聘任崗位相當于或低于原檔案職務層次的,經(jīng)上級組織部門批準,可根據(jù)有關規(guī)定,按原檔案職務層次交流。

2.聘任人員薪酬實行以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬,薪酬總額一般不超過當?shù)赝瑮l件機關工作人員收入水平的2倍。根據(jù)《山東省開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平評價辦法》規(guī)定,對綜合評價排名位居前20%的,開發(fā)區(qū)人員薪酬水平可按照不超過當?shù)赝瑮l件機關工作人員收入水平的3倍執(zhí)行;綜合評價排名位居后20%的,最高不得超過1.5倍。聘任人員任期內(nèi),參加臨沂高新區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險,根據(jù)現(xiàn)行薪酬標準按規(guī)定確定繳費基數(shù)。

3.選聘工作在市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局等有關單位的指導下進行,全程接受社會和群眾監(jiān)督,對在公開選聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正;對違反公開選聘紀律的報考人員,取消報考或聘用資格;對違反公開選聘紀律的工作人員,給予嚴肅處理。

咨詢電話:0539-7979750、7958553

監(jiān)督電話:0539-7958767

附件:

1.臨沂高新區(qū)面向全市公開選聘工作人員報名登記表.doc

2.筆試疫情防控注意事項.doc

3.筆試人員健康管理信息采集表.doc

臨沂高新區(qū)黨工委組織部

2020年12月14日



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