2020年臨沂市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，組織開展2020年臨沂市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作?，F(xiàn)制定簡章如下：
一、引進(jìn)的范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4、引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、技能條件（具體要求與條件見附件1）；
5、應(yīng)聘人員的年齡應(yīng)在35周歲（1984年12月31日以后出生）以下；
6、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2021年7月31日前取得學(xué)歷及相關(guān)證書；其他人員應(yīng)聘的，須在2020年12月31日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷及相關(guān)證書；
國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位；
7、海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷；
8、屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；
9、香港和澳門居民中的中國公民，取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位；
10、根據(jù)《教育部辦公廳等5部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）文件精神及省委組織部、省人社廳要求，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力；
11、以下人員不得應(yīng)聘：在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、臨沂市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制控制總量備案人員）、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。其中在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。
二、引進(jìn)工作程序
1、線上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：截止2020年12月31日。
符合基本條件和引進(jìn)崗位專業(yè)要求的人員，可下載填報(bào)《2020年臨沂市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2），并如實(shí)地提供用人單位要求的相關(guān)證明材料，所提供材料須采用壓縮文件方式（文件名稱格式：應(yīng)聘崗位名稱+姓名）發(fā)送至用人單位電子郵箱（sjkrsk@ly.shandong.cn）。應(yīng)聘人員所填寫和提供的材料必須保持原格式，不得作任何修飾，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
參加應(yīng)聘人員須提交的材料包括：《2020年臨沂市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件3）、一寸正面免冠照片（不得修飾）等材料電子版。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書等，應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等)。
海外留學(xué)歸國人員須同時(shí)提交國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。
在職人員應(yīng)聘的、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還須提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣居民應(yīng)聘的，還須提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
普通高校在讀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)提交入學(xué)證明、2019學(xué)年成績登記表。
上述證件及證明材料均須提供原件的電子掃描件。
應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)名咨詢電話進(jìn)行確認(rèn)。
2、資格審核
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。用人單位安排專人對應(yīng)聘人員提交的《2020年臨沂市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》和報(bào)名材料進(jìn)行審核，確定報(bào)名合格人選，報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。初審不合格人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其應(yīng)聘資格。
3、考試考核
考試由用人單位采用初試和結(jié)構(gòu)化面試的方式組織進(jìn)行，考試時(shí)間與地點(diǎn)在臨沂市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站（http://wsjsw.linyi.gov.cn/）另行通知。
初試范圍為引進(jìn)計(jì)劃與資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過1:3的崗位，初試采用書面測評的形式，初試成績滿分為100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。初試成績公布后，根據(jù)初試成績由高到低，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。
面試主要考察實(shí)際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。面試成績滿分為100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，核減或取消招聘計(jì)劃。
同一招聘崗位出現(xiàn)成績并列且人員數(shù)量超出招聘計(jì)劃數(shù)量的，由面試組織實(shí)施部門組織加試。
根據(jù)面試成績和加試成績，由高分到低分按照1:1的比例依次確定進(jìn)入考察范圍人選。
面試成績及擬進(jìn)入體檢考察范圍名單在臨沂市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站（http://wsjsw.linyi.gov.cn/）公示。
5、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員成績和招聘計(jì)劃（崗位計(jì)劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準(zhǔn)），由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選，并等額進(jìn)行考察和體檢?？疾祗w檢工作由用人單位或用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。因放棄體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。
三、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)
用人單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，由用人單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。
符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、其他
1、對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4、招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。
本簡章由臨沂市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0539-8127101
監(jiān)督電話：0539-8313931
臨沂市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2020年12月16日
附件1：2020年臨沂市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃.docx
附件2：2020年臨沂市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx
