山東臨沂臨沭縣總工會(huì)招聘輔助工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄6人,報(bào)名時(shí)間為9月2日8:30-9月3日18:00,筆試時(shí)間另行通知,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。復(fù)習(xí)資料推薦:
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提醒:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(9月2日8:30-9月3日18:00)
臨沭縣總工會(huì)關(guān)于公開招聘輔助工作人員的公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委縣政府研究同意,縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘輔助工作人員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和資格條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德,無不良記錄和嗜好;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
4、具有臨沭縣常住戶口;
5、年齡40周歲以下,1981年9月1日及以后出生;
6、專業(yè)不限;
7、具備大專及以上學(xué)歷,須在2021年7月31日之前取得;
8、身體健康,五官端正。
有下列情形之一者不得報(bào)考:
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;
2、受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的;
3、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
4、在讀的全日制普通大中專院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的;
5、其他不適宜報(bào)考的情形。
二、方法步驟
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
符合條件人員持相關(guān)材料到臨沭縣總工會(huì)辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí),須提交本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片3張,并填寫《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查,重點(diǎn)審查年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況以及是否存在有影響報(bào)名情形的事項(xiàng)等情況。資格審查貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)考范圍和條件的,隨時(shí)取消資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。招聘崗位計(jì)劃與通過資格初審的比例不得低于1:3。報(bào)名結(jié)束后,若最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的,按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。
筆試成績(jī)公布后,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定面試人員。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,總分100分。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī),由高到低,按1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象,擬確定體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于60分。對(duì)放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺,按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定體檢考察人選,若筆試成績(jī)相同則按學(xué)歷由高到低的順序依次確定體檢考察人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,一般在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行??疾煊捎萌藛挝唤M織,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因放棄或體檢、考察不合格造成的空缺,根據(jù)總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)聘用及待遇
根據(jù)體檢考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,面向社會(huì)公示7天??疾旌凸酒陂g反映的問題,經(jīng)認(rèn)定影響聘用的,取消該人選資格。經(jīng)考察公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限3年,其中試用期2個(gè)月。合同期滿后自動(dòng)解除,如確因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商并由用人單位按規(guī)定程序報(bào)批后可續(xù)聘。合同期內(nèi),對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作,或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員,經(jīng)勞務(wù)派遣公司研究可解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi),本人不得要求解除勞動(dòng)關(guān)系,如提前解除勞動(dòng)關(guān)系,需對(duì)用人單位給與經(jīng)濟(jì)賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)為每提前一個(gè)月解除勞動(dòng)合同賠償用人單位2000元人民幣(用人單位同意解除勞動(dòng)關(guān)系的除外)。
用人單位(勞務(wù)派遣公司)按有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);試用期執(zhí)行試用期工資(工資80%),試用期滿后扣除保險(xiǎn)每月實(shí)發(fā)工資2000元。
聘用人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,不具有公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份。
三、時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間:2021年9月2日-3日
上午8:30-12:00;下午2:30-18:00
報(bào)名地點(diǎn):臨沭縣總工會(huì)辦公室(臨沭縣政府后樓二樓東首209室)。
筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
本公告由臨沭縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:6219906/13791577296
四、其他
1、對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間需自行了解臨沭縣政府網(wǎng)站(http://www.linshu.gov.cn/)發(fā)布的最新相關(guān)信息,并保持所留聯(lián)系電話全天通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
臨沭縣總工會(huì)
2021年8月30日