2021年莒南縣公立醫(yī)院公開招聘編外合同制工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究確定，莒南縣3家公立醫(yī)院（莒南縣人民醫(yī)院、莒南縣中醫(yī)醫(yī)院、莒南縣婦女兒童醫(yī)院）公開招聘編外合同制工作人員85名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件;
4、國家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，不限年齡；大學(xué)本科及以下學(xué)歷人員應(yīng)聘的年齡應(yīng)在30周歲以下（1991年9月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)聘的年齡應(yīng)在35周歲以下（1986年9月1日以后出生）；
5、海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位；
6、招聘對(duì)象中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指全日制普通高校2021年畢業(yè)并且在2021年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書的人員。國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位（具體指2019年、2020年畢業(yè)未曾落實(shí)工作單位，落實(shí)工作單位情況以是否繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)為準(zhǔn)）。
7、屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（全日制普通大中專院校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷）。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2021年9月1日為截止日期。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。
8、以下人員不得應(yīng)聘：在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、莒南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制控制總量備案人員）、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。其中在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。
二、招聘崗位和計(jì)劃
本次公開招聘編外合同制人員按單位、按專業(yè)共設(shè)置12個(gè)招聘崗位，招聘計(jì)劃85人。招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件1。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
（一）現(xiàn)場報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：
（1）報(bào)名時(shí)間：2021年9月8日至2021年9月10日，上午8:00—11:30 ，下午2:30—5:30。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：根據(jù)個(gè)人所報(bào)考崗位，分別到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦女兒童醫(yī)院人事科報(bào)名。具體報(bào)名審核地點(diǎn)詳見附件2。
2、報(bào)名須提交材料及要求：
（1）必須本人報(bào)名，不得他人替報(bào)，現(xiàn)場將采集個(gè)人信息。
（2）本人二代身份證原件及復(fù)印件或戶口所在地派出所出具附有本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明；
（4）報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)證書（或相應(yīng)考試成績單）原件及復(fù)印件；
（5）近期正面 1寸免冠彩色照片3張；
（6）《2021年莒南縣公立醫(yī)院公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表 》（附件3）、《誠信承諾書》（附件4）；
（7）有工作單位的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。
（8）報(bào)考崗位對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，要出具相應(yīng)工作年限證明。
每人限報(bào)1 個(gè)招聘崗位。報(bào)名登記表必須按要求填寫清楚，信息填寫不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；信息填寫不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其考選資格。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人40元。
(二）資格審核
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核，貫穿招聘工作全過程。報(bào)名時(shí)先由各招聘單位人事科對(duì)報(bào)名人員所提交材料進(jìn)行初審，然后由各單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行進(jìn)一步審核。對(duì)應(yīng)聘人員所提交材料不實(shí)情形，一經(jīng)查證，即取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。
資格審核后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到或超過計(jì)劃招聘人數(shù)的，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)各單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)招聘主管部門同意，可不再取消或核減招聘計(jì)劃。
四、招聘方法與步驟
招聘本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試。
（一）筆試：所有招聘崗位筆試只考一科。其中衛(wèi)生類專業(yè)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)等；其他類專業(yè)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等）及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。
筆試時(shí)間：2021年9月19日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)：臨沂市農(nóng)業(yè)學(xué)校（莒南縣城上海路19號(hào)）
根據(jù)疫情防控工作要求，考生須簽訂疫情防控承諾書，熟知《筆試疫情防控注意事項(xiàng)》（附件5），并攜帶《考試人員健康管理信息采集表》（附件6）
期間考生要加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，做好個(gè)人防護(hù)，避免人員聚集；每日進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)，自覺測(cè)量體溫并做好記錄；注冊(cè)山東健康通行碼，保持山東健康通行碼為綠色，健康參加考試。
所有考生進(jìn)入考點(diǎn)前必須接受體溫測(cè)量。體溫≥37.3℃的考生，須進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)。體溫復(fù)測(cè)后仍高于37.3℃，經(jīng)專業(yè)評(píng)估和綜合研判，能繼續(xù)參加考試的，安排在備用隔離考場考試。考試期間要做好個(gè)人防護(hù)。低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生在進(jìn)入考場前要佩戴口罩，面試考試過程中，考生可自主決定是否佩戴。非低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或備用隔離考場的考生要全程佩戴口罩。考生應(yīng)排隊(duì)有序入場和離場，與他人保持距離。
（二）面試:主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能等，面試成績當(dāng)場公布。
面試人員確定方法：筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，可經(jīng)各單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究，報(bào)招聘主管部門同意，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。如有棄權(quán)或?qū)彶椴缓细袂闆r，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按照筆試成績依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50％的比例百分制計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察與體檢
考察體檢人選確定后，由各用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察體檢。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，從同崗位面試合格人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽兿嗤模瑒t按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
1、考察
各用人單位組成考察組，對(duì)進(jìn)入考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
2、體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由各招聘單位具體組織實(shí)施。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)由各單位另行通知。
六、簽訂勞動(dòng)合同
各招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的，由各聘用單位提出聘用意見，并按照各單位編外人員管理相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除勞動(dòng)合同。
七、工資福利待遇
聘用人員工資福利待遇參照各用人單位編外合同制職工待遇執(zhí)行。
莒南縣衛(wèi)生健康局
2021年9月2日
附件1：2021年莒南縣公立醫(yī)院公開招聘編外合同制工作人員計(jì)劃.xlsx
附件2：2021年莒南縣公立醫(yī)院公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名地點(diǎn).xlsx
附件3：2021年莒南縣公立醫(yī)院公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表.docx
