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臨沂公務(wù)員考試
2022年臨沂大學(xué)教育學(xué)院招聘啟事
http://m.www5566.cn       2021-11-23      來源:臨沂大學(xué)教育學(xué)院
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臨沂大學(xué)教育學(xué)院2022年招聘啟事

 

臨沂大學(xué)是一所理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的綜合性大學(xué)。學(xué)校是山東省特色名校、山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校、國家發(fā)改委“產(chǎn)教融合”項目重點建設(shè)高校,被教育部評估為“本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)?!薄W(xué)校坐落在歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市,是沂蒙革命老區(qū)唯一的綜合性大學(xué)。2018年獲批碩士學(xué)位授予權(quán), 2021年學(xué)校綜合實力居中國大學(xué)排行榜253位。

一、教育學(xué)院概況

教育學(xué)院現(xiàn)有教授18人,副教授27人,博士(在讀博士)30人,教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會委員1人,山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家1人,山東省教學(xué)名師2人,山東省青年教師教學(xué)比賽一等獎獲得者1人,全國輔導(dǎo)員年度人物提名1人,山東省優(yōu)秀輔導(dǎo)員2人,在校本科生和碩士生共計1783人。

學(xué)院擁有教育碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點、應(yīng)用心理專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點;設(shè)有小學(xué)教育、學(xué)前教育、應(yīng)用心理學(xué)等三個本科專業(yè),其中小學(xué)教育專業(yè)是國家卓越教師計劃建設(shè)專業(yè)、國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點;學(xué)前教育是山東省A類建設(shè)專業(yè),應(yīng)用心理學(xué)是學(xué)校重點培育專業(yè)。

學(xué)院擁有山東省產(chǎn)教融合研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地、山東省教師教育基地、山東省社科普及教育基地、山東省重點強(qiáng)化學(xué)科;近年來,學(xué)院獲批國家級精品資源共享課1門,國家一流本科課程1門,省級精品課程6門,省級一流課程4門,山東省省級教學(xué)團(tuán)隊1個,山東省高等學(xué)校“青創(chuàng)人才引育計劃團(tuán)隊”1個,在CSSCI、SSCI、SCI期刊刊發(fā)高水平成果200余篇,出版高水平專著30余部,獲批國家社科基金、國家自科基金等40余項高層次課題,30余項成果榮獲省級及以上教學(xué)科研成果獎(其中,國家教學(xué)成果二等獎1項,山東省社科優(yōu)秀成果一等獎4項)。

二、招聘學(xué)科方向

(一)教育學(xué):教師教育學(xué)、教育學(xué)原理、課程與教學(xué)論、學(xué)前教育學(xué)、高等教育學(xué)、比較教育學(xué)、教育史、教育經(jīng)濟(jì)與管理、教育技術(shù)學(xué)等。

(二)心理學(xué):基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)等。

三、引進(jìn)層次及類別

(一)第一層次人才

具有世界一流學(xué)術(shù)水平,取得國際學(xué)術(shù)界公認(rèn)、具有重大科學(xué)價值的原始創(chuàng)新成果,在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才;或其他獲得國際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可的杰出人才。

(二)第二層次人才

年齡一般不超過55周歲,學(xué)術(shù)造詣高深,圍繞國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中重大關(guān)鍵問題、核心技術(shù)與裝備、系統(tǒng)集成能力等需求,產(chǎn)出重大技術(shù)裝備、重大技術(shù)體系以及系統(tǒng)解決方案,支撐引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步作用顯著的國家級領(lǐng)軍人才;或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。

(三)第三層次人才

年齡一般不超過50周歲,在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù),圍繞區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的重大需求,產(chǎn)出具有重大帶動和影響的創(chuàng)新成果,為地方政府提供重大戰(zhàn)略咨詢和服務(wù)的省部級拔尖人才;或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。

(四)第四層次人才

年齡一般不超過45周歲,已取得較為突出的學(xué)術(shù)成果省部級青年人才或經(jīng)論證與其水平相當(dāng)者。

(五)第五層次人才

年齡一般不超過40周歲,海外高水平大學(xué)助理教授,或?qū)W校優(yōu)勢特色學(xué)科、緊缺專業(yè)急需的世界知名大學(xué)優(yōu)秀海外博士,且具有2年以上海外教學(xué)科研工作經(jīng)歷。

(六)第六層次人才

年齡一般不超過45周歲,具有博士學(xué)位的教授、副教授,且主持國家級科研項目并發(fā)表過高水平論文,或其他高水平教學(xué)科研成果。

(七)第七層次人才

年齡一般不超過40周歲,在國內(nèi)外知名高校從事博士后研究2年以上或特別優(yōu)秀的青年博士。

(八)青年博士

年齡一般不超過35周歲的博士(博士后)。

1.A類博士:學(xué)術(shù)基礎(chǔ)深厚,學(xué)術(shù)思想活躍,富有創(chuàng)新精神,具備較強(qiáng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年學(xué)者;或優(yōu)勢特色學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。

2.B類博士:具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?,并取得?yōu)秀的學(xué)術(shù)成果;或重點學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。

3.C類博士:能勝任核心課程的教學(xué)任務(wù),具有較強(qiáng)的實踐能力和創(chuàng)新能力。

4.D類博士:符合學(xué)校和合作企業(yè)、醫(yī)院崗位要求,具有較強(qiáng)的實踐能力和創(chuàng)新能力。

歡迎依托我校申報國家和山東省人才計劃和項目,獲批后享受相應(yīng)層次人才待遇。

四、基本要求

(一)熱愛教育事業(yè),具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神。身心健康,能勝任崗位工作要求。

(二)青年博士原則上需在2022年底前取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證,留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

五、引進(jìn)待遇

各類引進(jìn)人才除享受國家及學(xué)校規(guī)定的基本工資待遇外,學(xué)校在安家費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)等方面提供如下待遇:(人民幣,單位:萬元)

待遇層次

安家費(fèi)

人才績效

(每年)

科研啟動經(jīng)費(fèi)

備注

實驗學(xué)科

非實驗學(xué)科

第一層次

待遇面議

第二層次

300

300

800

300

配偶符合山東省人事調(diào)配政策的,按政策解決。

第三層次

200

100

500

200

第四層次

160

75

100

80

第五層次

100

50

80

40

第六層次

教授

100

20

60

30

副教授

80

10

40

20

青年博士

博士A類

80

 

20

10

配偶符合山東省人事調(diào)配政策,且符合學(xué)校緊缺崗位需求的,按政策解決。

博士B類

50

 

20

10

博士C類

 

20(學(xué)校與企業(yè)共享)

   

博士D類

 

30(學(xué)校與醫(yī)院共享)

   

注:以上待遇均為稅前金額;服務(wù)期十年,首聘期五年。以上人才須全職到崗且人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校,具體任務(wù)待遇以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準(zhǔn)。

六、其他說明

(一)第一至第三層次人才按“一事一議”引進(jìn),相關(guān)要求及待遇參見上文;第四至第七層次、青年博士招聘崗位見附件,學(xué)校將根據(jù)招聘工作進(jìn)展,及時更新招聘崗位。應(yīng)聘人員請與相關(guān)學(xué)院聯(lián)系,并提交報名材料。

(二)第七層次人才享受副教授待遇。第五層次、第六層次副教授、第七層次人才符合學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位“直通車”晉升條件的,試用期結(jié)束后,在學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位競聘時,可直接認(rèn)定為副教授或教授。

(三)學(xué)校為高水平博士開通了崗位競聘綠色通道,不受年齡、資歷、職稱等限制。

七、流動崗位

我校第一至第五層次設(shè)立流動崗位,合同管理,按照合同確立任務(wù)量。學(xué)校提供生活工作條件,待遇原則上按照第一至第五層次人才績效、科研啟動經(jīng)費(fèi)50%兌現(xiàn)。

八、報名材料

1.《臨沂大學(xué)人才招聘情況表》(附件1)。

2.《臨沂大學(xué)面試人員情況匯總表》(附件2)。

3.國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證(掃描件)。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(掃描件)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校開具并加蓋學(xué)籍管理部門公章的證明。

4.符合報考條件的其他證明材料。

5.個人簡歷。

上述材料電子版請同時發(fā)送到2個郵箱:jyxy@lyu.edu.cn;zhanghonggao@lyu.edu.cn。

九、聯(lián)系方式

1.地址:山東省臨沂市雙嶺路中段、臨沂大學(xué)教育學(xué)院辦公室,郵編:276000。

2.聯(lián)系人:張院長

聯(lián)系電話:0539-7258512;15863855189。

附件1.臨沂大學(xué)人才招聘情況表.doc

附件2.臨沂大學(xué)面試人員情況匯總表.xlsx



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