臨沂大學(xué)歷史文化學(xué)院2022年高層次人才招聘啟事
一、學(xué)校概況
臨沂大學(xué)是一所理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的綜合性大學(xué)。學(xué)校是山東省特色名校、山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校、國家發(fā)改委“產(chǎn)教融合”項(xiàng)目重點(diǎn)建設(shè)高校，被教育部評估為“本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)?！薄W(xué)校坐落在歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市，是沂蒙革命老區(qū)唯一的綜合性大學(xué)。2018年獲批碩士學(xué)位授予權(quán)， 2021年學(xué)校綜合實(shí)力居中國大學(xué)排行榜253位。
二、學(xué)院概況
臨沂大學(xué)歷史文化學(xué)院具有較為深厚的學(xué)術(shù)傳統(tǒng)和研究積淀，教風(fēng)醇正，學(xué)風(fēng)濃郁，院風(fēng)博雅?，F(xiàn)有教職工48人，其中博士學(xué)位教師17人，占36%；教授10人，副教授16人，教授、副教授占比55%；擁有一支致力于歷史學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)管理與旅游管理教學(xué)與研究的師資隊(duì)伍。學(xué)院現(xiàn)有歷史學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)管理、旅游管理3個(gè)本科專業(yè)。學(xué)院以一流學(xué)科、一流專業(yè)與一流課程建設(shè)為著力點(diǎn)，全力培育落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的一流師資隊(duì)伍。2019年歷史學(xué)專業(yè)入選山東省一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。2021年，旅游管理正式獲批專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)。文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)和旅游管理專業(yè)積極對接文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與精品旅游產(chǎn)業(yè)，提升社會(huì)服務(wù)能力與水平。多年來培養(yǎng)了大批德才兼?zhèn)洹⒕哂休^強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
歷史文化學(xué)院致力于為青年學(xué)術(shù)才俊提供優(yōu)良的教學(xué)、科研工作環(huán)境與研究平臺，傾力培養(yǎng)優(yōu)秀中青年教學(xué)科研骨干，提升人才培養(yǎng)能力。近年來，已獲得國家社科基金項(xiàng)目7項(xiàng)，教育部人文社科研究項(xiàng)目6項(xiàng)，山東省社科規(guī)劃研究項(xiàng)目25項(xiàng)；獲得省社科成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)3項(xiàng)。學(xué)院組建3個(gè)科研平臺。“區(qū)域社會(huì)與文化研究”團(tuán)隊(duì)以區(qū)域文化研究和山東根據(jù)地研究為重點(diǎn)研究方向，所依托的中國史學(xué)科被列為臨沂大學(xué)碩士點(diǎn)重點(diǎn)培育學(xué)科，目前已經(jīng)獲得國家社科基金項(xiàng)目2項(xiàng)，山東省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題10項(xiàng)。歐美社會(huì)史研究中心依托臨沂大學(xué)重點(diǎn)扶持的基礎(chǔ)學(xué)科——世界史，以全球兒童史、地區(qū)與國別史為特色研究方向，得到臨沂大學(xué)特色學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)支持，目前已經(jīng)獲得國家社科基金課題3項(xiàng)，山東省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)3項(xiàng)。臨沂旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院堅(jiān)持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)深度融合的應(yīng)用性研究導(dǎo)向，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，以文化旅游資源開發(fā)與利用、文化旅游規(guī)劃等為重點(diǎn)研究領(lǐng)域，目前已獲得省部級以上社科規(guī)劃項(xiàng)目10項(xiàng)。目前已在沂蒙文化研究、山東根據(jù)地研究、紅色文化產(chǎn)業(yè)研究、全球兒童史研究、歐美社會(huì)史研究、臨沂旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)與規(guī)劃等領(lǐng)域形成較為明顯的研究特色。
三、招聘崗位及方向
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崗位 類別 |
崗位 等級 |
崗位 名稱 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
專業(yè)名稱 （一級學(xué)科） |
其它條件要求 |
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專業(yè)技術(shù)崗位 |
正高級 |
教師34 |
3 |
博士研究生 |
博士 |
中國史、世界史、工商管理、公共管理、旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理 |
具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) |
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專業(yè)技術(shù)崗位 |
副高級 |
教師35 |
5 |
博士研究生 |
博士 |
中國史、世界史、考古學(xué)、哲學(xué)、工商管理、公共管理、旅游管理、酒店管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、文學(xué)、藝術(shù)學(xué) |
具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù) |
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專業(yè)技術(shù)崗位 |
中級 |
教師36 |
8 |
博士研究生 |
博士 |
中國史、世界史、考古學(xué)、哲學(xué)、國學(xué)、學(xué)科教學(xué)（歷史）、工商管理、公共管理、旅游管理、酒店旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、文學(xué)、藝術(shù)學(xué) |
注：崗位名稱為學(xué)校公布崗位名稱，填寫《臨沂大學(xué)人才招聘情況表》
時(shí)請用該崗位名稱。
四、引進(jìn)層次及類別
（一）第一層次人才
具有世界一流學(xué)術(shù)水平，取得國際學(xué)術(shù)界公認(rèn)、具有重大科學(xué)價(jià)值的原始創(chuàng)新成果，在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才；或其他獲得國際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可的杰出人才。
（二）第二層次人才
年齡一般不超過55周歲，學(xué)術(shù)造詣高深,圍繞國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中重大關(guān)鍵問題，支撐引領(lǐng)作用顯著的國家級領(lǐng)軍人才；或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。
（三）第三層次人才
年齡一般不超過50周歲，在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù)，圍繞區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的重大需求，產(chǎn)出具有重大帶動(dòng)和影響的創(chuàng)新成果，為地方政府提供重大戰(zhàn)略咨詢和服務(wù)的省部級拔尖人才；或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。
（四）第四層次人才
年齡一般不超過45周歲，已取得較為突出的學(xué)術(shù)成果省部級青年人才或經(jīng)論證與其水平相當(dāng)者。
（五）第五層次人才
年齡一般不超過40周歲，海外高水平大學(xué)助理教授，或?qū)W校優(yōu)勢特色學(xué)科、緊缺專業(yè)急需的世界知名大學(xué)優(yōu)秀海外博士，且具有2年以上海外教學(xué)科研工作經(jīng)歷。
（六）第六層次人才
年齡一般不超過45周歲，具有博士學(xué)位的教授、副教授，且主持國家級科研項(xiàng)目并發(fā)表過高水平論文，或其他高水平教學(xué)科研成果。
（七）第七層次人才
年齡一般不超過40周歲，在國內(nèi)外知名高校從事博士后研究2年以上或特別優(yōu)秀的青年博士。
（八）青年博士
年齡一般不超過35周歲的博士（博士后）。
1.A類博士：學(xué)術(shù)基礎(chǔ)深厚，學(xué)術(shù)思想活躍，富有創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年學(xué)者；或優(yōu)勢特色學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。
2.B類博士：具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Γ⑷〉脙?yōu)秀的學(xué)術(shù)成果；或重點(diǎn)學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。
3.C類博士：能勝任核心課程的教學(xué)任務(wù)，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
4.D類博士：符合學(xué)校和合作企業(yè)崗位要求，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
歡迎依托我校申報(bào)國家和山東省人才計(jì)劃和項(xiàng)目，獲批后享受相應(yīng)層次人才待遇。
五、基本要求
（一）熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。身心健康，能勝任崗位工作要求。
（二）青年博士原則上需在2022年底前取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
六、引進(jìn)待遇
各類引進(jìn)人才除享受國家及學(xué)校規(guī)定的基本工資待遇外，學(xué)校在安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面提供如下待遇：（人民幣，單位：萬元）
注：以上待遇均為稅前金額；服務(wù)期十年，首聘期五年。以上
人才須全職到崗且人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校，具體任務(wù)待遇以人
事手續(xù)完成后簽訂合同為準(zhǔn)。
七、其它說明
（一）第一至第三層次人才按“一事一議”引進(jìn)，相關(guān)要求及待遇參見上文；第四至第七層次、青年博士，相關(guān)要求及待遇參見上文。學(xué)校將根據(jù)招聘工作進(jìn)展，及時(shí)更新招聘崗位。應(yīng)聘人員請與歷史文化學(xué)院聯(lián)系，并提交報(bào)名材料。
（二）第七層次人才享受副教授待遇。第五層次、第六層次副教授、第七層次人才符合學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位“直通車”晉升條件的，試用期結(jié)束后，在學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位競聘時(shí)，可直接認(rèn)定為副教授或教授。
八、流動(dòng)崗位
按照學(xué)校要求，第一至第五層次設(shè)立流動(dòng)崗位，合同管理，按照合同確立任務(wù)量。學(xué)校提供生活工作條件，待遇原則上按照第一至第五層次人才績效、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50%兌現(xiàn)。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：魏秀春
聯(lián)系電話：13675397226
電子郵箱：nju100@163.com
聯(lián)系地址：山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學(xué)歷史文化學(xué)院
郵政編碼：276000
請有應(yīng)聘意向的高層次人才和青年博士到臨沂大學(xué)教師工作部（人事處、教師發(fā)展中心）網(wǎng)站下載并填寫《臨沂大學(xué)人才招聘情況表》，下載地址：
附件1：臨沂大學(xué)2022年公開招聘工作人員崗位匯總表（長期招聘崗位）.xls
